スタッフのリトリートは、正しく行うのが最も難しいリトリートの 1 つである場合があります。 ゲストが自由に参加できるアーティストのリトリートやヨガリトリートとは異なり、スタッフのリトリートはしばしば強制的であり、単なる仕事の一部のように感じられるかもしれません。 しかし、スタッフのリトリートは退屈である必要はありません。
「アンカンファレンス」を行う
このアイデアは、小規模から中規模のグループに最適ですが、非営利団体や非階層的なチームには良い選択です。 アンカンファレンス」は、基本的に参加者主導の会議です。 トップダウンですべてを計画するのではなく、アンカンファレンスは有機的に組み合わされる。
アンカンファレンスは、オープンソースのコミュニティや技術志向の群集に人気があり、従業員が特定のニッチにある程度の専門知識や特技を持っている業界で最もうまく機能します。
Peerspaceで刺激的な会場を選ぶ
リトリートに参加することにスタッフを興奮させる最も簡単な方法の1つは、彼らがそこで過ごしたいと思うような会場を選ぶことです。 マリブにある海辺の隠れ家や、テキサス州のヒルカントリーにある都会の農家などです。 あるいは、サンフランシスコにあるこの建築的なツリーハウスはいかがでしょうか？
他にはないユニークなイベントスペースを利用できるだけでなく、Peerspaceのコンシェルジュチームに支援を依頼することもできます。
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内向的にやさしいリトリートにする
誰もがネットワーク作りが得意なわけではなく、内向的な人にとってリトリートは圧倒的で刺激過多になってしまう可能性があります。 あまり社交的でないゲストのために、感覚の過負荷から解放される静かな部屋を提供することで、スペースを作ってあげましょう。
信号機を使う
もうひとつの選択肢は、信号機システムで作動する色分けされたステッカーを配ることです：緑は会話歓迎、黄色は最初に尋ねる、赤はすでに知っている人とだけ付き合いたい、という意味です。 社交的な人はこのようなシステムは必要ないと思うかもしれませんが、社交不安のある人にとっては、競争の場を公平にし、関わりを持ちやすくすることができるのです。 さらに、不要な交流やセクハラを減らすこともできます。
役員向けのAMAを開催する
透明性を誇る企業にとって、役員向けのAMAを開催することは、CEOや経営陣をその場に立たせることにより、従業員と役員チーム間の信頼を築く素晴らしい方法となります。 給料や会社の方針に関する気まずい質問も予想されますが、良い面もあり、ダンクタンクよりはましです！
バーチャルリアリティを取り入れる
バーチャルリアリティは単なる目新しさではありません。 イベント中にチーム構築のための演習を行うことを目的としている場合、最も効率的な社員研修のアイデアの 1 つです。 Catalyst Team Building 社の Infinite Loop VR ゲームでは、各チームは VR のドアを開けるための手がかりを解く必要があります。
新しい街への旅行
新しい場所へ旅行する機会を断るのは難しいでしょう、特にあなたの会社が費用を負担してくれるなら! 特に、会社が費用を負担してくれるならなおさらです! スタッフが訪問するのを楽しみにするような、遠く離れた場所で静養所を開催することを検討してください。 これは、リトリートがどこで開催されるかにかかわらず、いずれにせよ旅行しなければならない遠隔地のチームにとって、特に実用的な方法です。 たとえば、Buffer のチームは、シンガポールで静養所を開催することに決め、スタッフが地元の食べ物を試したり、楽しい遠出をしたりするのに使える日当を支給しました。
家族全員を招待する
週末のために家族を残してくるよう社員に頼むことは、特に静養所が遠い場合は大変なことです。 そこで、社員が自分の家族を静養所のあるリゾートや会場に連れてくることを認めてみてはどうでしょう。 もちろんプレゼンには参加しませんが、それぞれ遠出をして、お互いの理解を深めることができます。
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カスタム アプリを設計する
静養専用のアプリを作成して、イベントをインタラクティブにします。 会場の地図やスケジュールに加えて、アイスブレーカー ゲームやスカベンジャー ハントを含めることができます。 最も多くの人とセルフィーを投稿したスタッフ、または最も多くのワークショップに参加したスタッフは、リトリートの終わりに賞品を獲得します。
ウェルネス クラスを提供する
仕事関連の活動に加えて、従業員の生活に何らかの価値を付加するワークショップを提供するようにしてください。 オン・ザ・ゴーガでは、オーバーナイトオーツやその他の職場に適した食事の作り方を教えることから、財務計画のワークショップ、マインドフルネスウォーク、持続可能性のクラスなど、さまざまな企業向けウェルネスプログラムを提供しています。
帆船に乗る
あなたのチームを週末、大型帆船ATYLAでの企業リトリートに連れていってください。 船内には最大16人のスタッフが宿泊できる部屋があり、テレビと内蔵のサウンドシステムでA/Vのすべてのニーズを満たすことができます。 船上のコーチが主催するカスタマイズされたワークショップに参加し、船のマストからあなたの会社や組織の旗を掲げることもできます！
正しい会場の選択からワークショップのラインナップまで、スタッフの静養を発展させるには多くのことが必要です。
スタッフ・リトリートの開発には、適切な会場の選択からワークショップの手配まで、多くのことが必要です。 これらのアクティビティの多くは、地元のPeerspaceの会場で実現できます。 ケータリング、カメラマン、イベントスタッフなど、みんなで過ごす時間を最大限に活用するために必要なものは何でも、お近くのホストやコンシェルジュチームにお尋ねください。