10 Companies Paying Employees to Save Environment

By Clair Jones

私たちの文化の中には、有意義な仕事を探そうという明らかな動きがあります。

この 10 社は、持続可能な企業文化や環境ボランティア活動の取り組みをリードしています。 ティンバーランド ニューハンプシャー州ストレイサム

フットウェアとアウトドアウェアの人気企業であるティンバーランドは、毎年4月のアースデイイベントを含め、正社員に対して年間最大40時間の有給ボランティア時間を与えています。 2015年のアースデイには、300人以上の社員が集まり、7種類の奉仕プロジェクトを行いました。

「アウトドア・ライフスタイル・ブランドとして、環境保護に貢献するという私たちの使命に熱心に参加してくれる社員やパートナーに感謝しています」と、ティンバーランドのコミュニティ・エンゲージメント担当シニアマネージャー、アトランタ・マキルレイス氏は話します。 とティンバーランドのコミュニティ・エンゲージメント・シニアマネージャーのアトランタ・マキルレイスは述べています。「会社が一丸となってアースデイ・サービスイベントに参加したことは素晴らしいことです。 私たちは、このような取り組みを継続し、世界中の人々が地域社会に参加するよう働きかけることを楽しみにしています」と、McIlwraithは述べています。

デジタルマーケティング会社であるクリアリンクは、毎年、複数の環境問題のためのボランティア活動に有給休暇を与え、地元ユタの有名なグループ TreeUtah や SaveOurCanyons、さらには Walk4Water のような大きな国の慈善団体と共に働いています。

クリアリンクは最近、これまでで最大規模のボランティア活動に取り組みました。TreeUtah と協力して、Parley’s Historic Nature Park に 1,200 本の樹木を植樹しました。

「これらの木を植えることで、ソルトレイク・バレーの2,400人以上の人々にきれいで新鮮な酸素を供給することができ、最終的には将来の世代のために持続的でポジティブな影響を生み出すことができました」とクリアリンクの広報マネージャー、タイソン・オルコット氏は言います。

3. Optoro

ワシントン、コロンビア特別区

テクノロジースタートアップの Optoro は、過剰在庫、時代遅れ、または返品された在庫のライフサイクルを延ばすことで、顧客が埋立廃棄物を減らす手助けをしています。 同社の製品は小売業者にとってより持続可能なサプライ チェーンを構築する一方で、Optoro は従業員に多くの環境ボランティアの機会を提供することにより、地域の生態系を改善する役割も果たしています。

「持続可能性と還元は、当社の DNA に組み込まれています」と、Optoro の持続可能性担当ディレクターのアン・カラマイは言います。 「このコミュニティ強化プロジェクトは、生態系の生物多様性を改善し、都市のヒートアイランド現象を軽減するだけでなく、健康的な食事や運動をより身近にすることで、DCの住民に目に見える利益をもたらしました」

4. Dogfish Head Brewery

デラウェア州ミルトン

Dogfish Head Breweryは最近9百万ドルをかけてオンサイト施設を構築し、排水の浄化と再利用によりパイプやタンクの洗浄ができるようになりました。 また、同社は毎年「ドッグフィッシュ・ダッシュ」と呼ばれる募金レースを開催しており、従業員はボランティアとして自然保護団体のデラウェア支部に募金をするよう奨励されています。 昨年のイベントは10回目で、20万ドル以上を集め、ネイチャー・コンサーバンシーがデラウェア州の3万エーカーの土地を保護・回復し、地元の野生生物のために淡水と海の資源を確保し、何世代にもわたって自然保護の指導者と支援者を刺激するために役立てられました。

「Dogfishが作るものはすべて、自然で地球から来た材料からできています。

「ドッグフィッシュが作るものはすべて、自然で、地球に由来する材料からできています。私たちは、オープングラウンド、農地、野生保護区を守りたいので、ネイチャー・コンサーバンシーの活動は私たちにとって身近で大切なものです」と、ドッグフィッシュヘッド醸造所の創設者で社長のサム・カラギオネは述べています

5. Greenvelope.com

ワシントン州シアトル

デジタル招待状およびイベント管理ソリューションのGreenvelopeは、紙の招待状に代わる環境に優しいものを提供することを目標に設立されました。

「持続可能性と社会への還元は、当社の製品と使命の中核をなすものです」と、Greenvelope の創設者兼 CEO の Sam Franklin 氏は語ります。 「

Greenvelopeは、Mountains to SoundやGreen Seattle Partnershipといった地元の非営利団体と協力して、四半期ごとにボランティアプロジェクトを行い、従業員が植樹や外来種の除去、コミュニティの緑地の維持に取り組んでいます。

毎年、UGEはアースデイの週を祝って、ボランティアの機会や、従業員向けの教育・啓蒙イベントを提供しています。 2015年のUGEarth Weekでは、ニューヨークのメトロバプティスト教会で行われた屋上庭園拡張プロジェクトにボランティアが参加しました。

「健康的な食べ物を、新鮮な農産物を手に入れることができない人たちに届けることに参加できて、とても充実していました」と、UGEのサステナビリティマネージャー、ジョー・ウォルトン-ヘスペは述べています。 「このプロジェクトは確かに私たちを自然へと連れ戻し、私たちがなぜこれほどまでに地球とコミュニティに配慮するのか、その理由を思い出すよう促してくれました」

7. DaVita HealthCare Partners

コロラド州デンバー

透析サービスの大手プロバイダーである DaVita HealthCare Partners は、コロラド州のデンバー本社内外で二酸化炭素排出量を減らすために取り組んでいます。

毎年、DaVitaはアースデイ活動を開催し、全国の従業員が、地域社会や環境に良い影響を与えるコミュニティサービスプロジェクトを組織しています。 2015年のアースデイを記念して、ダヴィタ・ヘルスケア・パートナーズの社員113名が、カリフォルニア州のマンハッタンビーチで154ポンドのゴミと1,505本の吸殻を拾いました

「私たちを取り巻くコミュニティや世界を大切にすることに価値を置く職場で働くことができて光栄です」と、ダヴィタのサステナビリティマネージャー、レイチェル・マーティン氏は述べています。 「チームメイトやその家族、友人は、庭の植栽、ビーチの清掃、コンポストに関するコミュニティの教育など、2015 年のグリーンプロジェクトに 5,400 時間以上ボランティアとして参加しました」

8. ABM Healthcare

ミシガン州デトロイト

グローバルな施設管理会社である ABM は、ABM Greencare プログラムを通じて、消費量を抑え、エネルギー効率のよい機器やシステムを取り入れ、環境管理を奨励し、顧客の省エネルギーを支援しています。 同社は、環境保護庁のエネルギースタープログラムに最も多く参加している企業の1つであり、また、駐車場をより持続可能で環境に配慮した構造に変える計画を支援する非営利団体「グリーンパーキング評議会」とも提携しています。

ABMヘルスケア サポート サービスは、植樹、緑地、および都市農園を通じてメトロ デトロイト地域の生態系の活性化を目指す非営利団体、Greening of Detroitとのコミュニティ関与の5年目として2015年を迎えました。

「当社はこれらの組織のいくつかに金銭的寄付ができることで恵まれていますが、さらに前進したいと思います」と、ABMヘルスケア サポート サービスのマーケティング コーディネーターのJenny Day氏は話します。 「私たちは、ABMの社員がこの活動に参加し、腕まくりをして、困っている個人や家族のために建築、植林、食事、教育などの作業をすることができるよう、年間を通じて作業日を設定しています。 Scotts Miracle-Gro

オハイオ州メアリーズビル

芝生と庭の手入れ用品で市場をリードする Miracle-Gro は、2018 年までに 1,000 以上のコミュニティ庭園と緑地の作成をサポートするという目標で、2011 年に GRO1000 イニシアチブを開始しました。

Miracle-Groは、Pasadena Tournament of Roses Associationと協力して、カリフォルニア州パサデナのJohn Muir High Schoolのキャンパス内にある2エーカーの都市型農場Muir Ranchで、ボランティアの機会を提供しました。

「ミュア・ランチのようなプログラムは、生徒が思いがけない場所でインスピレーションを得るのに役立ちます」と、ミラクルグロ社の副社長兼ゼネラルマネージャー、ジョン・ヴァスは言います。 「

NRG Energy ニュージャージー州プリンストン

https://www.youtube.com/watch?v=FTDdhXljAcE&feature=youtu.be

NRG Energy の CEO である David Crane は最近、2030 年までに 50%、2050 年までに 90%の炭素排出を削減するという会社の持続可能性目標を発表しました。

NRGとその従業員は、2010年の地震に起因する復興活動の一環として、毎年ハイチを訪れています。

NRGとその従業員は、2010年の地震からの復興活動の一環として、毎年ハイチを訪れ、病院や学校などにソーラーパネルを設置し、持続可能な電力源を提供する支援を行っています。 社員が特に誇りに思っているプロジェクトのひとつは、ハイチのマーモントにある医療センターに寄贈した太陽光発電設備で、信頼性が高く費用対効果の高い低排出のエネルギーを供給し、患者の治療向上に役立てています。5年以上にわたって、30以上の組織と有意義な関係を築き、200万ドル以上を寄付し、5万から6万5000人の男性、女性、子どもにプラスの影響を与えてきました」と、NRGエナジーのグローバル寄付担当ディレクターのジェニファー・ブルネルは言います。

夢の仕事を選ぶとき、給与、手当、ボーナスは依然として重要ですが、多くの人が、有意義に社会に貢献できる雇用に憧れるのも当然でしょう。 今回紹介する10社は、ボランティア活動に価値を置き、地域の生態系を健全に保ち、環境への影響を最小限に抑えるために最善を尽くすという、持続可能な企業文化を育んでいる企業です。

画像と動画のクレジットを表示します。 1) & 2) Timberland提供、3) Clearlink、4) Optoro 5) Dogfish Head Brewery 6)。 Greenvelope.com 7) UGEエナジー 8) ダビタ・ヘルスケア・パートナーズ 9)ABMヘルスケア 10)スコッツ・ミラクル・グロ 11)NRGエネルギー

クレア・ジョーンズは、持続可能な生活やビジネス、オフ・ザ・グリッドのホームステディ、科学技術、および関連トピックに関心を持つフリーランス・ジャーナリストです

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