Diese 11 kreativen Ideen für Mitarbeiter-Retreats

Mitarbeiter-Retreats gehören zu den schwierigsten Retreats, die es gibt. Im Gegensatz zu einem Künstler- oder Yoga-Retreat, an dem die Gäste freiwillig teilnehmen können, ist ein Mitarbeiter-Retreat oft obligatorisch und kann sich wie ein weiterer Teil der Arbeit anfühlen. Aber Retreats für Mitarbeiter müssen nicht langweilig sein. Machen Sie aus Ihrer Klausur eine, an der Ihre Mitarbeiter gerne teilnehmen – sehen Sie sich diese 11 kreativen Ideen für Mitarbeiter-Klausuren an.

Veranstalten Sie eine „Unkonferenz“

Diese Idee eignet sich am besten für kleine bis mittelgroße Gruppen, ist aber auch eine gute Wahl für gemeinnützige Organisationen und nicht-hierarchische Teams. Eine „Unkonferenz“ ist im Wesentlichen eine von Teilnehmern geleitete Konferenz. Anstatt alles von oben nach unten zu planen, kommt eine Unkonferenz organisch zustande. Jeder, der kommt, kann anbieten, einen Workshop zu leiten, und ihn zu Beginn der Veranstaltung auf den Zeitplan setzen.

Unkonferenzen sind bei Open-Source-Gemeinschaften und technisch orientierten Gruppen beliebt und funktionieren am besten in Branchen, in denen die Mitarbeiter über ein gewisses Maß an Fachwissen oder Spezialisierung in einer bestimmten Nische verfügen. Sie geben jedem die Chance, sich zu profilieren und das mitzuteilen, was er am besten kann.

Wählen Sie einen inspirierenden Veranstaltungsort auf Peerspace

Eine der einfachsten Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter für die Teilnahme an einer Klausurtagung zu begeistern, besteht darin, einen Veranstaltungsort zu wählen, an dem sie gerne Zeit verbringen würden. Vielleicht ist es ein Rückzugsort am Meer in Malibu oder ein städtisches Bauernhaus in Texas Hill Country. Oder warum entscheiden Sie sich nicht für dieses architektonische Baumhaus in San Francisco? Egal, ob Sie einen Hightech-Konferenzraum oder ein ländliches Refugium suchen, auf Peerspace finden Sie eine Vielzahl von Veranstaltungsorten im ganzen Land, die Sie direkt von lokalen Gastgebern mieten können.

Nicht nur, dass Sie Zugang zu einzigartigen Veranstaltungsräumen haben, die Sie nirgendwo sonst finden, Sie können auch die Hilfe des Peerspace Concierge-Teams in Anspruch nehmen. Es kann Ihnen helfen, Catering-Optionen, Event-Personal, Möbel und A/V-Mieten sowie alles andere, was Sie für Ihren Rückzug benötigen, zu organisieren!

Explore Spaces

Make your Retreat introvert-friendly

Nicht jeder ist ein Naturtalent im Networking, und für diejenigen, die eher introvertiert sind, kann ein Rückzug überwältigend und überstimulierend sein. Schaffen Sie Platz für Ihre weniger geselligen Gäste, indem Sie ihnen einen ruhigen Raum zur Verfügung stellen, in dem sie sich von der Reizüberflutung erholen können.

Nutzen Sie das Ampelsystem

Eine weitere Möglichkeit ist das Verteilen von farbcodierten Aufklebern, die nach dem Ampelsystem funktionieren: Grün bedeutet, dass Konversation erwünscht ist, gelb bedeutet, dass man zuerst fragen sollte, und rot bedeutet, dass man nur mit Leuten in Kontakt treten möchte, die man bereits kennt. Während soziale Schmetterlinge ein solches System vielleicht für unnötig halten, kann es für Menschen mit sozialen Ängsten das Spielfeld ebnen und es ihnen leichter machen, sich zu engagieren. Außerdem kann es unerwünschte Interaktionen und sexuelle Belästigung reduzieren.

Veranstalten Sie ein AMA für Führungskräfte

Für Unternehmen, die auf Transparenz stolz sind, kann das Veranstalten eines AMA (Ask Me Anything) eine großartige Möglichkeit sein, Vertrauen zwischen Ihren Mitarbeitern und dem Führungsteam aufzubauen, indem Sie den CEO oder das obere Management in die Mangel nehmen. Stellen Sie sich auf einige unangenehme Fragen zu Gehältern und Unternehmensrichtlinien ein – aber immerhin ist es besser als ein Tauchbecken!

Virtuelle Realität einführen

Virtuelle Realität ist nicht nur eine Neuheit. Sie ist eine der effizientesten Ideen für Betriebsausflüge, wenn Ihr Ziel darin besteht, während Ihrer Veranstaltung einige teambildende Übungen durchzuführen. Bei dem VR-Spiel Infinite Loop von Catalyst Team Building muss jedes Team Rätsel lösen, die VR-Türen öffnen. Der Haken an der Sache ist, dass immer nur eine Person das Headset benutzen kann und dass sie mit ihren Teamkollegen in der „echten Welt“ kommunizieren muss, um zusammenzuarbeiten und das Rätsel zu lösen.

Reise in eine neue Stadt

Es ist schwer, die Gelegenheit abzulehnen, in eine neue Stadt zu reisen, vor allem, wenn Ihr Unternehmen die Kosten dafür übernimmt! Ziehen Sie in Erwägung, Ihre Klausur an einem weit entfernten Ort zu veranstalten, auf den sich Ihre Mitarbeiter freuen werden. Das ist besonders praktisch für Teams, die ohnehin zu einer Klausurtagung anreisen müssten, egal, wo sie stattfindet. Das Team von Buffer entschied sich beispielsweise für eine Klausurtagung in Singapur und stellte ein tägliches Taschengeld zur Verfügung, das die Mitarbeiter nutzen konnten, um lokale Gerichte zu probieren oder einen lustigen Ausflug zu machen.

Laden Sie die ganze Familie ein

Es kann schwierig sein, Ihre Mitarbeiter zu bitten, ihre Familien für das Wochenende zurückzulassen, vor allem, wenn Ihre Klausurtagung weit weg ist. Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Familien in das Resort oder den Veranstaltungsort einzuladen, in dem Sie die Klausur durchführen. Auch wenn sie natürlich nicht an den Präsentationen teilnehmen, können sie doch eigene Ausflüge unternehmen und sich gegenseitig besser kennen lernen. Ihre Mitarbeiter werden nicht nur entspannter sein, wenn ihre Familien dabei sind, sondern Sie tragen auch dazu bei, eine erweiterte Familie am Arbeitsplatz zu schaffen.

Explore Spaces

Entwerfen Sie eine individuelle App

Machen Sie Ihre Veranstaltung interaktiv, indem Sie eine App speziell für Ihre Klausur erstellen. Neben einer Karte des Veranstaltungsortes und einem Zeitplan können Sie auch Spiele zum Kennenlernen und Schnitzeljagden einbauen. Der Mitarbeiter, der die meisten Selfies mit den Teilnehmern macht oder die meisten Workshops besucht, gewinnt am Ende der Veranstaltung einen Preis. Dies ist nur eine der vielen kreativen Ideen für Betriebsausflüge von Tech- und Social-Media-Start-ups.

Bieten Sie einen Wellness-Kurs an

Zusätzlich zu den arbeitsbezogenen Aktivitäten sollten Sie auch Workshops anbieten, die das Leben Ihrer Mitarbeiter bereichern. On the Goga bietet eine Vielzahl von Wellness-Programmen für Unternehmen an, die von der Zubereitung von Haferflocken und anderen arbeitsplatzfreundlichen Mahlzeiten bis hin zu Finanzplanungs-Workshops, Achtsamkeitsspaziergängen, Nachhaltigkeitskursen und vielem mehr reichen.

Segeln Sie auf einem Segelschiff

Machen Sie mit Ihrem Team einen Wochenendausflug auf dem Großsegler ATYLA. An Bord finden bis zu 16 Mitarbeiter Platz für eine Übernachtung, ein Fernseher und ein eingebautes Soundsystem stehen für alle Ihre A/V-Anforderungen zur Verfügung. Sie können an maßgeschneiderten Workshops teilnehmen, die vom Bordcoach geleitet werden, und sogar die Flagge Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation am Mast des Schiffes hissen!

Es gibt viel zu bedenken, wenn Sie Ihre Mitarbeiterklausur planen, von der Wahl des richtigen Veranstaltungsortes bis zur Zusammenstellung Ihrer Workshops. Mit diesen kreativen Ideen für Mitarbeiterfreizeiten machen wir Ihnen den Einstieg leicht. Viele dieser Aktivitäten können in einem lokalen Peerspace-Veranstaltungsort durchgeführt werden. Fragen Sie einfach Ihren Gastgeber vor Ort oder das Concierge-Team nach Hilfe bei der Auswahl eines Caterers, Fotografen, Veranstaltungspersonals und allem, was Sie sonst noch benötigen, um das Beste aus Ihrer gemeinsamen Zeit zu machen!