De Future Business Leaders of America is een nationaal erkende academische club met leden op middelbare scholen, middelbare scholen en post-secundaire scholen. Deze non-profit onderwijsorganisatie heeft als doel mogelijkheden te bieden voor verkenning, academische groei en loopbaanvoorbereiding voor studenten die geïnteresseerd zijn in het bedrijfsleven en het vrije ondernemingsstelsel. FBLA-Phi Beta Lambda is de collegiale afdeling met charters in verschillende traditionele hogescholen en beroepsopleidingsprogramma’s. Wanneer alle vier de niveaus van de FBLA worden meegerekend, is dit de grootste studentenorganisatie in de VS. Studenten profiteren op verschillende manieren van het FBLA-lidmaatschap.
- FBLA streeft ernaar toekomstige zakelijke leiders te ontwikkelen.
- Deelname aan jaarlijkse competities kan je vaardigheden aanscherpen en je helpen voorbereiden op de volgende fase in je carrièrepad.
- Netwerken met leeftijdsgenoten en mentoren kan leiden tot unieke kansen.
- Training voor een toekomstige mentorschapspositie begint hier.
- FBLA kent studiebeurzen toe aan leden die daarvoor in aanmerking komen.
FBLA streeft ernaar toekomstige zakelijke leiders te ontwikkelen.
De kernmissie van de FBLA, zoals de naam al aangeeft, is het samenbrengen van studenten die geïnteresseerd zijn in het nastreven van een carrière in het bedrijfsleven. FBLA is geen passieve organisatie, maar organiseert elk jaar een nationale conferentie, die een ideale gelegenheid biedt om leiders uit het bedrijfsleven, succesvolle FBLA-mentoren en hun medestudenten te ontmoeten. Naast de jaarlijkse conventie, biedt de organisatie een kwartaalpublicatie genaamd “Tomorrow’s Business Leader” voor haar leden en aanvullende inhoud voor academische cursussen.
Aanbevolen: 50 Most Affordable Small Colleges for a Human Resources Degree and HR Study 2016
Deelname aan jaarlijkse competities kan je vaardigheden aanscherpen en je helpen voorbereiden op de volgende fase in je carrièrepad.
De jaarlijkse competities zijn evenementen waar reikhalzend naar wordt uitgekeken. Leden nemen het op tegen vertegenwoordigers van andere chapters, andere staten en internationale scholen, waaronder die van de Maagdeneilanden, Puerto Rico en de Department of Defense Dependents Schools in het buitenland. De wedstrijden beoordelen de vaardigheden van de deelnemers in verschillende aspecten van het bedrijfsleven, zoals spreken in het openbaar, reclame, journalistiek, bedrijfsethiek, opkomende bedrijfskwesties en organisatorisch leiderschap. Deelnemers aan de wedstrijden kan worden gevraagd schriftelijke tests af te leggen, het script voor een rollenspel voor te bereiden op basis van een gegeven vraag of een originele toespraak te houden. De activiteiten kunnen variëren, afhankelijk van de aanwijzingen die de Raad van Bestuur voor een bepaald jaar heeft gegeven. Winnaars van deze evenementen krijgen trofeeën, plaquettes en citaten van uitmuntendheid.
Netwerken met leeftijdsgenoten en mentoren kan leiden tot unieke kansen.
Het lokale charter van de Future Business Leaders of America wordt geleid door een sponsor of mentor. Deze leiders zijn meestal FBLA alumni of experts uit de industrie met een voorbeeldige staat van dienst aan de gemeenschap. Je zou er goed aan doen om deze relaties te cultiveren omdat mentoren uitstekende referenties zijn op voorwaarde dat je je passie voor leren en leiden vooraf aantoont. Evenzo geeft lidmaatschap van FBLA je een gemeenschappelijke basis om duurzame relaties op te bouwen met vakgenoten die jouw interesses en vaardigheden delen.
Training voor een toekomstige mentorschapspositie begint hier.
Mentorschap is een manier om terug te geven aan de gemeenschap, maar het is ook een lonende onderneming die je de kans biedt om de volgende generatie van zakelijke leiders te begeleiden. Mentor zijn is meestal een vrijwilligersfunctie, maar het kan ook op andere manieren lonend zijn. Veel FBLA-leden worden leiders en beïnvloeders in hun gemeenschap, en het geeft mentoren voldoening om te weten dat ze hebben bijgedragen aan het succes van studenten.
FBLA kent studiebeurzen toe aan leden die daarvoor in aanmerking komen.
De FBLA beheert op verdienste gebaseerde studiebeursprogramma’s. Deze beurzen zijn een aanvulling op de studiekosten en benadrukken academische en extra-curriculaire prestaties. Beurzen voor post-secundair onderwijs zijn onder meer de Distinguished Business Leader-beurs, de Virtual Business-beurs voor studenten met een grote belangstelling voor het bedrijfsleven en technologie, en de NFIB Young Entrepreneur Foundation-beurs voor studenten die blijk geven van ondernemersinitiatief. Andere beurzen zijn gekoppeld aan de toelating tot specifieke hogescholen en universiteiten.
Future Business Leaders of America is een op de campus gevestigde organisatie voor studenten die geïnteresseerd zijn in een carrière in het bedrijfsleven. Deelname aan de jaarlijkse FBLA Competitive Events, de Business Achievement Awards of gewoon het bijwonen van de conferenties bieden kansen om leiders uit het bedrijfsleven en andere studenten met dezelfde interesses te ontmoeten. Lidmaatschap van FBLA helpt bij het leggen van een solide basis van zakelijke competenties om je voor te bereiden om te gedijen in de echte wereld.