American Association of University Women (AAUW) jest organizacją edukacyjną otwartą dla kobiet, które posiadają tytuł licencjata lub wyższy z college’u lub uniwersytetu na liście AAUW zakwalifikowanych instytucji lub z zagranicznych instytucji uznanych przez Międzynarodową Federację Kobiet Uniwersyteckich. Zgodnie ze swoim celem praktycznej pracy edukacyjnej, stowarzyszenie rozwija programy, które umożliwiają kobietom w college’u kontynuację ich rozwoju intelektualnego i dalszego awansu kobiet w uniwersytetach i college’ach na całym świecie. AAUW wspiera również procesy o dyskryminację ze względu na płeć i pracuje nad promowaniem ustawodawstwa dotyczącego kwestii ważnych dla kobiet, takich jak równość w edukacji, urlopy rodzinne i medyczne, opieka nad dziećmi dla pracujących rodziców, prawa reprodukcyjne, równa płaca za równą pracę, akcja afirmatywna i dostęp do odpowiedniej opieki zdrowotnej.
Program
Od ponad wieku AAUW stara się poprawić jakość i skuteczność edukacji dla kobiet i dziewcząt na wszystkich poziomach. Oddziały AAUW w całej Ameryce pracują nad zniechęceniem do dyskryminacji i promują sprawiedliwe dla płci praktyki w klasie. Członkowie rozwijają programy mentorskie i zachęcają dziewczęta i kobiety do studiowania matematyki, nauk ścisłych i technologii. Jej członkowie inicjują również projekty działań społecznych i lobbują lokalnych, stanowych i krajowych ustawodawców w sprawach kobiet. Analizując indywidualne potrzeby społeczności, członkowie lokalnych oddziałów w całym kraju rozpoczęli różnorodne projekty wolontariatu obejmujące takie działania, jak doradztwo zawodowe i doradztwo szkolne; praca na rzecz emisji obligacji szkolnych; współpraca z urzędnikami Head Start; oraz publikowanie cennych informacji edukacyjnych, takich jak listy przedszkoli i lokalne kompilacje stypendiów i pożyczek dla przyszłych studentów. Stałe zainteresowania oddziałów AAUW obejmują zdrowie psychiczne, starzenie się, studia nad życiem rodzinnym i amerykański system sądowniczy. AAUW wspiera również Organizację Narodów Zjednoczonych, Fundusz Narodów Zjednoczonych na rzecz Dzieci (UNICEF) oraz Organizację Narodów Zjednoczonych do spraw Oświaty, Nauki i Kultury (UNESCO).
Podstawą działalności edukacyjnej AAUW jest dążenie do odpowiedniego finansowania i obsadzania szkół publicznych przez rządy federalne, stanowe i lokalne. Stała komisja ustawodawcza pomaga oddziałom w śledzeniu postępu odpowiednich projektów ustaw na wszystkich szczeblach, z naciskiem na pomoc w edukacji, pomoc zagraniczną, współpracę międzynarodową i umowy handlowe, pomoc dla osób upośledzonych, edukację konsumencką, problemy miejskie i ochronę środowiska fizycznego.
W 1958 roku AAUW założyła Fundację Edukacyjną AAUW, która przyznaje prawie 3,5 miliona dolarów rocznie w stypendiach i grantach, co czyni ją największym na świecie źródłem finansowania wyłącznie dla kobiet uczonych. Od czasu założenia AAUW przyznano ponad 7,800 nagród dla kobiet w 120 krajach. Znamienitymi laureatkami nagród AAUW były Marie Curie, Barbara McClintock i Judith Resnik. W latach 2001 i 2002 w sumie 287 kobiet otrzymało fundusze z Fundacji Edukacyjnej AAUW. Fundacja Edukacyjna wspiera również liczne projekty działań wspólnotowych oraz sympozja, okrągłe stoły i fora, które promują edukację i równość kobiet i dziewcząt.
Programy stypendialne i grantowe Fundacji Edukacyjnej obejmują stypendia amerykańskie w wysokości do 30 000 USD dla doktorantów i badaczy postdoktoranckich; granty na rozwój kariery w wysokości do 8 000 USD dla absolwentów szkół wyższych, którzy chcą rozwijać swoją karierę; granty Community Action Grants w wysokości do 7 000 USD dla indywidualnych lub organizacyjnych programów badawczych, które promują edukację i równość dla kobiet; stypendia Eleanor Roosevelt Teacher Fellowships w wysokości do 5 000 USD dla kobiet nauczycieli w szkołach publicznych; oraz stypendia międzynarodowe w wysokości do 30 000 USD, aby pomóc kobietom, które nie są obywatelami USA, w kontynuacji nauki na poziomie uniwersyteckim.USA w prowadzeniu badań na poziomie uniwersyteckim. AAUW’s Selected Professions Fellowships oferują do $20,000 dla obywateli USA, którzy podążają za pewnymi wyznaczonymi kierunkami studiów, gdzie kobiety tradycyjnie nie były reprezentowane, szczególnie w architekturze, naukach komputerowych, inżynierii i matematyce. W 1969 roku fundacja założyła Fundusz Coretty Scott King, który przyznaje stypendia edukacyjne utalentowanym, ale znajdującym się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej Afroamerykankom studiującym na określonych kierunkach. Fundacja Edukacyjna przyznaje również jedną doroczną nagrodę University Scholar-in-Residence Award w wysokości do 50 000 USD, aby wesprzeć kobietę naukowca prowadzącą badania nad kwestiami równości płci.
Dodatkowo Fundacja Edukacyjna przyznaje trzy doroczne nagrody krajowe w celu uznania wybitnych osiągnięć kobiet naukowców; są to AAUW Recognition Award for Emerging Scholars, Founders Distinguished Senior Scholar Award oraz Annie Jump Cannon Award in Astronomy. Nagroda Funduszu Eleanor Roosevelt, wręczana co dwa lata, honoruje osobę lub instytucję za wybitny wkład w równość kobiet i edukację.
W 1981 roku AAUW założyła Fundusz Doradztwa Prawnego, aby pomóc studentkom i edukatorkom w walce z dyskryminacją ze względu na płeć na uczelniach. Fundusz realizuje ten cel poprzez programy edukacyjne i informacyjne na kampusach, które zwracają uwagę na problem nierównego traktowania ze względu na płeć w instytucjach edukacyjnych. Fundusz zapewnia również wsparcie finansowe dla procesów sądowych dotyczących dyskryminacji ze względu na płeć oraz angażuje prawników-ochotników i naukowców społecznych, którzy służą jako konsultanci prawni. Fundusz Wspierania Prawnego przyznaje corocznie nagrodę Progress in Equity w wysokości 10 000 dolarów w celu wyróżnienia wysiłków na rzecz poprawy klimatu dla kobiet na kampusach. Publikacje z krajowego biura AAUW obejmują Action Alert – miesięczny biuletyn polityki publicznej, Outlook – magazyn z artykułami omawiającymi kwestie praw kobiet i opisującymi liderów w ruchu na rzecz praw kobiet, takich jak Ruth Bader Ginsburg, Shirley Chisholm i Donna Shalala; oraz Get the Facts – alerty e-mailowe i faksowe, które dostarczają członkom informacji o ważnych przepisach i propozycjach kongresowych, które mają wpływ na kobiety i rodziny. AAUW publikuje również liczne bibliografie, przewodniki naukowe i przewodniki legislacyjne.
Struktura organizacyjna, członkostwo i finansowanie
AaUW składa się z trzech jednostek: stowarzyszenia, organizacji liczącej 150,000 członków z ponad 1,500 oddziałami w pięćdziesięciu stanach, Dystrykcie Kolumbii, Guam i Puerto Rico; Fundacji Edukacyjnej, która finansuje projekty działań wspólnotowych i oferuje stypendia i granty dla wybitnych kobiet naukowców; oraz Funduszu Wsparcia Prawnego, który wspiera kobiety poszukujące sądowego zadośćuczynienia za dyskryminację ze względu na płeć w szkołach wyższych i na uniwersytetach.
Narodowi oficerowie AAUW to kobiety wyróżniające się w życiu akademickim i obywatelskim. Główni oficerowie są wybierani na zjazdach co dwa lata i służą czteroletnim kadencjom. Organizacja składa się z członków-at-large i członków oddziału, oddział jest podstawową jednostką, przez którą stowarzyszenie funkcjonuje w społeczności, aby promować swoje cele i polityki. Wszystkie oddziały są członkami swoich odpowiednich oddziałów stanowych, które są zorganizowane w dziesięć regionów geograficznych. Każdy region ma wiceprezesa, który jest w krajowym zarządzie.
Wszystkie członkinie AAUW są automatycznie stowarzyszone z Międzynarodową Federacją Kobiet Uniwersyteckich, która jednoczy stowarzyszenie w różnych krajach. Składki są głównym źródłem funduszy. Program stypendialny jest dobrowolnie wspierany przez składki członków AAUW, projekty fundraisingowe w stowarzyszeniach branżowych, spadki oraz sponsorów korporacyjnych i instytucjonalnych. Fundusze wieczyste są wykorzystywane na stypendia, badania i publikacje.
Historia i rozwój
Poprzednikiem AAUW było Stowarzyszenie Absolwentek Kolegiów (Association of Collegiate Alumnae), zorganizowane przez 65 młodych absolwentek w Bostonie, Massachusetts, w 1882 roku. W 1889 roku dołączyło do niego Western Association of Collegiate Alumnae (ACA). W 1921 roku ACA i Southern Association of College Women połączyły się, tworząc American Association of University Women.
bibliografia
American Association of University Women. 1998. Gender Gaps: Where Schools Still Fail Our Children. Washington, DC: American Association of University Women.
American Association of University Women. 1999. Gaining a Foothold: Women’s Transitions through Work and College. Washington, DC: American Association of University Women.
Levine, Susan. 1995. Degrees of Equality: The American Association of University Women and the Challenge of Twentieth-Century Feminism. Philadelphia: Temple University Press.