As pessoas frequentemente se perguntam: quais são as características de um bom guarda-costas? Existem tantas características quantas as diferentes razões pelas quais as pessoas podem querer empregar um bom guarda-costas. Pode ser uma celebridade querendo proteção ou possivelmente apenas para parecer boa como uma “coisa de imagem”. Ou pode ser um executivo de alto valor líquido ou talvez um dignitário ou realeza que tenha uma ameaça genuína contra eles ou sua família. Qualquer que seja o papel, as qualidades e características do guarda-costas serão cruciais para o trabalho.
Para começar, um guarda-costas pode ser chamado:
- Criar & manter uma zona estéril em torno do Principal/s
- Criar a imagem desejada exigida pelo Principal/s
Existem várias características “estereotipadas” de um guarda-costas que os incultos esperariam ver como ele pode ter sido perfurado neles através de dramatizações e filmes de Hollywood.
Hoje em dia, algumas pessoas ainda pensam que todos os guarda-costas usam fatos e óculos de sol 24 horas por dia, 7 dias por semana, quando estão a trabalhar, quer estejam numa praia ou no Círculo Polar Árctico! Isto obviamente não é o caso e certamente não é prático.
Existem muitos tipos diferentes de guarda-costas que podem ser empregados de várias maneiras diferentes; alguns têm o seu emprego ditado a eles através do seu tamanho físico e aparência.
Um exemplo perfeito disto seria o guarda-costas de 1,80m de altura ou possivelmente um grande guarda-costas com excesso de peso que tem uma presença enorme, que se destaca e é notado por todos à sua volta. Há situações em que este tipo de presença ostensiva é preferível, e há alturas em que é preferível o guarda-costas mais discreto que se pode misturar. De qualquer forma, existe um lugar para ambos os tipos de guarda-costas e depende inteiramente de quem é o Principal e do tipo de imagem que desejam projectar. O guarda-costas maior pode não ser adequado para cuidar de um Diretor que deseja correr por uma hora todas as manhãs, se este for o caso com seu Diretor, então você precisa estar fisicamente apto o suficiente para ser capaz de fazer isso e não alguém que começará a ficar para trás e incapaz de reagir caso algo ocorra na rota.
Um guarda-costas deve ter uma boa consciência situacional, um olho afiado e estar constantemente escaneando o ambiente ao seu redor. É esta qualidade que pode identificar e parar um pretendente a atacante ou assassino antes que um assalto comece. É muito melhor ser pró-activo do que reactivo. Evitar ameaças é a chave e se você pode “cortar um problema na raiz” ou detectar uma situação antes que ela aconteça, então você está fazendo seu trabalho corretamente!
A última coisa que seu diretor quer ver é seu guarda-costas rolando no chão com um “seria atacante”, isso pode potencialmente causar enorme embaraço ao seu diretor, especialmente em uma idade em que todos têm telefones com câmera e quando há paparazzi em cada esquina esperando por aquele “tiro de sonho”. Isto, juntamente com o fato de que se você estiver rolando no chão, você também está baixando a proteção oferecida ao seu diretor, já que você está comprometido de outra forma. Quem está cuidando do seu Diretor agora?
Este é apenas um cenário e você pode muito bem ter uma equipe de caras/raparigas, então um lida com a ameaça enquanto outro membro da equipe extrai o Diretor do perigo, mas há muitas vezes quando você pode estar trabalhando um-a-um com um Diretor, então seus sentidos precisam estar mais bem sintonizados, o que então o ajudará a identificar as coisas antes que elas aconteçam. Esta capacidade de pensar de pé, mostrar iniciativa e ser capaz de tomar boas decisões rapidamente em situações potencialmente perigosas é uma qualidade fundamental do guarda-costas moderno.
Self-confidence é outra qualidade essencial de um guarda-costas; se você não está confiante na sua própria capacidade, então o seu Principal também não estará ao seu cuidado. A maneira como você carrega e se projeta ao entrar numa sala com o seu Diretor deve colocá-los à vontade. Um guarda-costas que parece estar confiante na sua própria habilidade é um grande dissuasor para qualquer “seria atacante”, isto por si só pode afastar o atacante o suficiente para o fazer pensar duas vezes e ir procurar um alvo mais fácil.
Você vai descobrir que como guarda-costas você vai passar muito tempo aos olhos do público quer seja ao lado de celebridades, homens de negócios de alto valor ou seja na arena política. Sendo este o caso, você deve estar confortável, saber como agir e adaptar-se às muitas situações diferentes que lhe podem ser apresentadas e como melhor representar o seu cliente de forma profissional. Boas habilidades de comunicação são fundamentais, pois você deverá falar e lidar com pessoas em todos os níveis do espectro social.
Uma boa atitude profissional é uma necessidade, nem tudo segue o seu caminho o tempo todo, então você precisa permanecer flexível, as pessoas de riqueza e fama têm uma grande comitiva que as rodeia, muitos que estão lá para seus próprios interesses e vão vê-lo como uma ameaça, então você precisa aprender a ser diplomático quando o tempo o exigir.
Existem momentos em que você pode estar exposto a coisas que o seu Diretor pode não querer que sejam reveladas ao público, isto pode ser uma série de coisas diferentes de negócios, problemas médicos, hábitos de bebida, parceiros que o marido/esposa não conhece, etc, etc. Você é pago para ser discreto e deve exercer essa discrição. Se o seu Director está a meter-se em coisas com as quais não está satisfeito, então afaste-se, pois haverá sempre outro emprego!
Não existem regras rígidas e rápidas sobre quais são as melhores características de um guarda-costas, no entanto estas são apenas algumas das qualidades que normalmente são importantes para a maioria das pessoas que empregam guarda-costas profissionais – senso comum, uma boa atitude profissional, auto-confiança, aparência imaculada, pontualidade, inteligência, capacidade de comunicação, aptidão física e uma presença forte.