Nowe niepokojące badania twierdzą, że mężczyźni lubią kobiety noszące wysokie obcasy, ponieważ „sygnalizuje to, że są gotowe do seksu”.
Jego autorzy zostali potępieni przez działaczkę na rzecz równości Nicola Thorp, która powiedziała, że ich ustalenia są „niebezpieczne” – ponieważ jego przesłanie „przywłaszcza kulturę gwałtu.”
Gwiazda Coronation Street – która w zeszłym roku trafiła na krajowe nagłówki, kiedy ujawniła, że została zwolniona z pracy w londyńskim biurze za odmowę noszenia wysokich obcasów – powiedziała dziś MirrorOnline: „Nie potrzebuję badania (aby powiedzieć mi, że obcasy są sexy).”
Branding badanie wprowadzające w błąd i niebezpieczne, Nicola zapytał: „Dlaczego badanie patrzy tylko na mężczyzn, którzy uważają kobiety za atrakcyjne? Co z kobietami, które uważają, że kobiety są atrakcyjne?”
Według badań, mężczyzn przyciąga tylny łuk, jaki tworzą obcasy i kąt pomiędzy plecami a pupą.
Aby przetestować teorię, 82 mężczyznom pokazano zdjęcia kobiet noszących obcisłe ubrania i pięciocalowe obcasy lub mieszkania, ale ich stopy i twarze zostały wycięte z obrazów.
Autorzy, kierowani przez dr Davida Lewisa z Murdoch University w Australii, stwierdzili, że mężczyzn bardziej pociągały kobiety na obcasach, zwłaszcza te z łukiem pleców zbliżonym do 45 stopni, donosi Daily Mail.
Twierdzą oni, że wysklepione plecy mogą sugerować „otwartość na zaloty godowe”.”
W artykule w Frontiers in Psychology napisano: „Ponieważ żadne buty na wysokim obcasie nie były obecne w żadnym z bodźców z badania 2, obecne ustalenia nie mogą być wyjaśnione przez związek między obuwiem na wysokim obcasie a postrzeganiem seksualności kobiet, skonstruowaną przez media preferencją dla butów na wysokim obcasie lub jakimkolwiek innym powodem, dla którego mężczyźni mogliby preferować same buty.”
Mężczyźni byli również bardziej atrakcyjni dla celebrytów, gdy nosili obcasy, badacze odkryli, że obuwie zmieniło łuk ich pleców o około dwa stopnie.
Dodaje badanie: „Krzywizna lędźwiowa może również przekazywać informacje o otwartości kobiety na zaloty godowe – u innych gatunków ssaków zachowanie lordozy (tj. łukowate wygięcie dolnej części pleców) jest oznaką proceptywności seksualnej.”
Sugerują również, że wysklepione plecy mogą być ewolucyjnym sygnałem, że kobiety nadają się do noszenia dzieci.
Mówiąc do Mirror , Nicola powiedziała „wybór noszenia wysokich obcasów nie ma nic wspólnego ze zgodą”.
„Wątpię, aby jakakolwiek kobieta kiedykolwiek założyła parę obcasów myśląc 'Chcę im pokazać, że jestem gotowa na seks'”, dodała.
„Sugestie zawarte w badaniu (z tego, co przeczytałam) są niebezpieczne i właściwe kulturze gwałtu.
„Powiedziałabym wtedy, że osobiste preferencje seksualne są dokładnie takie-osobiste. Ludzi wszystkich orientacji seksualnych pociągają różne rzeczy.
She continued: „Chodzi o to, że to zależy od jednostki, czy chcą nosić wysokie obcasy, czy nie. I nie jest to niczyja sprawa.
„Nie jestem przeciwna obcasom w jakikolwiek sposób, ale kłócę się z pracodawcami, którzy wyraźnie lub pośrednio, i nielegalnie, zmuszają kobiety do noszenia ich wbrew ich woli.
„Badanie pokazuje, że istnieje element seksualizacji wysokich obcasów, a jeśli dana osoba czuje się sexy nosząc obcasy, to świetnie! Wiem, że noszenie ich codziennie może spowodować długotrwałe szkody, nie potrzebuję badań, aby mi to powiedzieć. Ostatnia piątkowa noc mi to powiedziała!”
Kiedy Nicola trafiła na nagłówki gazet po tym, jak została zwolniona za odmowę noszenia obcasów w 2016 roku, Sam Smethers, szef Fawcett Society, wiodącej organizacji praw kobiet w Londynie, która śledzi swoje korzenie do 1866 roku, powiedział seksistowskie kody ubioru, które uprzedmiotowiły kobiety lub mężczyzn, nie miały miejsca we współczesnym miejscu pracy.
Zauważyła, że dopiero w styczniu 2016 roku linie lotnicze British Airways zezwoliły członkom personelu pokładowego na noszenie spodni.
Ubolewała również, że w Wielkiej Brytanii wniesienie sprawy do sądu pracy kosztuje około 1500 dolarów, a nawet bez tego ograniczenia finansowego „niektóre kobiety nie chcą być postrzegane jako wichrzycielki lub ryzykować utraty pracy”.
„Pracodawcy muszą skupić się na tym, co napędza produktywność i pozwala ich pracownikom czuć się częścią zespołu”, powiedziała, dodając: „To nie jest para wysokich obcasów.”
„.