Parte Um O que é um Gerente de Enfermagem?

Uma carreira como Enfermeiro Responsável tem uma grande responsabilidade mas pode ser extremamente gratificante. O papel de um Gestor de Enfermagem, também conhecido como Administrador de Enfermagem, pode significar uma variedade de coisas diferentes dependendo da instituição de saúde.

Os Gestores de Enfermagem são tipicamente enfermeiros avançados registados na prática que obtiveram pelo menos um diploma de mestrado. Eles gerenciam e supervisionam o pessoal de enfermagem em uma instituição de saúde, e também são conhecidos como enfermeiros administradores. Os enfermeiros gerentes criam horários para os funcionários, dão revisões anuais de desempenho e ajudam a criar políticas dentro da unidade. Eles são enfermeiros licenciados e registrados que, além de possuírem diplomas avançados de enfermagem, também têm uma sólida formação clínica em enfermagem.

Os gerentes de enfermagem são normalmente obrigados a possuir no mínimo um Bacharelado em Ciências em Enfermagem (BSN). A maioria das principais instituições de saúde também requer a conclusão de um MSN ou a matrícula atual em um programa de nível de mestrado. Aqueles indivíduos que possuem um mestrado ganharão mais do que os seus colegas sem um diploma avançado. Além disso, alguns gerentes de enfermagem consideram útil obter um Mestrado em Administração de Empresas (MBA) se eles pretendem continuar a sua carreira.

Responsabilidades adicionais incluem:

• Entrevista e contratação de novos enfermeiros
• Função como ligação entre a administração hospitalar e os funcionários
• Colaborar com a equipe médica
• Bolsas de unidade de gestão
• Acção disciplinar
• Ajuda a realizar a missão da unidade de saúde

Gerentes de enfermagem funcionam primariamente em um ambiente de escritório e longe da unidade clínica. Eles participam de reuniões administrativas, trabalham com novos funcionários e servem em diferentes comitês em todo o hospital. Um Gerente de Enfermagem pode trabalhar em um hospital, clínica de cuidados urgentes, consultório médico, serviços de saúde domiciliar e/ou um lar de idosos.

Nem todos os enfermeiros estão destinados a trabalhar em uma função de liderança. Os indivíduos devem estar preparados para se afastarem dos enfermeiros de cabeceira e assumirem um papel de apoio ao departamento.

Os gerentes de enfermagem fortes devem possuir as seguintes características:

• Ouvinte bom
• Perícia clínica
• Flexibilidade
• Organizado
• Analítico
• Solidor de problemas
• Liderança

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Part Three Nurse Manager Salary

Segundo a U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), o salário médio anual para gerentes de serviços médicos e de saúde é de $115.160 a partir de 2019, embora as condições variem de acordo com a área. É importante notar que isso varia de acordo com a área. Os hospitais médicos e cirúrgicos em geral têm o salário médio mais alto, de $124.180, enquanto os serviços de saúde domiciliar têm o salário mais baixo, de $97.560.

alguns sistemas de saúde pagam aos enfermeiros gestores numa escala horária enquanto outros têm um salário anual fixo. Aqueles pagos em uma escala horária são capazes de ganhar horas extras, enquanto o salário dos funcionários precisaria discutir isso com o comitê de contratação. Isto pode ser extremamente importante, pois os gerentes de enfermagem geralmente trabalham mais de 40 horas por semana.

Highest Paying States for Nurse Managers

Currently, the following states have the highest pay scale for Nurse Managers according to the BLS.

• District of Columbia $68.45/$142,380
• New York $65.21/$135,640
• Connecticut $62.36/$129,710
• California $59.04/$122,800
• Alaska $58.43/$121,530

Highest Paying Cities for Nurse Managers

Metropolitan areas tend to pay higher for nurse administrators. Some of the highest paying cities include:

• San Francisco, CA $162,530
• San Jose, CA $159,300
• Nassau County-Suffolk County, NY $147,640
• Ithaca, NY $139,210
• Athens-Clarke County, GA $139,070

Highest Employment Areas for Nurse Managers

Nonmetropolitan and/or rural areas with the highest employment of Nurse Managers are:

• Área não-metropolitana do Nordeste do Ohio
• Área não-metropolitana do Sudeste do Iowa
• Área não-metropolitana do Norte do Texas
• Área não-metropolitana do Sul do Ohio
• Área não-metropolitana do Nordeste do Wisconsin

Embora um grande número de postos de Gerente de Enfermeiros nas áreas acima mencionadas, a tabela salarial está entre as mais baixas do país. As áreas que têm menos cargos de Gerente de Enfermagem tendem a pagar mais de acordo com o BLS.

Parte Quatro O que é o Outlook de Carreira para um Gerente de Enfermagem?

Os Gerentes de Enfermagem são atualmente muito procurados. Este número só vai aumentar à medida que a geração de baby-boomers envelhecer e houver um aumento da demanda por instalações adicionais de cuidados de enfermagem a longo prazo. Além disso, os enfermeiros gerentes são geralmente mais velhos, pois este trabalho requer anos de experiência à beira da cama.

Como se espera que a taxa de emprego para enfermeiros cresça, os enfermeiros gestores continuarão a ser necessários para gerir estes enfermeiros. De acordo com o U.S. Bureau of Labor Statistics, o emprego na administração de cuidados de saúde deverá crescer 18% até 2028. Os candidatos potenciais descobrirão que a necessidade de gerentes de enfermeiros crescerá mais rapidamente em ambientes ambulatoriais do que em unidades hospitalares de internação.

Parte Cinco: Como se tornar um enfermeiro gerente

Para se tornar um enfermeiro gerente, você precisará completar os seguintes passos:

Passo 1: Torne-se um Enfermeiro Registrado

Administradores de Enfermagem precisam no mínimo de um diploma de BSN. Assim, os aspirantes a Gerentes de Enfermagem vão querer começar por freqüentar e se formar em um programa BSN credenciado, ou ganhar seu ADN e depois completar um programa RN-para-BSN para completar os requisitos educacionais adicionais.

Passo 2: Ganhar experiência de cabeceira

Como mencionamos anteriormente, tornar-se um Gerente de Enfermagem requer anos de experiência de cabeceira, pois você estará supervisionando outras enfermeiras nesta função. Muitos estabelecimentos de saúde vão querer que você tenha pelo menos cinco anos de experiência antes de assumir esta função.

Passo 3: Avance sua educação de enfermagem

Com a popularidade crescente dos cursos de administração de enfermagem e gestão de cuidados de saúde, está a tornar-se mais comum para os Gestores de Enfermagem possuírem cursos avançados.

Os enfermeiros gestores são aconselhados a ter aulas de nível de mestrado com foco em práticas avançadas de enfermagem, bem como ética e política. Alguns programas incluem uma prática onde os alunos devem aplicar seus conhecimentos em diferentes situações de administração. Outras aulas incluirão gestão organizacional, liderança e gestão de recursos humanos e fiscais.

Parte Seis Certificações de Gerente de Enfermagem

O American Nurses Credentialing Center (ANCC) oferece exames de certificação em Enfermagem Executiva e Enfermagem Executiva, Avançada. O exame tem 175 perguntas e a certificação é válida por cinco anos.

Os requisitos para a certificação em Enfermeiro Executivo incluem:

• Licença Ativa do RN
• Bacharelado ou superior em enfermagem
• Dispor de um cargo de nível médio administrativo ou superior OU um cargo de docente ensinando estudantes graduados em administração de enfermagem OU um cargo de gerência de enfermagem ou de consulta executiva em tempo integral por pelo menos 24 meses (ou o equivalente) nos últimos 5 anos
• Se você não tem um MSN em administração de enfermagem, 30 horas de educação continuada em administração de enfermagem nos últimos 3 anos.

Os requisitos para o Nurse Executive, Advanced variam ligeiramente e podem ser encontrados na página da ANCC.

Uma outra opção de certificação para enfermeiros gerentes está fazendo um exame de certificação para se tornar um Certified Nurse Manager and Leader. A Association of Critical-Care Nurses oferece esta certificação em conjunto com a Organização Americana de Enfermeiros Executivos. Os requisitos de elegibilidade incluem:

• Bachelor’s degree or higher in nursing
• Two years of experience as a nurse manager OR a non-nursing bachelor’s degree and three years of experience in a nurse manager role OR an associate’s degree or nursing diploma and five years of experience as a nurse manager.
• Experience should be a minimum of 1,040 hours for all scenarios.

Part Seven Top Nurse Manager Programs

In 2020, US News & World Report ranked the best nurse administration graduate schools in the country.

Top 5 Nurse Administrator Master’s Programs

1. Duke University
2. Johns Hopkins University
3. University of Alabama–Birmingham
4. University of North Carolina–Chapel Hill
5. Case Western Reserve University

MSN programs are offered both online and in traditional classroom settings. Os cursos são geralmente mais avançados do que os programas de graduação e focam no uso do currículo da graduação como base.

O tempo que leva para completar um programa de mestrado varia muito de pessoa para pessoa. Se um aluno é capaz de focar apenas no seu grau avançado, isso pode ser feito em dois anos; no entanto, a maioria tem obrigações familiares e profissionais e freqüenta a escola em meio período. A maioria dos programas exige que o aluno termine um programa dentro de cinco anos.

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Part Eight Where Can Nurse Managers Work?

Nurse Managers can work in a variety of settings. À medida que o campo da saúde e da enfermagem continua a evoluir, as oportunidades para os Gestores de Enfermagem vão continuar a crescer.

Correntemente, os Gestores de Enfermagem podem trabalhar nas seguintes áreas:

• Urgent Care Centers
• Medical and Surgical Hospitals
• VA Hospitals
• Private Doctor’s Offices
• Home Healthcare Agencies
• Nursing Home
• Outpatient Treatment Centers

Essentially, Nurse Managers can work anywhere with a staff of nurses. The job possibilities are endless for this career.

Part Nine CEU Requirements for Nurse Managers

Continuing Education Requirements vary depending on the state. All Nurse Managers are required to maintain an RN license. This license carries its own continuing education requirements which differs for each state. Monetary fees are also associated with all license and certification renewals.

Continuing Education Requirements

Examples of continuing education requirements are as follows:

• Distrito de Columbia – 24 horas de contato a cada 2 anos
• Illinois – 20 horas de contato a cada 2 anos
• Minnesota – 24 horas de contato a cada 2 anos

li>Pennsylvania – 30 horas de contato a cada 2 anos

p>Alguns estados não requerem CEU’s para manter uma licença RN. Exemplos incluem Arizona, Colorado, Hawaii, e Indiana. É importante que os enfermeiros verifiquem o órgão de credenciamento do RN do seu estado para os requisitos exatos do CEU.

Os gerentes de enfermagem com certificações avançadas também devem completar um número necessário de horas de Educação Profissional Contínua (CPE). A Organização Americana de Executivos de Enfermagem que patrocina o exame CNML permite aos indivíduos recertificar de duas formas. Os enfermeiros podem permanecer credenciados se completarem pelo menos 45 horas de contacto de horas CPE contínuas elegíveis dentro de três anos antes da data de expiração da certificação actual OU os enfermeiros podem voltar a fazer o exame CNML um ano antes da data de expiração.

Os requisitos do CEU para as certificações de Enfermeiro Executivo e Enfermeiro Executivo, Avançado através da ANCC são mais complicados. Todos os candidatos à renovação da certificação devem completar 75 horas de CEU’s obrigatórios, bem como uma ou mais das oito categorias de renovação do ANCC. Mais informações relativas a estas categorias podem ser encontradas aqui.

Parte Dez Onde posso aprender mais sobre enfermeiros gerentes?

Um grande recurso para enfermeiros interessados em aprender mais sobre enfermeiros gerentes/administradores é o American College of Healthcare Executives e a American Organization of Nurse Executives. As informações variam desde conferências de desenvolvimento profissional até artigos de pesquisa sobre enfermeiros administradores.

Estas associações profissionais fornecem apoio a indivíduos ao longo da sua carreira como Gestores de Enfermeiros. É importante juntar-se a associações credíveis para se manter atualizado sobre as mudanças mais atuais na administração de saúde e ter os recursos necessários para implementar as mudanças em seu trabalho.

Parte Onze Onde posso encontrar o Melhor Emprego de Gerente de Enfermagem?

O BLS projeta um crescimento ascendente para este mercado de trabalho. Como em todos os empregos, os empregadores irão procurar os candidatos mais qualificados. Por esta raz?o, ? altamente recomend?vel obter um diploma de enfermagem avan?ado e fazer um exame de certifica?

Apesar da necessidade de Gerentes de Enfermagem, alguns mercados de trabalho estão saturados e atualmente não têm muitas vagas disponíveis. É importante pesquisar a área circundante e considerar um deslocamento mais longo ou mesmo uma recolocação a fim de ampliar as oportunidades de trabalho.

Top Cities for Nurse Manager Jobs

Nurse Manager jobs can often be found in the following metropolitan areas according to the BLS:

• Philadelphia
• New York City
• Los Angeles
• Chicago
• Boston
• Washington, D.C.

Part Twelve Nurse Manager FAQs

• How much money does a Nurse Manager make?

  • Medical and health services managers earn an average salary of $115,160, according to the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS).

• Is being a Nurse Manager worth it?

  • For nurses looking for a greater challenge and increased responsibilities, being a Nurse Manager can absolutely be worth it. In addition to being a nice change of pace from your work as a shift nurse, Nurse Managers also have increased autonomy in their job and greater job security.

• What is a Nurse Manager’s role?

  • Managing and overseeing the nursing staff in a healthcare facility.

• What are the qualities of a good Nurse Manager?

  • Good listener
  • Clinical expertise
  • Flexibility
  • Organized
  • Analytical
  • Problem Solver
  • Leadership

• What degree do I need to be a Nurse Manager?

  • Nurse Managers usually need a minimum of a Bachelor’s in Science in Nursing (BSN) and most major health care institutions will also want you to have an MSN degree.