Als u van plan bent met pensioen te gaan, wilt u misschien weten hoe u een pensioen kunt krijgen. Er zijn in wezen twee manieren om er een te krijgen: Zoek een werkgever die een pensioen aanbiedt of bedenk een manier om uw eigen pensioen op te bouwen.
Wat is een pensioen?
Een pensioen is een bron van gegarandeerd pensioeninkomen die door een werkgever wordt verstrekt aan werknemers die in aanmerking komen voor deze uitkering. Om in aanmerking te komen voor een pensioenuitkering moet u meestal een bepaald aantal jaren bij een werkgever werken (dat aantal kan variëren).
Uw pensioenuitkering neemt gewoonlijk toe naarmate u meer jaren bij die werkgever in dienst bent geweest. Pensioenen worden ook wel “toegezegd-pensioenregelingen” genoemd, omdat ze zijn ontworpen om de toekomstige pensioenuitkering die u ontvangt vast te leggen.
Pensioen krijgen via een werkgever
Om een pensioen te krijgen, kunt u werk zoeken bij een organisatie die pensioenuitkeringen biedt en daar vervolgens lang genoeg werken om in aanmerking te komen voor deze uitkeringen.
Veel overheidsbanen, zowel op federaal als staatsniveau, bieden pensioenuitkeringen. Voorbeelden van dit soort banen zijn functies bij het leger, de politie en de brandweer. Sommige staten zijn echter gestopt met het aanbieden van pensioenregelingen aan nieuwe werknemers.
Grote werkgevers in de particuliere sector kunnen ook pensioenvoorzieningen aanbieden, maar dit is niet meer zo gebruikelijk als vroeger. Vraag een potentiële werkgever of ze een pensioen aanbieden en wat je moet doen om ervoor in aanmerking te komen.
Het is belangrijk op te merken dat 401(k) voordelen niet hetzelfde zijn als een pensioen. Met een 401 (k) moet u uw eigen geld bijdragen aan het plan, en de werkgever kan een bijpassende bijdrage leveren, en/of een winstdelende bijdrage. Bij een 401(k)-regeling ben je zelf verantwoordelijk voor de beslissingen over het geld dat in de regeling wordt gestort. Als uw werkgever een 401 (k) biedt, maar geen pensioen, is een mogelijkheid om uw 401 (k) geld te gebruiken om uw eigen pensioenuitkering te creëren wanneer u met pensioen gaat.
Uw eigen pensioen creëren
Wanneer u met pensioen gaat, kunt u uw eigen spaargeld gebruiken, zoals geld in een 401 (k) -plan of IRA, of spaargeld dat niet in een pensioenplan zit, om een onmiddellijke lijfrente te kopen, die u een gegarandeerd inkomen voor de rest van uw leven zou betalen. Op deze manier kunt u uw eigen pensioen creëren.
Het uitstellen van de ingangsdatum van wanneer u uw socialezekerheidsuitkeringen begint, kan ook een manier zijn om een grotere stroom van pensioeninkomen voor uzelf te creëren. Als u bijvoorbeeld op 66-jarige leeftijd met pensioen gaat, kunt u spaargeld gebruiken om een lijfrente te kopen die u vier jaar lang een gegarandeerd inkomen biedt. U kunt dan op uw 70e beginnen met het ontvangen van uw sociale zekerheidsuitkeringen, die een veel groter bedrag zouden uitkeren dan wanneer u ze op uw 66e zou ontvangen. Dat komt omdat uw bijdragen meer tijd hebben om te groeien, en er is meer geld om uit te betalen in minder tijd.
Pensioenen en uw echtgenoot
Rekening houden met uw echtgenoot als u pensioenkeuzes maakt als u getrouwd bent, of u nu een pensioen via een werkgever krijgt of uw eigen pensioen creëert.
U kunt kiezen of uw pensioen alleen een uitkering geeft voor uw leven, of u kunt kiezen voor een gezamenlijke/overlevende optie, die een maandelijks bedrag uitkeert zolang een van u of uw echtgenoot leeft.
Er zijn veel opties beschikbaar voor u als u uw pensioen plant, en een pensioen is slechts een van die opties. Als u meer wilt weten over de mogelijkheden die er zijn, is het verstandig om een financieel planner te raadplegen.