労災膝損傷和解金

膝損傷に対する労災。 バージニア州での労災膝損傷和解金の価値を計算する

仕事中に膝を負傷したのですか？

膝は体の中で最も大きな関節であり、最も複雑な関節でもあります。 私たちは、ほとんどすべての活動で膝を使っています。 座る、立つ、歩く、曲げる、ひざまづく、しゃがむ、這う、持ち上げる。 膝は荷重を支える関節であり、その動作や活動において重要な役割を担っているのでしょう。

職場で膝を痛めることは、職業に関係なくよくあります。 そして、立っている時間が長ければ長いほど、職場で膝の怪我をする可能性は高くなります。

私たちは、バージニア州で職場の膝の怪我を負った建設労働者、工場労働者、倉庫労働者、看護師、配送ドライバー、自動車整備士、ウェイターやウェイトレス、トラクタートレーラトラックドライバー、エンターテイナーやプロのアスリートなどを代表しています。

もしあなたが突然の労働事故で膝を怪我したり、慢性膝痛があって最近の仕事中の動きでさらにひどくなっている場合は、労災給付の権利がある可能性があります。 バージニア州の労災は、変形性膝関節症や以前は無症状だった半月板断裂などの既往症を悪化させる怪我をカバーします。

この記事では、当社がよく扱う職場での膝の怪我の種類の概要と、膝の怪我の請求の労災和解額を決定する方法について紹介します。 労働者災害補償について質問がある場合、または高品質の法的表現を探している場合は、バージニア州の労働者災害補償の下であなたの膝の損傷の主張の価値に関する無料相談のために労働者災害補償弁護士コリーポラードに今日連絡してください。

膝の内部

膝は、関節包に囲まれており、広い範囲の動きを可能にするのに十分柔軟ですが、関節の部分を一緒に保持するのに十分な強度があります。

大腿骨（太ももの骨）と脛骨（すねの骨）の端は、軟骨で覆われています。

大腿骨と脛骨の間には、半月板と呼ばれる軟骨のパッドがあり、足を動かしたときの骨同士の摩擦を少なくしています。 この軟骨はクッションの役割を果たし、体重を膝関節に分散させるのに役立っています。

膝を安定させるために、4 つの主要な靭帯があります：

• 前十字靭帯 (ACL) です。 膝の真ん中にあるこの靭帯は、すねの骨の回転と前方移動を制御します。 この靭帯も膝の真ん中にあり、すねの骨の後方への動きを制御する。

• 内側側副靭帯（MCL）。 この靭帯は、膝の内側にさらなる安定性をもたらす。

• 外側側副靭帯（LCL）。

この靭帯は、膝の外側にさらなる安定性を提供します。

慢性的な膝の痛みと、労災における突然の膝の負傷の違い

多くの方が、慢性的な膝の痛みに悩まされていると思います。 これは、加齢やケガ、使いすぎなどで膝の軟骨がすり減り、関節炎を発症した場合によく起こります。 関節炎や軟骨の断裂は、頻繁に痛みや腫れを引き起こし、肉体的に厳しい仕事を行うことを困難にします。 いくつかのケースでは慢性的な膝の痛みは、このような合計または部分的な膝の交換などの手術が必要で、かなりの期間のために仕事を置きます。

既存の関節炎や軟骨の摩耗を持っていると、自動的に労働者の補償給付のためのあなたの要求を失うことを意味するものではありません。

仕事中の突然の出来事が、既存の関節炎を悪化させた、または悪化させたこと、あるいは外傷性の労働事故が、より多くの症状を引き起こすことによって、膝の手術の必要性を加速させたことを証明できれば、労災の資格があります。

膝の怪我が既存の関節炎または摩耗した軟骨を悪化または悪化させたことを証明するには、熟練の弁護士と少なくとも1人の医学専門家からの見解が必要です。

Common Causes of Workplace Knee Injuries that Qualify for Workers Comp>

私たちは、多くの種類の労働災害が膝の損傷を引き起こすのを見てきましたが、ここでは最も一般的なものをいくつか挙げています。

• 高所からの落下。 梯子など

• Slip and Fall accidents

• Work-orientedrelated car accidents

• Standing up from an awkward position

• Construction accidents

• Being hit by moving objects or heavy machinery

• Repetitive motion such as standing or walking all day at work

Common Workers Comp Knee Injuries

We help employees in Virginia receive workers compensation for these knee injuries:

• Amputation/Loss of Limb
  • Below the knee amputation
  • Above the knee amputation
  • Total leg amputation at the hip

• Broken Kneecap

• Broken Leg (Tibia-Fibula Fracture)

• Chondromalacia Patellae. This refers to softening and damage of the cartilage under the kneecap (patella). A knee injury at work can worsen preexisting arthritis or cause post-traumatic arthritis, which in turn leads to misalignment of the kneecap and damage to the underlying cartilage.

• Dislocated Kneecap

• Knee Bruising

• Knee Sprains and Strains

• Knee Swelling

• Torn Meniscus

• Ligament Tear

• Torn ACL Ligament

• Torn MCL Ligament

• Torn PCL ligament

What Do I Do If I Hurt My Knee At Work?

If you hurt your knee at work, don’t try to fight through the pain and swelling. Doing so can cause permanent damage that will make it even more difficult to return to your pre-injury job. Notify your employer in writing and seek medical attention immediately.

Make sure that you follow your doctor’s orders and do not go back to work until you’re ready. You should avoid putting weight on your knee so that it has time to heal. Elevating your leg and using heat and ice can relax the muscles, increase blood flow to the injured knee, and speed up healing.

Because of how often we use our knees, healing can take a long time.

幸いにも、私たちは、あなたが膝の負傷のために値する労災障害給付金または一括労災和解金を得るのを支援することができます。

職場での膝の負傷の治療

職場での膝の負傷の多くは、膝やその周辺の靭帯、筋肉、または腱への緊張や捻挫です。

医師はおそらく、X線検査とMRI検査を受けるよう勧めるでしょう。

医師はレントゲンやMRIの検査を勧めるでしょう。 これらは以下を含みます。

• Rest
• Keeping weight off the knee
• Elevating the injured knee to reduce swelling
• Alternating ice and head
• Physical or aquatic therapy
• Compression stockings to restrict movement and reduce swelling
• Whirlpool treatment
• A brace to stabilize the knee joint
• The use of a cane or assistive device
• Steroid injections
• Surgery

Dealing with a knee injury is frustrating. And having to go through the workers compensation claims process can make matters worse. But follow your doctor’s orders and listen to your knee injury attorney so that you can maximize not only the value of your knee injury claim but also give yourself the best chance of recovering.

Common Surgery for Knee Injuries

You may require surgery for your workplace knee injury.

• 膝関節鏡検査 – この手術は、しばしば、破れた半月板を取り除き、軟骨を滑らかにするために行われます。 手術後は松葉杖をつき、数日間足を休ませる必要があります。

• 膝の靭帯再建 – この手術は、しばしば破れたACLを修復するために行われます。 数日間は装具と松葉杖の使用が必要になる可能性が高いです。 膝の靭帯再建を必要とするACLの断裂で負傷した従業員の多くは、軽作業で6ヶ月まで必要となります。

• 半月板修復 – 半月板の断裂を受けた場合、半月板修復の手術が必要になることがあります。 この手術の後、あなたは装具と松葉杖を与えられます。 数週間は脚を休ませる必要があります。

• 膝の骨切り – 骨切りは、その長さを変えるために（時には骨刺激装置または骨移植の助けを借りて）、またはその整列を変更するために骨が切断される外科的操作である。 骨切り術は、膝関節鏡や靭帯再建がうまくいかなかった場合、または骨折の後、治癒がうまくいかなかった骨をまっすぐにするために行われることがあります。

• 膝関節置換術 – 労災が既存の関節炎を悪化させたり、仕事または日常生活の活動を困難にする外傷後関節炎を引き起こした場合、膝関節置換術とも呼ばれる全膝関節置換術を必要とする場合があります。 当院では、複数の症例で人工膝関節置換術の労災認定を受けています。

Can I Settlement My Workers’ Compensation Knee Injury Case?

雇用の過程で生じた事故による膝の負傷を証明すれば、膝の負傷に対する妥当かつ必要なすべての治療に対する生涯医療賞、一時的な全廃の支払い、永久部分障害の給付を受けることができるかもしれません。 また、すべての当事者がそれに同意する限り、あなたは、労災膝の損傷の和解に同意することができます。 すべての決済は任意であるため、バージニア州では、膝の損傷の決済を保証することはありません。

なぜ私は私の労働者補償膝の負傷のケースを解決する必要がありますか

あなたが膝の負傷のケースを解決したいかもしれない多くの理由があります：閉鎖、あなたは新しい仕事を見つけた、紛争中の問題がある、など。 しかし、多くの負傷した従業員は、彼らの労働者災害補償膝損傷ケースを解決するために、彼らは最大の医学的改善（MMI）に到達するまで待ちます。

私の意見では、膝の怪我のケースを解決することは、良いことでも悪いことでもありません。

膝の負傷のケースを解決したくない理由はありますか

はい。 労災膝の負傷の和解について交渉したくない理由があるかもしれません。

• 怪我をする前の雇用主で軽作業に戻り、そこで働き続けたいが、保険会社は和解の条件として退職を要求している

• 近い将来、膝手術または膝の一部もしくは全体の置換が必要になるかもしれないが、治療費を支払う他の医療保険に入っていない。

• 和解案が低すぎる

ご覧のように、膝の怪我のクレームを解決する前に考慮すべき要因はたくさんあります。

労災膝損傷ケースを解決するには？

膝損傷ケースに対する和解プロセスは、他のほとんどの種類のケースと同じです。 あなたの弁護士は、保険会社への和解要求を提示する前に、あなたとあなたの膝の損傷のケースの値を議論します。 保険会社は、あなたの和解の要求を受け入れることができる、またはそれはカウンターオファーを作ることができる。 この交渉は、あなたと保険会社があなたの膝の傷害のための和解の値に同意するまで、前後に行くことができます。

バージニア州の労働者の補償の下で私の膝の傷害のケースの値は何ですか？ 膝の怪我の示談金計算機

保険会社はビジネスです。 そして、すべてのビジネスと同様に、それは利益を上げるために動作します。

膝の負傷の和解を交渉するために、経験豊富な労災弁護士を雇うことが重要です。 バージニア州の法律の下で保険会社が膝の損傷の和解のために支払わなければならない特定の金額はありませんが、あなたが数字に同意する前にあなたの弁護士と議論すべきいくつかの要因があります

すべてのケースは異なっている。

• Your pre-injury average weekly wage

• Your level of permanent impairment, measured as a percentage loss of use.以下は、膝の怪我の和解を交渉するときに考慮すべき要因です：

Your pre-injury average weekly wage

• Your level of permanent impairment, measured as a percentage loss of use. AMAガイドを使用してあなたの膝の永久的な障害を評価することができる請求者に優しい医師のところにあなたを送ります。

• あなたの移譲可能な職務能力。 具体的には、過去の仕事が中型または大型であった場合、座り仕事または軽作業への移行を容易にするスキルを習得しているかどうか。

• 将来の医療費（手術、治療など）の予測。 膝の全置換術と後遺症の治療は、簡単に10万ドルを超えることがあります

• あなたの住んでいる場所と、その場所の現在の労働市場。 保険会社が制限の範囲内であなたに仕事を見つけることが困難であればあるほど、膝の怪我に対する補償金の価値が大きくなるため、これらの要因は膝の怪我のケースの価値において重要な役割を果たします。

労災膝の怪我のケースを解決することを拒否するとどうなりますか

膝の怪我のケースを解決しない場合、それは開いたままとなります。 あなたは、あなたが権利を有する労働者災害補償給付を受信し続けることになります。

弁護士のコリー・ポラード：仕事中に膝を負傷したあなたを助ける

膝の痛みを「対処すべきもの」として片付けてしまうのは簡単なことです。 しかし、そうではありません。

バージニア州の労働者災害補償の和解を交渉するために、人身傷害弁護士や労働災害弁護士は必要ありませんが、雇うことをお勧めします。

保険会社の戦術、判例、ヒアリングでの成功の可能性を知ることは、あなたの膝の怪我のケースのために最高値を得るのに役立ちます。

バージニア州の労災膝損傷弁護士を探しているなら、あなたの法的オプションを決定するのを助けるために、今日コーリーポラードに連絡します。

もし、バージニア州の労災膝損傷弁護士をお探しなら、今すぐコーリー・ポラードにご連絡ください。 私たちは、リッチモンド、チェサピーク、ハンプトン、ハノーバー、バージニアビーチ、ノーフォーク、ニューポートニュース、フレデリックスバーグ、フェアファックス、シャーロッツビル、スタントン、およびロアノークの負傷労働者からちょうど電話、テキスト、または電子メールで離れている。 私たちは、あなたがどこにいても、膝の負傷のケースで勝利し、有利な解決を得ることができるようサポートします。 また、膝の怪我に対するSSDI給付の資格取得のお手伝いもいたします。