Arbeidsovereenkomst tussen de Service Employees International Union, Local 767, en Windemere Nursing
5.6 Stewards.
(a) Het tehuis stemt ermee in de stewards van de Unie te erkennen, die naar behoren zijn aangesteld door en optreden als vertegenwoordigers van de Unie, en die klachten in ontvangst kunnen nemen en grieven via de grievenprocedure kunnen behandelen. De Unie verstrekt het tehuis een schriftelijke lijst van deze stewards en eventuele plaatsvervangers.
(b) Het is stewards van de Unie toegestaan om een redelijke hoeveelheid werktijd met behoud van loon te gebruiken, zoals vooraf goedgekeurd door de administrateur (welke goedkeuring niet op onredelijke gronden zal worden geweigerd), met het oog op het behandelen en verwerken van grieven.
(c) De steward van de Unie zal geen enkele werknemer opdragen zijn/haar werk al dan niet uit te voeren, zal geen bevelen van een supervisor negeren en zal zich niet in de normale gang van zaken in het tehuis of in andere werknemers mengen.
(d) De door het tehuis aangewezen vertegenwoordiger zal slechts met één steward van de Unie en/of de voorzitter van de Unie over elke grief hoeven te vergaderen.
5.7 Behandeling van contractzaken.
De voorzitter(s) van de Unie zal/zullen tot vier ingeroosterde uren per week (of meer indien nodig) met behoud van loon worden toegestaan om zaken in het kader van dit contract te behandelen, op voorwaarde dat dit de patiëntenzorg of de operationele behoeften van het tehuis niet in de weg staat.