Deel Eén Wat is een Verpleegkundig Manager?

Een carrière als Verpleegkundig Manager brengt veel verantwoordelijkheid met zich mee, maar kan zeer lonend zijn. De rol van een Nurse Manager, ook wel bekend als een Nurse Administrator, kan een verscheidenheid aan dingen betekenen, afhankelijk van de zorginstelling.

Nurse Managers zijn meestal gevorderde praktijk geregistreerde verpleegkundigen die ten minste een master’s degree hebben behaald. Ze beheren en overzien het verplegend personeel in een zorginstelling, en zijn ook bekend als verpleegkundige beheerders. Nurse Managers maken roosters voor werknemers, geven jaarlijkse functioneringsgesprekken, en helpen bij het maken van beleid binnen de eenheid. Het zijn gediplomeerde gediplomeerde verpleegkundigen die, naast het hebben van geavanceerde verpleegkundige graden, ook een sterke klinische verpleegkundige achtergrond hebben.

Nurse Managers zijn meestal verplicht om minimaal een Bachelor’s in Science in Nursing (BSN) te hebben. De meeste grote instellingen in de gezondheidszorg vereisen ook de voltooiing van een MSN-diploma of de huidige inschrijving in een programma op masterniveau. Mensen met een masterdiploma verdienen meer dan hun collega’s zonder masterdiploma. Bovendien vinden sommige verpleegmanagers het nuttig om een Master in Business Administration (MBA) te behalen als ze van plan zijn om hun carrière voort te zetten.

Aanvullende verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Interviewen en aannemen van nieuwe verpleegkundigen
• Functioneren als een liaison tussen ziekenhuisadministratie en werknemers
• Samenwerken met medische staf
• Beheer unit budgetten
• Handelen disciplinaire maatregelen
• Helpen bij het uitvoeren van de missie van de zorginstelling

Nurse Managers functioneren voornamelijk in een kantooromgeving en weg van de klinische unit. Ze wonen administratieve vergaderingen bij, werken met nieuwe werknemers, en zitten in verschillende comités in het ziekenhuis. Een Nurse Manager kan werken in een ziekenhuis, spoedeisende zorg kliniek, dokterspraktijk, thuiszorg diensten, en / of een verpleeghuis.

Niet alle verpleegkundigen zijn voorbestemd om in een leidinggevende rol te werken. Men moet bereid zijn afstand te nemen van verpleegkundigen aan het bed en een rol op zich te nemen die de afdeling ondersteunt.

Sterke Nurse Managers moeten de volgende eigenschappen bezitten:

• Goede luisteraar
• Clinische expertise
• Flexibiliteit
• Georganiseerd
• Analytisch
• Probleemoplosser
• Leiderschap

Toon Mij Alle Gespecialiseerde MSN Opleidingen

Deel Drie Verpleegkundig Manager Salaris

Volgens het U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), het mediane jaarsalaris voor medische en gezondheidsdiensten managers is $ 115.160 vanaf 2019, hoewel de voorwaarden variëren op basis van gebied. Het is belangrijk op te merken dat dit wel varieert afhankelijk van de setting. Algemene medische en chirurgische ziekenhuizen hebben het hoogste gemiddelde loon op $ 124.180, terwijl thuiszorgdiensten het laagste loon hebben op $ 97.560.

Sommige gezondheidszorgsystemen betalen Nurse Managers op uurbasis, terwijl andere een vast jaarsalaris hebben. Degenen die op uurbasis worden betaald, kunnen overuren verdienen, terwijl salarismedewerkers dit moeten bespreken met het wervingscomité. Dit kan van groot belang zijn omdat verpleegmanagers over het algemeen meer dan 40 uur per week werken.

Highest Paying States for Nurse Managers

Currently, the following states have the highest pay scale for Nurse Managers according to the BLS.

• District of Columbia $68.45/$142,380
• New York $65.21/$135,640
• Connecticut $62.36/$129,710
• California $59.04/$122,800
• Alaska $58.43/$121,530

Highest Paying Cities for Nurse Managers

Metropolitan areas tend to pay higher for nurse administrators. Some of the highest paying cities include:

• San Francisco, CA $162,530
• San Jose, CA $159,300
• Nassau County-Suffolk County, NY $147,640
• Ithaca, NY $139,210
• Athens-Clarke County, GA $139,070

Highest Employment Areas for Nurse Managers

Nonmetropolitan and/or rural areas with the highest employment of Nurse Managers are:

• Noord-Noordoostelijk Ohio niet-metropolitaan gebied
• Zuidoostelijk Iowa niet-metropolitaan gebied
• Noord Texas niet-metropolitaan gebied
• Zuidelijk Ohio niet-metropolitaan gebied
• Noordoostelijk Wisconsin niet-metropolitaan gebied

Ondanks een groot aantal Nurse Manager posities in de hierboven genoemde gebieden, is de loonschaal een van de laagste in het land. Gebieden waar minder verpleegkundig managers werken, betalen volgens de BLS meer.

Deel vier: Wat zijn de carrièrevooruitzichten voor een verpleegmanager?

Verpleegmanagers zijn momenteel erg in trek. Dit aantal zal alleen maar toenemen als de babyboomgeneratie ouder wordt en er meer vraag komt naar extra langdurige verpleegzorgfaciliteiten. Bovendien zijn Nurse Managers over het algemeen ouder, omdat deze baan jarenlange ervaring aan het bed vereist.

Als de werkgelegenheid voor verpleegkundigen naar verwachting zal groeien, zullen er verpleegmanagers nodig blijven om deze verpleegkundigen te managen. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zal de werkgelegenheid in de gezondheidszorg naar verwachting met 18 procent groeien tot 2028. Toekomstige sollicitanten zullen merken dat de behoefte aan verpleegkundig managers sneller zal groeien in ambulante settings versus intramurale ziekenhuisafdelingen.

Deel vijf hoe word je een verpleegmanager

Om een verpleegmanager te worden, moet je de volgende stappen doorlopen:

Stap 1: word een geregistreerd verpleegkundige

Verpleegmanagers hebben minimaal een BSN-diploma nodig. Aspirant-verpleegsmanagers kunnen dus beginnen met het volgen en afronden van een geaccrediteerde BSN-opleiding, of met het behalen van een ADN en vervolgens een RN-to-BSN-opleiding om aan de aanvullende opleidingseisen te voldoen.

Stap 2: ervaring opdoen aan het bed

Zoals we al eerder zeiden, heb je jaren ervaring aan het bed nodig om een Nurse Manager te worden, omdat je in deze rol toezicht zult houden op andere verpleegkundigen. Veel zorginstellingen willen dat je ten minste vijf jaar ervaring hebt voordat je deze rol aanneemt.

Stap 3: Verleng je opleiding tot verpleegkundige

Met de toenemende populariteit van verpleegkundige administratie en gezondheidszorg management diploma’s, is het steeds gebruikelijker voor Nurse Managers om in het bezit te zijn van geavanceerde diploma’s.

Nurse Managers wordt geadviseerd om lessen op masterniveau te volgen die zich richten op geavanceerde verpleegkundige praktijken, alsmede ethiek en beleid. Sommige programma’s omvatten een practicum waar studenten hun kennis moeten toepassen in verschillende administratieve situaties. Andere klassen zullen organisatorisch management, leiderschap, en human en fiscaal resource management omvatten.

Deel zes Nurse Manager Certificeringen

Het American Nurses Credentialing Center (ANCC) biedt certificeringsexamens aan in Nurse Executive en Nurse Executive, Advanced. Het examen bestaat uit 175 vragen en de certificering is vijf jaar geldig.

Eisen voor de Nurse Executive certificering zijn onder meer:

• Actieve RN-licentie
• Bachelor’s degree of hoger in verpleegkunde
• Heb een mid-level administratieve of hogere functie OF een faculteitspositie waarin afgestudeerde studenten verpleegkundeadministratie wordt onderwezen OF een verpleegkundig management of executive consultfunctie fulltime gedurende ten minste 24 maanden (of het equivalent) in de afgelopen 5 jaar
• Als je geen MSN in verpleegkundige administratie hebt, 30 uur permanente educatie in verpleegkundige administratie binnen de afgelopen drie jaar.

De vereisten voor de Nurse Executive, Advanced variëren enigszins en zijn te vinden op de ANCC webpagina.

Een andere certificeringsoptie voor verpleegmanagers is het afleggen van een certificeringsexamen om een Certified Nurse Manager and Leader te worden. De Association of Critical-Care Nurses biedt deze certificering aan in samenwerking met de American Organization of Nurse Executives. Voorwaarden om in aanmerking te komen zijn onder meer:

• Bachelor’s degree or higher in nursing
• Two years of experience as a nurse manager OR a non-nursing bachelor’s degree and three years of experience in a nurse manager role OR an associate’s degree or nursing diploma and five years of experience as a nurse manager.
• Experience should be a minimum of 1,040 hours for all scenarios.

Part Seven Top Nurse Manager Programs

In 2020, US News & World Report ranked the best nurse administration graduate schools in the country.

Top 5 Nurse Administrator Master’s Programs

1. Duke University
2. Johns Hopkins University
3. University of Alabama–Birmingham
4. University of North Carolina–Chapel Hill
5. Case Western Reserve University

MSN programs are offered both online and in traditional classroom settings. Cursuswerk is over het algemeen meer geavanceerd dan undergraduate programma’s en richt zich op het gebruik van het undergraduate curriculum als een fundament.

De lengte van de tijd die nodig is om een masteropleiding te voltooien varieert sterk van individu tot individu. Als een student in staat is om zich alleen op zijn geavanceerde graad te concentreren, kan het in twee jaar worden gedaan; de meesten hebben echter gezins- en werkverplichtingen en gaan in deeltijd naar school. De meeste programma’s vereisen dat studenten een programma binnen vijf jaar afronden.

Show Me All Specialized MSN Programs

Part Eight Where Can Nurse Managers Work?

Nurse Managers kunnen werken in een verscheidenheid van instellingen. Naarmate de gezondheidszorg en de verpleegkunde zich verder ontwikkelen, zullen de mogelijkheden voor Nurse Managers blijven groeien.

Voor het ogenblik kunnen Nurse Managers in de volgende gebieden werken:

• Urgent Care Centers
• Medical and Surgical Hospitals
• VA Hospitals
• Private Doctor’s Offices
• Home Healthcare Agencies
• Nursing Home
• Outpatient Treatment Centers

Essentially, Nurse Managers can work anywhere with a staff of nurses. The job possibilities are endless for this career.

Part Nine CEU Requirements for Nurse Managers

Continuing Education Requirements vary depending on the state. All Nurse Managers are required to maintain an RN license. This license carries its own continuing education requirements which differs for each state. Monetary fees are also associated with all license and certification renewals.

Continuing Education Requirements

Examples of continuing education requirements are as follows:

• District Columbia – 24 contacturen elke 2 jaar
• Illinois – 20 contacturen elke 2 jaar
• Minnesota – 24 contacturen elke 2 jaar
• Pennsylvania – 30 contacturen elke 2 jaar

In sommige staten zijn geen CEU’s vereist om een RN-vergunning te behouden. Voorbeelden zijn Arizona, Colorado, Hawaii, en Indiana. Het is belangrijk dat verpleegkundigen de instantie die de bevoegdheid voor RN’s afgeeft, controleren op de exacte CEU-vereisten.

Verpleegkundig Managers met geavanceerde certificeringen moeten ook een vereist aantal uren Voortgezette Professionele Educatie (CPE) voltooien. De American Organization of Nurse Executives, die het CNML-examen sponsort, staat mensen toe zich op twee manieren te hercertificeren. Verpleegkundigen kunnen hun certificering behouden als ze binnen drie jaar voor de vervaldatum van de huidige certificering ten minste 45 contacturen aan in aanmerking komende CPE-uren voltooien OF verpleegkundigen kunnen het CNML-examen één jaar voor de vervaldatum opnieuw afleggen.

De CEU-vereisten voor de certificeringen Nurse Executive en Nurse Executive, Advanced van de ANCC zijn gecompliceerder. Alle kandidaten voor certificeringsvernieuwing moeten 75 uur aan verplichte CEU’s voltooien, evenals een of meer van de acht ANCC-vernieuwingscategorieën. Meer informatie over deze categorieën vindt u hier.

Deel tien Waar kan ik meer leren over Nurse Managers?

Een goede bron voor verpleegkundigen die meer willen weten over Nurse Managers/Nurse Administrators is het American College of Healthcare Executives en de American Organization of Nurse Executives. De informatie varieert van conferenties over professionele ontwikkeling tot onderzoeksartikelen over verpleegkundige managers.

Deze beroepsverenigingen bieden ondersteuning aan personen tijdens hun loopbaan als Nurse Manager. Het is belangrijk om je aan te sluiten bij geloofwaardige verenigingen om op de hoogte te blijven van de meest actuele veranderingen in de gezondheidszorg en de middelen te hebben die nodig zijn om de veranderingen in je werk door te voeren.

Deel 11 Waar vind ik de beste banen voor verpleegkundig managers?

De BLS voorspelt een opwaartse groei voor deze banenmarkt. Zoals voor alle banen geldt, zullen werkgevers op zoek gaan naar de meest gekwalificeerde kandidaten. Om deze reden is het zeer aan te bevelen om een gevorderd verpleegkundig diploma te behalen en een certificeringsexamen af te leggen.

Ondanks de behoefte aan Nurse Managers, zijn sommige banenmarkten verzadigd en hebben momenteel niet veel beschikbare vacatures. Het is belangrijk om te zoeken in de omgeving en een langere pendelen of zelfs verhuizing te overwegen om de kansen op werk te verruimen.

Top Cities for Nurse Manager Jobs

Nurse Manager jobs can often be found in the following metropolitan areas according to the BLS:

• Philadelphia
• New York City
• Los Angeles
• Chicago
• Boston
• Washington, D.C.

Part Twelve Nurse Manager FAQs

• How much money does a Nurse Manager make?

  • Medical and health services managers earn an average salary of $115,160, according to the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS).

• Is being a Nurse Manager worth it?

  • For nurses looking for a greater challenge and increased responsibilities, being a Nurse Manager can absolutely be worth it. In addition to being a nice change of pace from your work as a shift nurse, Nurse Managers also have increased autonomy in their job and greater job security.

• What is a Nurse Manager’s role?

  • Managing and overseeing the nursing staff in a healthcare facility.

• What are the qualities of a good Nurse Manager?

  • Good listener
  • Clinical expertise
  • Flexibility
  • Organized
  • Analytical
  • Problem Solver
  • Leadership

• What degree do I need to be a Nurse Manager?

  • Nurse Managers usually need a minimum of a Bachelor’s in Science in Nursing (BSN) and most major health care institutions will also want you to have an MSN degree.