リーダーとは何か、マックス・ウェーバーによるリーダーのタイプ、真のリーダーの一般的な特徴とは何かについて説明します。
リーダーとは何か
リーダーとは英語のリーダーから由来しています。
ある人は、リーダーが持つある特徴によって、リーダーを分類します。 まず、ナチュラルリーダーと制度化されたリーダーを区別することが重要である。 前者は、人々の集団の中から自然に生まれた人たちであり、後者は、リーダーとしての役割を認識し、そのように尊重することを決めた人たちです。 一方、制度化されたリーダーも存在し、彼らは正当にその地位を保持しています。
リーダーを分類するもう一つの方法は、ポジティブとネガティブに分けることです。 後者の例としては、権威主義的な指導者が挙げられる。 支配的で、権力を乱用するのが特徴です。 また、対処すべき課題も課している。 また、他の仲間の自由な表現も許さない。 このタイプのリーダーの反対は、グループの他のメンバーが意見を述べることを許し、グループの異なるメンバー間のより良い関係を可能にする人たちです。
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マックス・ウェーバーによるリーダーの種類
社会学者のマックス・ウェーバーは、リーダーの3つの理想型を定義しました：
- 第一は、彼が「リーガルリーダー」と呼ぶものです。 このタイプのリーダーは、選挙を通じて、つまり他の人々によって選ばれることでリーダーシップを発揮するようになります。
- 第二のタイプは、彼が伝統的と呼ぶリーダーである。
- 最後のタイプのリーダーは、彼がカリスマと呼ぶものである。 このような人たちは、カリスマ性という美徳によって特徴づけられ、その表現方法はさまざまであり、時期も異なる。
真のリーダーとはどのようなものか
真の優れたリーダーは、通常、ロールモデルと関連しています。 真のリーダーの特徴は、誠実な人であること、さまざまな人と一緒に仕事をする能力があること、自分の意見や考えを表現する能力があること、自分の立場を表明するよう相手に働きかけることができること、であるはずです。 戦略的に考え、先を読む人が多いようです。
チームを率いるとき、彼らは他の人々のタスクを結び付け、彼らの責任を果たさせようとするのです。 そのために、同僚のやる気を引き出し、動員し、自分たちの担当することに関心を持たせようとするのです。 真のリーダーとは、模範となる良き指導者である。
リーダーは、本当に必要なときに現れるという特徴もあります。 その一方で、常に自分を高めようとするため、特に人間的な面ではさまざまな成長が期待できます。 もう一つの資質は、行動力です。他者の仕事や活動を指導し、明確にするだけでなく、自らの能力と弱点を知りながら、より良い結果を得るために常にリスクを負って自ら行動することができるのです。