アメリカ大学女性協会（AAUW）は、AAUWの適格機関リストに掲載されている大学、または国際大学女性連盟が認めた外国の機関でバカロレア以上の学位を取得した女性に開かれた教育組織である。 実践的な教育活動という目的に沿って、女子大生が知的成長を続けられるようなプログラムを開発し、世界中の大学やカレッジで女性の地位向上を目指しています。 AAUWはまた、男女差別訴訟を支援し、教育における平等、家族・医療休暇、働く親のための保育、リプロダクティブ・ライツ、同一労働同一賃金、アファーマティブ・アクション、適切な医療へのアクセスなど、女性にとって重要な問題に関する立法を推進すべく活動しています。
プログラム
1世紀以上にわたり、AAUWはあらゆるレベルの女性や少女に対する教育の質と効果を高めるよう努力しています。 全米のAAUW支部は、教室での差別をなくし、ジェンダーフェアな実践を促進するために活動しています。 会員は指導プログラムを開発し、少女や女性に数学、科学、技術を学ぶよう奨励している。 また、地域社会で活動するプロジェクトを立ち上げたり、女性の問題について地元や州、国の議員に働きかけたりしています。 地域社会の個々のニーズを分析し、全国の支部会員は、進路指導や学業相談、学校債発行のための活動、ヘッド・スタート関係者との協力、プリスクールのリストや大学入学希望者向けの奨学金やローンの地域集計など、貴重な教育情報の出版など、さまざまなボランティア奉仕プロジェクトを立ち上げています。 AAUWの支部は、精神衛生、高齢化、家族生活研究、アメリカの司法制度などにも継続的に関心を持っている。 AAUWはまた、国連、国連児童基金（ユニセフ）、国連教育科学文化機関（ユネスコ）を支援しています。
AAUWの教育活動の基本は、連邦、州、地方政府による公立学校への十分な資金と人員配置を求めることです。
1958年にAAUWはAAUW教育財団を設立し、毎年350万ドル近いフェローシップやグラントを授与しており、女性研究者専用の世界最大の資金源となっています。 AAUWの設立以来、120カ国の女性に7,800件以上の奨学金が授与されています。 AAUWの著名な受賞者には、マリー・キュリー、バーバラ・マクリントック、ジュディス・レスニクなどがいます。 2001年から2002年にかけて、合計287人の女性がAAUW教育財団から資金を受け取りました。 教育財団はまた、女性と女児のための教育と平等を促進する数多くの地域活動プロジェクトやシンポジウム、ラウンドテーブル、フォーラムを支援しています。
教育財団のフェローシップと助成金プログラムには、博士号候補者と博士研究員のための最高3万ドルのアメリカン・フェローシップ、キャリアアップを望む大学卒業生のための最高8000ドルのキャリア開発助成金、女性のための教育と公平性を促進する個人または組織の研究プログラムのための最高7000ドルの地域活動助成金、公立学校の女性教師のための最高5000ドルのエレノア・ルーズベルト教師フェローシップ、米国外の女性を助ける最高3万ドルの国際フェローシップがあります。米国市民でない女性の大学レベルの研究を支援する最高3万ドルの国際フェローシップがあります。 AAUW’s Selected Professions Fellowships は、特に建築、コンピューター科学、工学、数学など、伝統的に女性の割合が少ない特定の学位プログラムに進む米国市民に最高2万ドルを提供します。 1969年にはコレッタ・スコット・キング基金を設立し、才能がありながら経済的に恵まれないアフリカ系アメリカ人女性が特定の分野で学ぶ場合に、教育資金を提供しています。
さらに、教育財団は、毎年、女性学者の優れた業績を称える3つの賞（AAUW Recognition Award for Emerging Scholars、Founders Distinguished Senior Scholar Award、Annie Jump Cannon Award in Astronomy）を創設しています。
1981年にAAUWは、女性学生や教育者が大学で性差別と闘うのを助けるために、法的擁護基金を設立しました。 この基金は、教育機関における男女間の不公平の問題に注意を喚起するキャンパス教育およびアウトリーチ・プログラムを通じて、この目標を達成します。 また、性差別の訴訟に対する資金援助や、ボランティアの弁護士や社会科学者を法律コンサルタントとして招聘しています。 法律擁護基金は、キャンパスにおける女性のための環境を改善するための努力を評価し、毎年1万ドルの「公平性の進歩賞」を授与しています。 AAUW全米事務局からの出版物には、月刊の公共政策ニュースレター「Action Alert」、女性の権利問題を論じ、Ruth Bader Ginsburg、Shirley Chisholm、Donna Shalalaなどの女性の権利運動のリーダーを紹介する雑誌「Outlook」、女性や家族に影響を与える重要な法律や議会提案についての情報をメンバーに提供するメールやファックスによる警告「Get the Facts」などがあります。 AAUWはまた、多くの書誌、学習ガイド、立法ガイドを出版しています。
組織構造、会員数、資金調達
AAUWは、50の州、コロンビア特別区、グアム、プエルトリコに1500以上の支部を持つ15万人の会員からなる協会、地域活動プロジェクトに資金提供し優れた女性研究者にフェローシップや助成金を与える教育財団、大学での性差別に対して司法救済を求める女性たちを支援する法的支援基金という、三つの単位から成っています。
全米のAAUW役員は、学術的かつ市民生活において卓越した女性です。 主な役員は2年に一度の大会で選出され、4年の任期を務めます。 組織は、特別会員と支部会員で構成されており、支部は、協会の目的と方針を促進するために、地域社会で協会が機能する基本単位である。 すべての支部は、それぞれの州部会のメンバーであり、州部会は10の地域に分かれている。
すべてのAAUW会員は、自動的に国際大学女性連盟に加盟し、様々な国で協会を統合しています。 会費が主な資金源となっています。 フェローシップ・プログラムは、AAUW会員からの寄付、支部協会での募金活動、遺贈、企業や団体のスポンサーによって、自主的に支えられています。
歴史と発展
AAUWの前身は、1882年にマサチューセッツ州ボストンで65人の若い女性卒業生によって組織されたAssociation of Collegiate Alumnae（大学卒業生協会）でした。 1889年に西部大学同窓会 (ACA) が加わりました。 1921 年に ACA と Southern Association of College Women が統合され、American Association of University Women となりました。
参考文献
アメリカ大学女性協会（American Association of University Women）。 1998. Gender Gaps: Where Schools Still Fail Our Children. ワシントン D.C.。
米国大学女性協会（American Association of University Women. 1999. Gaining a Foothold: Gaining the Foothold: Women’s Transitions through Work and College. ワシントン D.C.。
Levine, Susan. 1995. Degrees of Equality: Levine, Susan, 1995. Degrees of Equality: The American Association of University Women and the Challenge of Twentieth-Century Feminism. Philadelphia:
Levine, Susan 1995.