WEDNESDAY, May 9, 2018 (HealthDay News) — 自閉症の大人は多くの課題に直面しており、最大の課題の1つは仕事を見つけて維持することです。
自閉症の成人の3分の2以上が失業または不完全雇用であり、新しい調査では、仕事に対する最も大きな障壁–および利益–をいくつか特定しました。
自閉症の人たちは、「仕事を得ることができるかどうかにおいて最も重要な要因は過去の仕事の経験と職業訓練です」と報告しているそうです。
「仕事を維持するためには、細部へのこだわりや仕事の正確さなど、個人の強みに注目することが重要です」とラーナー氏は述べました。
要するに、「自閉症の人も人であり、そのニーズは自閉症の人とそれほど大きくは違わないことが多い」ということだとラーナー氏は述べました。 「
Dave Kearon氏は、自閉症の擁護団体Autism Speaksの成人向けサービス担当ディレクターです。
Kearon氏は、ほとんどの自閉症の人が働くことができると述べています。 「
そして、自閉症の人たちを、例えば技術志向の仕事にしか向かないと決めつけないことが重要だとも述べています。
「一般化することはできません。営業のような顧客と接することの多い職種は、ほとんどのスペクトラムの人には向いていないかもしれませんが、私はスペクトラムの美術館の解説員を知っていて、彼が興味を持っていることだから、今までで最高の美術館の案内をしてくれました。 自閉症の人たちを大雑把に描いてしまわないように注意したいですね」とケアロンさんは言います。