Pograniczny poziom funkcjonowania intelektualnego jest zaburzeniem poznawczym, które odnosi się do ludzi, którzy mają inteligencję niższą niż przeciętna, ale nie mają tego, co Ubezpieczenie Społeczne nazywa „zaburzeniem intelektualnym” (ciężka niepełnosprawność intelektualna, dawniej znana jako opóźnienie umysłowe). Osoby z pogranicznym funkcjonowaniem intelektualnym zazwyczaj mają trudności z uczeniem się, rozumowaniem, planowaniem, myśleniem abstrakcyjnym i osądem. Niższy niż przeciętny poziom funkcjonowania intelektualnego może być spowodowany urazem przy porodzie, infekcjami, genetyką, alkoholowym zespołem płodowym lub środowiskową ekspozycją na toksyny takie jak ołów.
Kiedy niskie IQ kwalifikuje się do zasiłku inwalidzkiego?
Pograniczny poziom funkcjonowania intelektualnego jest diagnozowany przez wyniki testów IQ, które są pomiędzy 71 a 84. Podczas gdy lista upośledzeń Social Security dla zaburzeń intelektualnych (lista 12.05) wymaga IQ 70 lub mniej, Social Security wprowadziło nową listę w 2017 roku, która obejmuje graniczne funkcjonowanie intelektualne. Nowa lista dotyczy „zaburzeń neurorozwojowych”, co ogólnie oznacza zaburzenia, które dana osoba ma od dzieciństwa. (Problemy poznawcze, które rozwijają się w dorosłości, takie jak demencja lub trudności po traumatycznym urazie mózgu, są oceniane w ramach listy dla zaburzeń neurokognitywnych zamiast.)
Wykaz, który ma zastosowanie do pogranicza funkcjonowania intelektualnego wymaga, aby wnioskodawca miał znaczące trudności w uczeniu się i korzystaniu z umiejętności akademickich. Wnioskodawca musi być w stanie wykazać, że on lub ona jest skrajnie ograniczony w jednym z następujących obszarów lub „wyraźnie” (poważnie) ograniczony w dwóch z następujących obszarów:
- zrozumienie lub wykorzystanie informacji (zdolność do nauki terminów i procedur, rozumienie instrukcji, odpowiadanie na pytania i udzielanie wyjaśnień)
- zarządzanie sobą (zdolność do regulowania emocji, kontrolowania zachowania, bycia świadomym ryzyka i ochrony siebie przed szkodą).
- koncentracja na zadaniach i utrzymywanie tempa (zdolność do rozpoczynania i kończenia pracy; zdolność do terminowego wykonywania zadań), i/lub
- kontakty z innymi (zdolność do proszenia o pomoc w razie potrzeby, utrzymywanie interakcji społecznych wolnych od nadmiernej drażliwości lub wrażliwości).
Ogólnie skrajne ograniczenie w uczeniu się i rozumieniu odnosi się tylko do osób z IQ 70 poniżej. Ale wielu wnioskodawców będzie w stanie wykazać, że ich graniczne funkcjonowanie intelektualne powoduje znaczne ograniczenie w uczeniu się i zrozumieniu. Niektórym wnioskodawcom może być trudniej wykazać poważne ograniczenie w drugim obszarze (społecznym, koncentracji lub zarządzania sobą), chociaż nierzadko osoby z pogranicznym funkcjonowaniem intelektualnym mają umiarkowane ograniczenia w tych obszarach. (Zauważ, że ta lista jest taka sama dla dzieci z pograniczem funkcjonowania intelektualnego.)
Co jeśli nie spełniasz listy dla Zaburzeń Neurorozwojowych?
Jeśli nie spełniasz listy, ponieważ masz tylko poważne ograniczenie w obszarze rozumienia i korzystania z informacji, nadal możesz wygrać świadczenia udowadniając, że twoje upośledzenia uniemożliwiają znalezienie pracy w pełnym wymiarze godzin. Jest to jednak generalnie prawdziwe tylko w przypadku wnioskodawców z pogranicza funkcjonowania intelektualnego w połączeniu z fizycznym lub innym upośledzeniem umysłowym.
Gdy wnioskodawca nie spełnia kryteriów z listy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oceni ograniczenia umysłowe i fizyczne wnioskodawcy, aby określić jego umysłową „resztkową zdolność funkcjonalną” lub „umysłową RFC” oraz fizyczną RFC. RFC są następnie używane do określenia czy są jakieś prace, które wnioskodawca może wykonywać pomimo swoich ograniczeń.
Mentalne RFC
Mentalne RFC omówi zdolności wnioskodawcy w następujących obszarach:
Podążanie za instrukcjami. Wnioskodawcy z pogranicza funkcjonowania intelektualnego mogą mieć ograniczoną zdolność do rozumienia, zapamiętywania i wykonywania złożonych instrukcji. Mogą wymagać rozbicia zadań na poszczególne kroki, które można wykonać pojedynczo, a nie otrzymywania serii instrukcji, które trzeba zapamiętać i wykonać jedna po drugiej.
Nadzór i szkolenie. Potrzeba ścisłego nadzoru i/lub przedłużonego okresu szkolenia jest kolejnym, powiązanym ograniczeniem. Osoba z pograniczem funkcjonowania intelektualnego może nie być w stanie wykonywać żadnej z prac, które nie zapewniają dużego wsparcia ze strony przełożonych.
Koncentracja. Osoby z pogranicza funkcjonowania intelektualnego mogą mieć również ograniczoną zdolność do koncentracji i skupienia się. Mogą potrzebować unikać wielozadaniowości, czyli robienia kilku rzeczy naraz. W rezultacie, mogą być ograniczone do prac, które obejmują tylko proste, rutynowe zadania. Dowody na trudności z koncentracją mogą być znalezione w ocenach pracy, które wykazują częste błędy.
„Tempo” jest innym ograniczeniem w miejscu pracy, które może odnosić się do kogoś z pogranicza funkcjonowania intelektualnego. Ktoś, kto potrzebuje dodatkowego czasu na wykonanie zadań, może nie być w stanie wykonywać pewnych prac, takich jak praca przy linii montażowej.
Ocena. Ponieważ osoby z pogranicza funkcjonowania intelektualnego często mają upośledzoną zdolność osądu i rozumowania, mogą mieć ograniczoną zdolność do wydawania osądów na temat złożonych decyzji związanych z pracą. Jest to kolejne potencjalne ograniczenie w miejscu pracy, które powinno być zawarte w psychicznym RFC wnioskodawcy, jeśli dotyczy.
Funkcjonowanie społeczne. Funkcjonowanie intelektualne z pogranicza często powoduje trudności w funkcjonowaniu społecznym i komunikacji. Ktoś z tym stanem może nie nadawać się do pracy, która wymaga kontaktu z klientami. Powinno to być odzwierciedlone w psychicznym RFC jako ograniczenie w kontakcie z ogółem społeczeństwa.
Fizyczne RFC
Fizyczne RFC omówi poziom pracy jaki wnioskodawca może wykonywać:
- Praca siedząca. Ograniczenie do podnoszenia więcej niż 10 funtów na raz. Tylko sporadycznie podnoszenie lub przenoszenie rzeczy takich jak pliki lub małe narzędzia. Praca siedząca to głównie praca siedząca, ale musisz być w stanie chodzić i stać od czasu do czasu.
- Lekka praca. Oznacza to, że możesz podnosić do 20 funtów od czasu do czasu, a często podnosić lub przenosić do 10 funtów. Lekka praca wymaga częstego chodzenia i stania oraz umiejętności pchania i ciągnięcia za pomocą rąk lub nóg.
- Średnia praca. Oznacza to, że możesz podnosić do 50 funtów jednorazowo i często podnosić lub przenosić do 25 funtów.
- Ciężka praca. Oznacza to, że możesz podnieść do 100 funtów na raz, i że możesz często podnosić lub przenosić do 50 funtów.
Po wykonaniu psychicznych i fizycznych RFC, Social Security określi, czy biorąc pod uwagę Twoje RFC, Twój wiek, poziom wykształcenia i poziom umiejętności, powinieneś być w stanie wykonywać każdy rodzaj pracy.
Dowody potrzebne do ubiegania się o rentę inwalidzką z pogranicza funkcjonowania intelektualnego
Osoba z pograniczem funkcjonowania intelektualnego powinna zebrać jak najwięcej dowodów na powyższe ograniczenia podczas ubiegania się o rentę inwalidzką. Dokumenty szkolne, zeznania nauczycieli lub przełożonych oraz inne dowody mogą wykazać wyższy poziom upośledzenia niż sugerowałby to sam wynik IQ. Ponadto, wnioskodawcy powinni dostarczyć swoje wyniki testu IQ do Social Security, upewniając się, że zawierają one informacje o odchyleniu standardowym testu IQ, który został użyty. Odchylenie standardowe może wskazywać, że wyniki testu są wysokie i mogą nie odzwierciedlać w pełni niepełnosprawności wnioskodawcy.
Więcej informacji na temat tego, jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych ocenia, czy umysłowe i poznawcze ograniczenia wnioskodawcy wykluczają pracę, można znaleźć w naszym artykule na temat tego, jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykorzystuje umysłowe RFC do oceny niepełnosprawności.