Physician assistants (PA’s) zijn in veel opzichten vergelijkbaar met artsen en vormen een belangrijk lid van elk zorgteam: Ze verbeteren het gemak en de snelheid waarmee patiënten een zorgverlener kunnen zien; ze nemen de meeste van dezelfde activiteiten op zich als artsen in de patiëntenzorg; ze zien patiënten om een diagnose te stellen, te behandelen en medicijnen voor te schrijven; ze assisteren patiënten in alle klinische settings en werken in alle specialismen in elke staat in de VS; ze kunnen zelfs de hoofdbehandelaar van een patiënt worden! Er zijn echter ook enkele beperkingen aan de diensten die zij kunnen verlenen: Ze kunnen alleen chirurgische ingrepen uitvoeren onder direct toezicht van een arts, en er zijn enkele beperkingen met betrekking tot wat ze kunnen voorschrijven zonder de directe goedkeuring van een MD, afhankelijk van de staat.
Waarom een PA worden?
Het beroep van physician assistant is tegenwoordig een van de snelst groeiende beroepen in de gezondheidszorg. Het U.S. Bureau of Labor plaatst het in de top vijf van snelst groeiende beroepen, met een verwacht groeipercentage van 31% tussen 2018 en 2028. Met een instapopleiding die gelijk is aan een Master’s Degree, heeft het een hoge compensatiegraad in vergelijking met andere langere opleidingstrajecten. PA-programma’s duren meestal ongeveer drie jaar. Het gemiddelde inkomen voor een PA in 2018 was $ 108.610. U.S. News and World Report rangschikt het #2 op zijn lijst van de 100 beste banen in de gezondheidszorg in 2020.
PA’s hebben ook de neiging om een hogere professionele tevredenheid te hebben dan artsen om drie belangrijke redenen:
- Ze zijn in staat om meer tijd met patiënten door te brengen en minder tijd aan papierwerk.
- Ze hebben de vrijheid om van specialisme te veranderen, in tegenstelling tot artsen die zoveel tijd besteden aan de opleiding en training van hun specialisme dat ze niet gemakkelijk van baan kunnen veranderen.
- Ze zijn beter in staat om een gezonde balans tussen werk en privé te bewaren.
Een paar jaar geleden nam een studente, die in haar vierde jaar geneeskunde zat, contact met me op omdat ze hulp wilde bij het solliciteren naar PA-programma’s. Ze was zwanger en besefte dat ze niet in staat zou zijn om de uren te maken die nodig zijn om arts te zijn en tegelijkertijd een gezin te stichten. Ik was verbaasd, maar stemde toe haar te helpen omdat het een ongebruikelijke situatie was. Tegenwoordig kiezen steeds meer mensen voor het PA pad, vooral studenten met gezinnen. PA-programma’s bieden dezelfde mogelijkheden voor een leven lang leren met aanzienlijk minder onderwijs en studieleningen, evenals de hierboven genoemde voordelen.
Wat is CASPA?
Er zijn meer dan 250 PA-programma’s in de V.S. Dit jaar zal ongeveer 95% van deze PA-programma’s gebruikmaken van de Centralized Application Service for Physician Assistants (CASPA). Verrassend genoeg is het beroep de afgelopen jaren in populariteit en vraag gegroeid en is de sollicitatieprocedure minder competitief geworden – en dat is goed nieuws voor jou!
Academische eisen voor PA-programma’s
In de voorbereiding op het aanvragen van PA-programma’s, controleer de individuele websites van de programma’s voor vereist cursuswerk en testscores. Deze kunnen van jaar tot jaar veranderen, dus controleer regelmatig de eisen – vooral als je dichter bij je aanmelding komt. De cursusvereisten verschillen dramatisch van campus tot campus. Sommige scholen vereisen biochemie of psychologie, terwijl anderen dat niet doen. De meest concurrerende PA-programma’s vereisen een bachelordiploma en het volgende cursuswerk:
Vereist door de meeste:
- Human Anatomy and Physiology (2 classes or 1 year)
- General Chemistry with lab
- Second Chemistry course, of your choosing, with lab
- Statistics
- Microbiology
- Other biology course, of your choosing
Required By Some Schools, Not All:
- Biochemistry
- Psychology, required by some schools
Recommended, But Not Required, By Some:
- Genetics
- Organic chemistry
Most schools require that you earn a C or better in these prerequisites, however, a few schools, like George Washington University’s PA program, require a B- or higher. To be certain, check the requirements where you are applying. Many programs accept community college coursework. To be safe, complete all prerequisites by December of the academic year prior to the year when you intend to start school. Kijk op de websites van de individuele programma’s voor volledige informatie over het beleid van elke school met betrekking tot in behandeling zijnde, vereiste cursussen.
De meeste PA-programma’s vereisen GRE-scores. Als je de MCAT hebt gedaan, zullen ze verwachten dat je die cijfers bekendmaakt. GRE-scores mogen niet ouder zijn dan vijf jaar (voor sommige programma’s vier jaar) en mogen niet later zijn behaald dan oktober van het academisch jaar waarin je je aanmeldt. Meestal wordt de GRE gebruikt, maar sommige scholen zullen ook de MCAT accepteren.
Wie komt er in PA-programma’s?
In de cyclus 2016-17, de laatste cyclus waarvoor we openbare gegevens hebben, dienden 26.768 aanvragers aanvragen in via het CASPA-systeem. Dit weerspiegelt een consistente stijging van jaar tot jaar in de aanvragerspool, met 25.593 aanvragers die het CASPA-systeem in 2015-16 gebruikten. Terwijl het aantal aanvragers elk jaar toeneemt, komen er meer programma’s beschikbaar en groeien reeds bestaande programma’s. Simpel gezegd, dit veld is ballooning in populariteit, en met meer aanvragers komt meer educatieve opties!
Met een toename in programma’s, aanvragers, en GPA’s, is PA worden een doel voor veel mensen, en er is hete concurrentie.
Voor GRE scores, het laatste jaar waarvoor we gegevens hebben is 2015-16, waar de gemiddelde matriculant scores waren: Verbaal: 153,5; Kwantitatief: 152,6; en Schrijven: 4.0.
Gebaseerd op de gegevens die zijn vrijgegeven over studenten die zich hebben aangemeld via CASPA, is er een aanzienlijk gebrek aan diversiteit binnen de kandidatenpool. In de cyclus 2016-17 was 74,4% van de aanvragers blank, 13,7% was Aziatisch, 10,5% was Hispanic, 7,3% was zwart of Afro-Amerikaans, en 0,4% was Amerikaans-Indiaans. Scholen zullen daarom proberen de diversiteit van het studentencorps te vergroten, en dus, als je een student van kleur bent, zal het in je voordeel zijn om je aan te melden bij PA-programma’s omdat je de diversiteit van de kandidatenpool en je toetredende klas zult vergroten.
Er is ook een aanzienlijke genderongelijkheid. In 2016-17 waren vrouwelijke aanvragers nog steeds in de meerderheid – 71,8% vrouwen versus 28,2% mannen. Programma’s zullen op zoek zijn naar het verbeteren van gendergelijkheid binnen het beroep door meer mannelijke aanvragers te accepteren.
Researching physician assistant programs
Om meer te weten te komen over de programma’s en over hun klasseprofielen, zul je hun individuele websites moeten bezoeken om te zien of ze gegevens verstrekken over de aanvragers die ze in eerdere cycli hebben geselecteerd. Sommige scholen doen dat, zoals Tufts, en andere niet, zoals Midwestern (Downers Grove, IL). U.S. News and World Report geeft een ranglijst van PA scholen. Zij rangschikken de top tien programma’s als volgt (velen zijn gelijk):
1. Duke University
1. University of Iowa
3. Baylor College of Medicine
4. University of Utah
5. Emory University
5. George Washington University
7. University of Colorado
7. University of Texas Southwestern Medical Center–Dallas
7. Wake Forest University
10. Drexel University
10. Interservice Physician Assistant Program
10. Oregon Health and Sciences University
10. University of Southern California
Applying to physician assistant programs
The PA personal statement
To gain acceptance to a PA program, use your personal statement to share the personal qualities that make you unique and that will make you an outstanding, caring and compassionate physician’s assistant. It may be easier to work with someone you know and trust to help you create a list of unique characteristics. Het kiezen van drie persoonlijke eigenschappen te benadrukken in uw verklaring zal u helpen identificeren thema’s die u kunt gebruiken om strategisch te ontwikkelen van een betere essay dat zal resoneren met de selectiecommissie. De tijd nemen om na te denken en moeite te doen voor je werk zal enorm bijdragen aan het ontvangen van secundaire aanvragen en interviews, niet alle PA-programma’s hebben secundaire essays – gelukkig voor jou!
De PA-toepassing activiteitensectie
Omdat er geen limiet is aan het aantal ervaringen, certificeringen en prestaties die je kunt opnemen in de activiteitensectie van de CASPA-toepassing, wil je alles en iedereen die van toepassing is behandelen – van de universiteit en daarna. Vermeld geen activiteiten van de middelbare school, tenzij je je betrokkenheid hebt voortgezet tijdens je studie en/of daarna.
Er is nu een subsectie “leiderschap” in de activiteitensectie. PA-programma’s zijn op zoek naar mensen die een balans kunnen vinden tussen zelfstandig werken en deel uitmaken van een dynamisch team. Ik raad je aan om zo vroeg mogelijk in je opleiding betrokken te raken bij leidinggevende functies en teamactiviteiten en in je sollicitatie te benadrukken hoe en waarom je in deze omgevingen goed gedijt. Concentreer je bij het beschrijven van je deelname op de resultaten van je bijdragen in je beschrijvingen van je activiteiten, die maximaal 600 karakters lang zijn. Hoewel ze kort zijn, is er genoeg ruimte om in detail te treden.
PA-programma’s zullen de omvang van je klinische (direct patiëntencontact), gezondheidszorg (blootstelling aan medische settings) en gemeenschapsdienstervaringen evalueren. Ze geven de voorkeur aan studenten die 1.000 uur of meer praktijkervaring hebben in klinische settings en die goed werken met mensen van alle achtergronden. Emory heeft een minimumeis van 2.000 uur ervaring in de patiëntenzorg. Controleer de vereisten voor de scholen waar je solliciteert. PA programma’s geven de voorkeur aan ervaringen zoals EMT, gezondheidsvoorlichter of coach, verpleegkundige, gecertificeerde verpleegassistent, medisch assistent, technoloog, therapeut, en klinisch onderzoeksassistent. Ze tellen geen uren van shadowing, student EMT opleiding, student atletiek opleiding, stagiaire, of junior vrijwilligerswerk in de richting van de directe patiëntenzorg uren. Aanvullende certificeringen zullen uw niveau van deskundigheid in klinische omgevingen onthullen. Prestaties kunnen academische onderscheidingen, werknemer awards, atletische evenementen, en alle andere vormen van erkenning die u hebt ontvangen.
PA brieven van aanbeveling
PA programma’s vereisen drie brieven van aanbeveling. Sommige scholen accepteren slechts twee aanbevelingsbrieven. Zorg ervoor dat je alleen mensen vraagt die je goed kennen. Als je professoren vraagt, vraag dan alleen degenen die je A’s hebben gegeven in hun lessen – want zij zullen je rangschikken op basis van het cijfer dat je in hun cursus hebt gehaald.
Je moet brieven hebben van:
- Een professional in de gezondheidszorg die jou heeft begeleid (schaduwbrieven worden niet geaccepteerd)
- Een academische referentie
Familieleden of vrienden mogen GEEN aanbevelingsbrieven schrijven. Hun objectiviteit en geloofwaardigheid is verdacht.
Wanneer je aanbevelingsbrieven aanvraagt, geef de briefschrijvers dan een definitieve versie van je persoonlijke verklaring, een bijgewerkte kopie van je cv en een lijst met opsommingspunten om ze op de hoogte te brengen van wat je hebt gedaan sinds je voor het laatst contact met hen hebt gehad (of sinds de laatste keer dat je hebt gesolliciteerd als je opnieuw solliciteert en bijgewerkte brieven krijgt).
Het allerbelangrijkste is dat je de briefschrijvers een DEADLINE geeft. Alle schrijvers hebben de druk van een deadline nodig. Geef ze een deadline die eigenlijk veel eerder is dan de datum waarop je de brieven nodig hebt. Het is nu een beter moment dan ooit om je aan te melden voor PA-programma’s, gezien het feit dat er momenteel minder concurrentie is dan in voorgaande jaren, gecombineerd met de hoge tevredenheidsniveaus en groeicijfers die voor dit beroep worden verwacht.
Het is nu een betere tijd dan ooit om je aan te melden voor PA-programma’s, aangezien de aanmeldingsprocedure momenteel minder concurrerend is dan in voorgaande jaren, in combinatie met de hoge tevredenheidsniveaus en groeipercentages die voor dit beroep worden verwacht. Mijn collega’s en ik zouden je graag door dit aanvraagproces begeleiden naar acceptatie en uiteindelijk naar een lonende carrière op het snijvlak van de geneeskunde.
Alicia McNease Nimonkar werkte 5 jaar als de Student Advisor & Director bij het postbac-programma van de UC Davis School of Medicine, waar ze zowel aanvragen evalueerde als studenten adviseerde die met succes solliciteerden naar med school en andere gezondheidsberoepsopleidingen. Sinds 2012 heeft zij cliënten van Accepted bediend met een slagingspercentage van ongeveer 90%. Ze heeft een Master of Arts in Compositie en Retoriek, evenals Literatuur. Wil je dat Alicia je helpt om geaccepteerd te worden? Klik hier om contact op te nemen!