Het verschil tussen loopbanen in de gezondheidszorg en medische loopbanen
Medische loopbanen hebben over het algemeen betrekking op functies waarbij een soort patiëntenzorg wordt verleend in een poging een verwonding, ziekte of aandoening te behandelen. Dus als je bijvoorbeeld je been breekt of een hartaanval krijgt, zoek je een medische zorgverlener op.
Zorgcarrières, aan de andere kant, bestrijken een breder scala omdat ze zich richten op het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van patiënten en het publiek. Dit kan een breed scala aan rollen omvatten, van interactie met de patiënt tot gegevensbeheer of facturering en meer. Daarom helpen mensen in deze functies anderen een hogere levenskwaliteit te bereiken, niet alleen door bestaande gezondheidsproblemen te behandelen, maar ook door diensten te verlenen die dit soort problemen helpen voorkomen.
Sommige loopbanen in de gezondheidszorg houden in dat ze direct met patiënten werken en andere keren is dit werk meer indirect, of achter de schermen uitgevoerd. Een voorbeeld van het laatste is de gezondheidswerker die verantwoordelijk is voor betalingen en facturering, of de manager in de gezondheidszorg die ervoor moet zorgen dat het kantoor soepel loopt.
Waarom de gezondheidszorg een goede keuze is
Als de gezondheidszorg het carrièrepad is dat je het meest aanspreekt, is dit een goed moment om in dit veld aan de slag te gaan.
Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) zullen beroepen in de gezondheidszorg tot het jaar 2028 naar verwachting met 14 procent groeien. Dit is sneller dan de gemiddelde groei voor alle andere beroepen. De gezondheidszorg zal tot 2028 naar verwachting 12,5 miljoen vacatures hebben. 1
Naast een groeiende carrière in de gezondheidszorg, is een andere reden om deze sector te overwegen, dat je een grote verscheidenheid aan opties hebt voor waar je werk kunt nastreven.
Zorgprofessionals zijn niet alleen te vinden in dokterspraktijken en ziekenhuizen, maar andere omgevingen kunnen ook verpleeghuizen, hospice-organisaties, laboratoria, apotheken, beeldvormings- en diagnostische centra en verzekeringsmaatschappijen omvatten.
Typen loopbanen in de gezondheidszorg en salarismogelijkheden
Een ander voordeel van het kiezen van een loopbaan in de gezondheidszorg – en waarschijnlijk de reden dat je deze gezondheidszorgloopbaanquiz wilt doen – is dat je een aantal loopbaantrajecten hebt die je kunt volgen.
Zorgloopbanen waar vraag naar is, vallen over het algemeen in een van de volgende drie categorieën:
- Allied healthcare. De Association of Schools Advancing Health Professions (ASAHP) legt uit dat personen die werken in de geallieerde gezondheidszorg “betrokken zijn bij de levering van gezondheids- of aanverwante diensten met betrekking tot de identificatie, evaluatie en preventie van ziekten en aandoeningen; dieet- en voedingsdiensten; revalidatie en beheer van gezondheidssystemen, onder andere.” Personen die in deze functies werken, kunnen dienen als gezinsondersteuner, outreach-specialist of assistent bij sociale diensten.
- Gezondheidszorgtechnologie. Als u niet alleen in de gezondheidszorg wilt werken, maar ook houdt van computers, software en alles wat technisch is, zijn er verschillende functies die onder de paraplu van de gezondheidszorgtechnologie vallen. In dit soort functies kun je een zorginstelling helpen met het invoeren van patiëntgegevens in het systeem voor elektronische medische dossiers (EHR), of je kunt werken als medisch dossieranalist, patiënttoegangsvertegenwoordiger of document imaging technicus.
- Zorgbeheer. De derde categorie van loopbanen in de gezondheidszorg is gezondheidszorgmanagement. In dit soort rollen, bent u vaak verantwoordelijk voor het verzorgen van de gezondheidszorg organisatie budget, het beheer van personeel, het creëren van beleid en procedures, en anderszins het runnen van de faciliteit of bedrijf. Posities die bestaan in de gezondheidszorg management zijn onder andere front desk supervisor, medical billing supervisor, en office supervisor.
Elke van de posities in deze drie categorieën heeft zijn eigen eisen als het gaat om het opleidingsniveau moet je bereiken om te werken in die rol, evenals de vaardigheden die je nodig zou hebben om te ontwikkelen om een maximaal niveau van succes te bereiken. Daarom heeft elke categorie ook zijn eigen salarismogelijkheden.
Volgens de BLS zijn onder meer de volgende banen in de gezondheidszorg (in trek):
- Assistent sociale en menselijke dienstverlening – 35.060 dollar per jaar
- Technicus medische dossiers en gezondheidsinformatie – 40.350 dollar per jaar
- Computerondersteuningsspecialist – 54.760 dollar per jaar
- Medisch secretaresses en administratieve assistenten – 36.580 dollar per jaar
(Let op: de werkelijke salarispotentie voor een functie in de gezondheidszorg is afhankelijk van een aantal factoren. Daaronder zijn uw opleidingsniveau, de hoeveelheid ervaring, het bezit van relevante certificeringen, en uw geografische locatie. Hoewel de BLS deze mediane jaarsalarissen geeft, moet je er rekening mee houden dat deze cijfers hoger en lager kunnen uitvallen door een combinatie van factoren zoals deze.)
Wat is deze quiz en hoe helpt hij
Het doel van deze carrièrequiz in de gezondheidszorg is om te bepalen welke functies in de gezondheidszorg het best bij je passen.
Daarom zijn de vragen ontworpen om meer informatie te verzamelen over je persoonlijkheid, je werkgerelateerde wensen en eventuele voorkeuren die je hebt – dit alles zal in overweging worden genomen om je een beter idee te geven van welke functies in de gezondheidszorg je het meest aantrekkelijk vindt, en het meest de moeite waard.
Als je er klaar voor bent om uit te vinden welke groeiende carrières in de gezondheidszorg iets voor jou zijn, start dan nu de carrièrequiz!
Deze quiz is gemaakt door Ultimate Medical Academy (UMA) om onze onderwijsprogramma’s te promoten en om algemene informatie (en in sommige gevallen persoonlijkheidskenmerken) te geven waarvan UMA denkt dat deze verband houden met UMA’s programma’s en de bijbehorende carrières in de gezondheidszorg. De resultaten in deze quiz zijn niet wetenschappelijk geldig en zijn niet bedoeld als een wetenschappelijke beoordeling of een geïndividualiseerde beoordeling van welk programma voor u het meest geschikt is. Uw deelname aan de quiz is vrijwillig en u bent niet verplicht om deel te nemen of u in te schrijven voor een bepaalde opleiding. De beslissing om informatie in te winnen over UMA is uitsluitend aan u. Sommige staten vereisen certificering om te werken in bepaalde velden van de geallieerde gezondheid, met inbegrip van maar niet beperkt tot apotheek technici. Neem contact met ons op om meer te weten te komen over de vereisten voor uw staat en vakgebied. Sommige werkgevers vereisen ook certificering.