デジタルヒストリー

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1850年代、労働運動は活版印刷工などの職人で力をつけ、また、”Digital History ID “は「デジタル・ヒストリー」である。 大工さん。 徒弟制度や賃金、労働時間、労働条件などに関する一定の基準が作られた。 このような協定は不況期にしばしば決裂したが、1880年代にはクラフト・ユニオンの強力な核が形成され、中央連合が誕生したのである。 サミュエル・ゴンパーズ（1850-1924）は、最初の全国的な労働組合であるアメリカ労働総同盟の初代会長であり、1886年から1924年に亡くなるまで、1895年の1年間を除いて会長を務めた。 ロンドンに生まれ、13歳でアメリカに移住し、葉巻職人として働いた。

ゴンパーズは、労働者は、ある産業の全労働者を組織しようとするよりも、むしろ熟練した職人労働者を組織することによって最も得るものがあると信じていたのである。

ゴンパーズは、労働者は、産業内の全労働者を組織しようとするよりも、熟練した職人労働者を組織することによって最も利益を得ることができると考えていた。 「労働騎士団との和合の話はくだらない。

ゴンパーズは社会主義を否定し、「純粋で単純な」組合主義を提唱した。それは従業員との協定を重視し、賃金、労働時間、苦情処理手続きなどを規定期間にわたって明記するものであった。 ゴンパーズは、協定に、使用者は組合員のみを雇うこと（クローズド・ショップ）、いかなる従業員にも組合費の支払いを義務づけることを規定する条項を盛り込むことを提案した。

1880年代から1890年代にかけて、組合は鉄道、鉄鋼、鉱業、建設などの主要産業で足場を確保し、維持しようとした。

1880年代から1890年代にかけて、組合は鉄道、鉄鋼、鉱業、建設などの主要産業で足場を確保・維持しようとした。

1892年、鉄鋼業に属するAFLは、賃下げに抗議してストライキを行った。

1892年、鉄鋼業に属するAFLは、賃下げに抗議してストライキを行った。

しかし、移民の労働者を組織化する努力など、組合化のいくつかの努力はより成功することが証明された。 The InternationalLadies’ Garment Workers and the Amalgamated Clothing Workers demonstratedthat the new immigrants could be effectively organized.

As trade unionism gained ground before World War I, employersin mines and factories established “company unions,”to handle grievances and provide certain welfare benefits. Themost notable company union was in the Rockefeller-owned ColoradoFuel and Iron Company.