マルチプルミニインタビュー（MMI）評価者が明かすMMI面接対策のトップヒント!

初めてのマルチプルミニインタビューで、情けないほど緊張していました。 2007年のことです。 私は医学部で面接を受けていました。 母乳育児について質問されたのです。 その質問が何だったのかはわかりません。 自分の答えも覚えていない。 しかし、その質問に対する答えを探しあぐねる私に関連した、激しい身体的な不安は覚えています。 私は正しい答えを導き出すことに集中し、そのトピックと私の関係、私の考え方、私の問題解決方法、私が誰であるかについて、その面接官に伝えることに時間を費やすことはありませんでした。 その時の面接は散々なものでした。

2007年以来、私は候補者として3回、マクマスター医科大学の評価者として2回のMMI面接に参加しました。

2007年以来、候補者として3回、マクマスター医科大学の評価者として2回、MMIの面接に参加しました。

MMIの質問の大半は、誰も事前に予測することができないので、事前に答えを設計しようとしても無駄です。 その代わりに、さまざまなタイプのMMIの質問を識別し、答えるための戦略を学ぶ方がずっとよいのです。 また、面接の瞬間に至るまでの様々な経験を振り返ることができるMMI対策には、多くの価値があります。 さらに、自分自身の意見、道徳的な説得力、偏見、そして今日の国民が直面している主要な問題に対する自分自身の見方を振り返ることにも価値があるのです。

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このブログで学ぶ MMI 面接の準備の概要:

Section I: Understanding the MMI Interview Format

できることなら、医師候補をクリニックや病院で試し、その職業への適性を確かめたいものです。 弁護士候補を法廷で試してみる。 志望する候補者をその分野で「試運転」し、専門的な状況で実際にどのように振る舞うかを見るのです。 しかし、これはまったく非現実的な話です。 私たちにできることは、医師、弁護士、看護師、薬剤師、獣医師など、それぞれの候補者がどのような人物になり得るかを描かせるように設計されたシステムを活用することです。

各候補者の印象を、ストレスの多い倫理的に曖昧なさまざまな状況でどのように行動し、対応するかという回答に基づいて、臨床または専門的な設定にマッピングすることができるのです。 それは、MMIです。 このユニークで、今では人気のある面接形式は、2002年にマクマスター大学で、最終的に人道的で有能な医師になるような医学生を選抜する方法を理解することを目的とした研究プロジェクトの一環として始まりました（ただし、MMIは今日では医学部だけに使われているわけではなく、獣医学、歯学、薬学、看護学をはじめ、多くの課程でMMIを利用していることは指摘しておく必要があります）。

公式の面接官マニュアルはパブリックドメインであり、マクマスターが学生の特定の特性を選択するために MMI をどのように使用するかが説明されています。 CASPer の試験準備と同様に、Multiple Mini Interview (MMI) の準備は、面接官がコミュニケーション、プロ意識、倫理の遵守などのソフトスキルを特定し、その評価に基づいて医学部の成績をより正確に予測するために主張する状況判断テスト (SJT) として、それを理解することから始まります。 もしあなたがMMIの面接までたどり着いたのなら、それはあなたがしっかりとした学業成績を収め、説得力のある願書を作成し、MCATやその他の標準テストで良い成績を収め、CASPerテストで良い成績を収め、あるいはこれらの組み合わせで臨んだからでしょう。 ということで、ここまで来られた方、おめでとうございます

状況判断テスト（SJT）の現在と未来について説明した簡単なビデオがあります！

MMI Interview:

面接の構造を理解する

マルチプル ミニ面接では、各受験者はさまざまな短い、問題ベースのステーションに参加するように要求されます。 伝統的に、これらのステーションはそれぞれ10分間で、各インタビューに12個のステーションがあります。 しかし、これらの詳細については、多くのバリエーションがあります。 複数のミニ面接の質問には多くの種類があり、各ステーションには、関与する新しい患者またはクライアント（すなわち俳優）、周囲で問題解決する新しい問題、意見を述べる討論、共同で完了するチーム構築演習など、新しい何かが含まれます。

複数のミニ面接は、長さが異なることがありますが、基本構成要素は同じです。

長さはさまざまですが、基本的な構成は同じです。各駅でインタビュアーと会う前に、直接的な質問、シナリオ、演じるべき役割、熟考すべき引用など、指示が与えられます。 – そして、通常2分間という短い時間で、そのプロンプトについて考えるように指示されます。 プロンプトは通常テキスト形式で提供されますが、ビデオ形式も可能です（受験するMMIの詳細については、各教育機関のウェブサイトをご覧になるか、直接お問い合わせください）。

プロンプトを確認する時間が終わるとブザーが鳴り、インタビュアー（およびアクター、または演技やコラボレーションを行うステーションで対話する他のインタビュイー）と共にインタビュースペースに入ります。 その時点で、自分の答えについて話し合うための限られた時間、一般的には6分から10分程度が与えられます。 常にではありませんが、多くの場合、プロンプトは面接スペース内に用意されているので、暗記する必要はありませんが、そのような場合かどうかは学校に問い合わせてください（各ステーションの時間、メモを取るためのペンと紙が許可されているかなどについても聞いてみるとよいでしょう）。 面接時間中、時間切れ前に回答が終了した場合、面接官があなたの回答について次の質問をすることがありますが、これも決められた時間内に回答するようにしなければなりません。

回答時間が過ぎると、次のブザーが鳴り、次の駅に移動します。

回答時間が過ぎるとブザーが鳴り、次の駅に移動します。 面接官は、どんなことがあっても制限時間を過ぎてはいけないと指導しています。

MMI Interview:

MMI Interview: Understanding How the MMI is Evaluated

MMIは、あなたが追求する分野での既存の知識をテストすることを意図していません。 むしろ、あなたの分析力とコミュニケーション能力、社会的な文脈の中で問題を解決する能力、そして職業に対する全体的な適性を試すものなのです。

面接官は、その日の他のすべての面接官と比較して、各面接官のパフォーマンスを評価するよう指示されます。

面接官は、その日の他の面接者全員と比較して、それぞれの面接者のパフォーマンスを評価するよう指示されます。あなたのパフォーマンスは、1～10のリッカート尺度で評価され、1が「職業に適していない」、10が「優れている」となります。

面接官からのフィードバックは一切ありません。

ミニ面接の採点方法について詳しく知る：

当日のプレゼンテーションは、プロ意識と職業への適性について、すべての側面から精査されることに注意することが重要です。 そのため、医学部の面接の服装に関するブログ（職業の観点から、かなり普遍的なヒントがあります）を必ず確認してください。

MMI Interview:

まず、MMIが完全なものではなく、以前のブログで、複数のミニ面接に固有のいくつかの欠点を強調したことを述べておかなければなりません。 MMIの研究者が尋ねる最も重要な質問は、次のとおりです。 MMIは、医療ライセンス試験における将来のパフォーマンスを予測する上で、少なくとも従来のパネルインタビューと同じくらい優れているか

2。 MMIは、実践における専門性を予測する上で、少なくとも従来のパネルインタビューと同じくらい優れているか

系統的レビューでは、最初の質問に対する答えは「イエス」であることが判明しました。

2つ目の質問に対する答えは？ もっと研究が必要です。

国際的な医学部卒業生（IMG）に対する免許取得のパフォーマンスの有効な予測因子としてのMMIパフォーマンスの評価については、知見が持続しています（http://www.ncbi.nlm.nih.gov/m/pubmed/19493182/）……。 ライセンス試験の成績予測に対する MMI の有効性に関する 2009 年の研究で、Eva らは「成績平均点と MMI 結果の間に補完的な予測関係が一貫して観察されているが、認知的資質と非認知的資質がどの程度異なるかは、2 種類の資質を評価する診療範囲に依存するようだ」と書いています (http://www.ncbi.nlm.nih.gov/m/pubmed/19659490/)。 つまり、ある実務環境では、重要な専門的スキルが存在するが、免許試験で採用される認知的資産とは関係がないのである。 逆に、求められる専門的なスキルが、ライセンス試験で評価される認知的および非認知的なスキルと完全に一致する実践の場も存在します。

MMIはもともと、医学生の個人的な特性や専門的な洞察力を評価する手段として設計されましたが、実際には、ライセンス試験で評価される認知能力の優れた予測因子であると主張されています。

セクション II: MMI 面接のための 8 つのプロのヒント

何よりもまず、すでにご存知かもしれませんが、また、証拠が示すように、現実的で時間をかけたシミュレーションで練習し、自分の間違いから学ぶために、専門家から回答のフィードバックを受ける必要があります。

MMI 面接のコツその1

リラックスする: 試験官や俳優は、本当のあなたを見てもらうために、リラックスしてもらいたいと思っています。 学生は、自分が失敗するのを見たい、失敗したときに呼び出したいと思っている観客を予期するのが普通です。 しかし、私はあなたに秘密を教えてあげましょう：あなたの聴衆はあなたが成功するのを見たい。 誰もこれがストレスになることを望んでいない – あなたの面接官を含めて！あなたは、あなたが成功するのを見たい。 誰もあなたが失敗するのを見ようとはしていません。 その場にいる全員が、あなたと面白い話をしたいと思っているのです。 彼らはあなたのベストの状態を見たいので、あなたに公平な評価を与えることができます。

MMI Interview Tip #2

熟考された質。 何か良いことを考え出す時間を稼ぐために、決まりきったフレーズの束で話題に突入するのではなく、時間をかけて本質的なことをいくつか言う。 ちょっとだけ時間をください。 深呼吸をする。 肩を組んで。 温かく微笑んでください。 練習を重ね、多くの本を読んできたあなたには、すでに言いたいことがあるはずです。 MMIの準備では、複数のミニ面接の質問と回答のサンプルを確認し、この思慮深さを実際に見てみましょう（これについてはセクションIIIで詳しく説明します）。

MMIの準備として、ヘッドラインやあなたの周りの世界からインスピレーションを探すことも可能です。

MMI面接のコツその3

共感を示すこと。 他の人との関係が求められる状況では、「もし自分が相手の立場だったら、これはどうだろう」という視点から、自分のすべての行動や立場を位置づける。 これは知的な適応力と人道的な状況分析能力を示しています。

MMI Interview Tip #4

倫理的洞察力：倫理原則と、論争の的になる問題に対する法的枠組みを知っておくことです。 医学生志望なら、フィリップ・ハーバートの「Doing Right」を読み、回答を組み立てる際に専門用語を活用できるように準備しておきましょう。 希望する分野が何であれ、MMIの面接の前にその職業の倫理基準を確認しましょう。

MMI Interview Tip #5

無理に話を進めず、話をするようにしましょう。 多くの場合、MMIの質問とあなた自身の人生の間に直接的な並列を見ることはありません。 それでいいのです。 終末期医療について聞かれたときに、バレーボール部時代の話を織り交ぜようとしないことです。

MMI面接のコツその6

さまざまなタイプのMMI質問を知ること。 MMI面接の質問には、シナリオ、方針に関する質問、演技ステーション、共同作業またはチームワークのタスク、個人的な質問など、さまざまな種類があります。

コラボレーティブ・マルチ・ミニ・インタビュー・ステーションの詳細については、このリンクを参照してください。

「Multiple Mini Interview policy station」の詳細については、このリンクを参照してください。

「Multiple Mini Interview acting station」の詳細については、このリンクを参照してください。

MMI演技ステーションについての詳しいビデオはこちら：

MMI Interview Tip #7

MMI サンプル質問と専門家の回答を見てみる。 これは、洗練された、よく考え抜かれた、内省的な回答がどのようなものか、また、そのような回答が、MMIの面接評価者が求める主要な資質や中核的な能力をどのように伝えるのかを理解するのに役立つはずです。 なぜなら、あなたの答えはあなた自身であるべきで、他の誰かが事前に台本として用意したものであってはならないからです。 答案の内容やそれに対する自分の意見を考えるのもいいですが、それと同じくらいに、その内容がどのように伝わっているかに注目しましょう。 これらの回答は、思慮深さ、反射神経、思いやり、批判的思考、効果的なコミュニケーション能力を示しています。 これは、あなたの目標でもあるはずです。

MMI 面接のヒント #8

事前に MMI の準備をし、専門家のフィードバックを受ける方法について、戦略を学びましょう。 マルチプルミニインタビューのプロンプトに「正しい」答えはありませんが、それらにアプローチするためのより効果的な戦略とより効果的でない戦略は絶対にあります。 あなたのコミュニケーション、プロフェッショナリズム、職業への適性は、多くの方法で判断されます。 面接官は、あなたがプロンプトにある重要なアイデアをいくつ特定したか、それらのアイデアに効果的に優先順位をつけたか（最も緊急な問題に集中し、優先順位の低い問題は後で処理する）、重要な緊急の問題を特定し、これに成熟しプロとして対処したかどうかを見極めようとしているのです。

また、あなたが客観的であるか、偏見を持たず、プロフェッショナルであるか、思いやりがあるか、外交的であるか、プロンプトから何らかの仮定を持ち越したかどうか(あるいは、そうした仮定を疑い、シナリオの探求において批判的思考のスキルを適用したかどうか、より良い判断材料)も判断材料にする必要があります。

一貫した倫理観と、プレッシャーの下で倫理観を維持する能力を示すことが重要であり、対立に直面したときは、関係者全員の幸福を最大限にすることに焦点を当て、生産的で前向きな解決を追求したいと思うものです。

これらのことをすべて行うことができた回答は、おそらく強い評価を受けるでしょう。

MMIの質問例や専門家の回答は非常に有用ですが、このようなMMI面接対策は、専門家のフィードバックがあって初めて効果的なものになるのです。

MMIの質問例や専門家の回答は非常に有用ですが、このようなMMI面接対策は、専門家のフィードバックがあって初めて効果を発揮します。 また、プレゼンテーションやプロフェッショナリズムのあらゆる側面に関するアドバイスや、練習を継続するための追加リソースを提供し、自信をつけながら、改善を続けるための情報を確実に提供します。 専門家によるフィードバックがなければ、無意識のうちにミスをしていないか、重要なコンセプトを見逃していないか、プロンプトから思い込みを持ち越していないかを知る術はありません。 MMIの準備にどれくらいの時間がかかるか気になりますか？

私たちのブログで、MMI を勝ち抜くためのトップヒントをご覧ください。

Section III: MMI インタビューの質問例とエキスパートによる回答

上記のアドバイスに従っていれば、MMI 質問のよくあるタイプを確認しました (していない場合は、もう一度リンクします!)。つまり、「シナリオ」質問、「ポリシー」質問、「風変わり」質問、「引用ベース」質問などの違いを理解しているはずです。

これらの質問タイプの例と、それぞれのエキスパートによる回答は、ブログ「The Admissions Experts」と YouTube チャンネルに掲載されています。 Multiple Mini Interview Sample Questions and Answers.

Sample MMI Interview Scenario Question with Expert Response

倫理的ジレンマのシナリオを考えるためのガイダンスのビデオです。

Sample MMI Interview Policy Question with Expert Response

Sample Quirky MMI Interview Question and Expert Response

Sample MMI Interview Quote Prompt and Expert Response

MMI Interview Prep: 結論

MMI面接に直面するのは気が重いものですが、MMIがなぜ作られたのか、評価者は何を求めているのか、何が強い答えを構成するのかを理解すると、タスクをより管理しやすくなります。 評価者は、あなたが成熟した、内省的で倫理的な人物であり、職業に適しているかどうかを見ていることを忘れないでください。 あなたが芯の通った人間であるかどうか、その分野の人々の重要な資質について調べたことがあるかどうか、倫理的に困難な状況にどう対処するかなどを理解しようとしているのです。 自分がどのような人間なのか、何を大切にしているのか、実務家としてどのような人間でありたいのかを考えてみましょう。 MMIの質問例を確認し、専門家の回答を見て、自分の立場を考えてみる。 MMIの面接室に入るときが来たら、深呼吸をしてドアを開け、思慮深く、共感でき、興味深いプロ志望のあなたをアピールしてください！

あなたの成功に、

BeMoの仲間たち

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