Fachkräfte mit einem L1A-Visum haben die Möglichkeit, dauerhaft in den Vereinigten Staaten zu bleiben. Das L1A-Visum ist ein Nichteinwanderungsvisum, das ausschließlich ausländischen Führungskräften und Managern vorbehalten ist, die in die Niederlassungen ihres Unternehmens in den USA versetzt wurden. Inhaber von L1A-Visa (befristete Visa für unternehmensinterne Transferees) können in eine Green Card übergehen, ohne ihren L1-Visastatus zu verlieren, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Mit einer Daueraufenthaltsgenehmigung oder „Green Card“ können Sie dauerhaft in den Vereinigten Staaten bleiben, während Sie geschäftlich tätig sind. Wenn Sie Inhaber eines L1A-Visums sind, das Wurzeln im Ausland hat und in den USA Fuß gefasst hat, sind Sie möglicherweise ein guter Kandidat für eine Green Card.
Die Beantragung einer Green Card ist für Personen mit einem L1A-Visum oft einfacher als für diejenigen, die ein befristetes (Nicht-Einwanderungs-)Visum besitzen. Als Inhaber eines L1A-Visums genießen Sie mehrere entscheidende Vorteile, wie z. B. die Tatsache, dass Sie unter die Doktrin der doppelten Absicht fallen und über berufliche Qualifikationen verfügen, die es Ihnen ermöglichen, das für den Erhalt einer Green Card erforderliche Verfahren der Arbeitsbescheinigung zu umgehen. Wenn Sie ein L1-Visum haben, können Sie in einem zweiteiligen Verfahren eine Green Card in den Vereinigten Staaten beantragen.
EB-1 Priority Workers
Ein L1-Visum ist ein Visum mit doppelter Absicht, das in der Regel voraussetzt, dass der Visuminhaber eine Green Card auf Beschäftigungsbasis beantragt. Es gibt viele Kategorien von beschäftigungsbasierten Green Cards, die sich nach den Anforderungen des Arbeitgebers sowie nach der Erfahrung und Qualifikation des Ausländers richten. Als Führungskraft oder Manager eines multinationalen Unternehmens werden Sie wahrscheinlich einen Antrag in der Kategorie EB1C stellen. Die EB1-Kategorie, auch bekannt als E13, besteht aus vorrangig zuzulassenden Arbeitnehmern. Einige Manager oder Führungskräfte, die von multinationalen Unternehmen in die USA entsandt werden, kommen für diese Kategorie in Frage. Es gibt jedoch strenge Definitionen dafür, was als Manager oder Führungskraft gilt.
Der große Vorteil des Erwerbs einer Green Card über die EB1C-Kategorie besteht darin, dass Sie das komplexe Verfahren der Arbeitsbescheinigung umgehen können. Für die meisten ausländischen Staatsangehörigen, die von ihren Arbeitgebern in den USA gesponsert werden möchten, ist die Arbeitsbescheinigung des Arbeitsministeriums oft der erste Schritt. Die Arbeitsbescheinigung soll zwar die amerikanischen Arbeitnehmer und den amerikanischen Arbeitsmarkt schützen, indem sie verhindert, dass ausländische Arbeitnehmer, die ein Einwanderungsvisum beantragen, gleich qualifizierte amerikanische Arbeitnehmer verdrängen, doch kann sie ausländischen Arbeitnehmern die Arbeitssuche erschweren. Die Arbeitsbescheinigung ist nicht nur ein zeitaufwändiges Verfahren, sondern kann auch recht teuer sein, und es gibt keine Erfolgsgarantie.
Formular I-140
In der Kategorie EB1C reicht der Arbeitgeber das Formular I-140, Petition for Immigrant Worker, ein. Die Petition muss jedoch mit bestimmten Unterlagen eingereicht werden, die belegen, dass der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Green Card hat. Arbeitnehmer, die sich bereits in den USA aufhalten, müssen in den letzten drei Jahren vor ihrer Einreise in die USA mindestens ein Jahr lang außerhalb der USA als Nichteinwanderer in leitender Funktion beschäftigt gewesen sein.
Eine weitere Voraussetzung für die Einreichung des Formulars I-140 ist, dass es sich bei dem potenziellen Arbeitgeber in den USA um denselben Arbeitgeber oder eine Tochtergesellschaft des Unternehmens handelt, bei dem der Ausländer in seinem Heimatland beschäftigt ist. Dieser potenzielle Arbeitgeber in den USA muss außerdem seit mindestens einem Jahr geschäftlich tätig gewesen sein. Schließlich muss der Nachweis erbracht werden, dass der Ausländer in den USA in einer leitenden Funktion beschäftigt ist. Mit diesen Unterlagen muss auch eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben vorgelegt werden, die der Arbeitgeber als leitender Angestellter oder Manager eines multinationalen Unternehmens wahrnimmt.
Formular I-485
Der zweite Teil des L1A-Visum-zu-Green-Card-Verfahrens umfasst die Einreichung des Formulars I-485, Application to Register Permanent Residency or Adjust Status. Sobald der Visumantrag genehmigt wurde, können Sie Ihren Antrag auf eine Green Card einreichen oder den Status anpassen. Die Statusanpassung (Adjustment of Status, AOS) ist ein Verfahren, das es einem Einwanderer ermöglicht, einen ständigen Wohnsitz in den USA zu erhalten, ohne ins Ausland reisen zu müssen, um ein Einwanderungsvisum zu beantragen. Um den Status anpassen zu können, muss ein Einwanderer berechtigt sein, eine Green Card zu beantragen, und zwar während er in den Vereinigten Staaten lebt. Das bedeutet, dass er nicht zu einem Konsulatsgespräch ins Ausland gehen muss.
Einwanderer müssen beide Kriterien erfüllen, um für eine Statusanpassung in Frage zu kommen, was nur für eine begrenzte Gruppe von Personen gilt. Sie können berechtigt sein, wenn Sie mit einem befristeten Visum in die USA gekommen sind, dann aber einen US-Bürger geheiratet haben, oder wenn Sie in den USA Asyl erhalten haben. Sie können auch berechtigt sein, wenn Sie mit einem befristeten Arbeitsvisum in die USA gekommen sind und Ihr Arbeitgeber Sie bei der Beantragung einer Green Card unterstützt hat. Auch Personen, die als Verlobte eines US-Bürgers in die USA gekommen sind und vor Ablauf ihres Verlobungsvisums geheiratet haben, sind berechtigt. Sie haben möglicherweise keinen Anspruch auf eine Statusanpassung (selbst wenn Sie Anspruch auf eine Green Card haben), wenn Sie ohne Inspektion in die USA eingereist sind, ein Visum überzogen haben oder nicht der unmittelbare Verwandte eines US-Bürgers sind.
Zusätzlich zum Formular I-485 müssen Sie je nach Ihrer speziellen Situation möglicherweise weitere Formulare als Nachweis beifügen. Dazu gehören der Nachweis, dass Sie Anspruch auf eine Green Card haben, Nachweise über etwaige Vorstrafen, die Formulare G325A, I-693, I-864, I-765 und I-131 sowie zwei Farbfotos, die innerhalb der letzten 30 Tage aufgenommen wurden, Ihre Geburtsurkunde mit englischer Übersetzung, eine Fotokopie der Seite für ein Nicht-Einwanderungsvisum in Ihrem Reisepass und eine Gebühr für den Antrag und die Abnahme von Fingerabdrücken.
Wenn Sie diese Schritte abgeschlossen haben, müssen Sie wahrscheinlich mehrere Monate warten, bis Sie eine Antwort erhalten. Sobald Sie eine Antwort erhalten, werden Sie zu einem Gespräch mit der US-Einwanderungsbehörde (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS) eingeladen, bevor Sie hoffentlich als ständiger Einwohner der USA anerkannt werden. Da der gesamte Prozess langwierig und komplex sein kann, ist es ratsam, einen Anwalt zu beauftragen, der Sie vertritt und den Prozess vom L1A-Visum zur Green Card abwickelt. Kontaktieren Sie Pride Immigration noch heute für ein Beratungsgespräch.
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