Wyjaśniamy, czym jest lider, jakie są typy liderów według Maxa Webera oraz jakie są ogólne cechy prawdziwego lidera.
Czym jest lider?
Słowo lider pochodzi od angielskiego słowa leader. Liderzy są definiowani jako osoby, które są w stanie kierować i wpływać na innych ludzi lub grupy ludzi i są przez nich uznawani za takich.
Niektórzy ludzie klasyfikują liderów według pewnych cech, które posiadają. Po pierwsze, ważne jest, aby odróżnić liderów naturalnych od zinstytucjonalizowanych. Ci pierwsi to ci, którzy w naturalny sposób wyłaniają się z grup ludzi, a reszta decyduje się uznać ich rolę jako liderów i szanować ich jako takich. Z drugiej strony, istnieją zinstytucjonalizowani liderzy, którzy zajmują swoje stanowisko zgodnie z prawem. To może obejmować różne pozycje, czy to polityczne, duchowe, jako wychowawcy, między innymi.
Innym sposobem klasyfikowania liderów jest podział na pozytywnych i negatywnych. Przykładem tych ostatnich są przywódcy autorytarni. Charakteryzują się dominacją i nadużywaniem władzy. Narzucają one również kwestie, którymi należy się zająć. Nie pozwalają też na swobodną ekspresję pozostałym kolegom. Przeciwieństwem tego typu liderów są ci, którzy pozwalają reszcie grupy wyrazić swoje zdanie i pozwalają na lepsze relacje między poszczególnymi członkami grupy.
Zobacz także: Praca zespołowa
Typy przywódców według Maxa Webera
Socjolog Max Weber zdefiniował trzy idealne typy liderów:
- Pierwszym jest to, co nazywa legalnym liderem. Ten typ lidera dochodzi do roli lidera w drodze wyborów, tzn. jest wybierany przez innych ludzi. Są one często utożsamiane z liderami politycznymi.
- Drugi typ to lider, którego nazywa tradycyjnym. Uzyskuje on swoją rolę poprzez dziedziczność lub zwyczaj, przykładem tego typu lidera są np. królowie.
- Ostatnim typem lidera jest ten, który nazywa charyzmatycznym. Osoby te cechuje cnota charyzmy, która wyraża się w różny sposób i w różnym czasie. Przykładem tego mogą być caudillos z XIX wieku w Argentynie.
Jaki jest prawdziwy lider?
Prawdziwi i dobrzy liderzy są zazwyczaj kojarzeni z wzorami do naśladowania. Prawdziwy przywódca powinien charakteryzować się uczciwością, umiejętnością współpracy z różnymi ludźmi, zdolnością do wyrażania swoich opinii i pomysłów oraz próbą zachęcenia innych do wyrażania własnych stanowisk. Są to ludzie, którzy myślą strategicznie i wyprzedzają trendy. Kolejną cechą, która pozwala im wyróżniać się jako liderom jest charyzma, ta cnota pozwala im przyciągać innych ludzi i wzywać ich do pożądanego działania.
Prowadząc zespoły starają się łączyć zadania innych, sprawiając, że wypełniają swoje obowiązki. W tym celu starają się zmotywować swoich współpracowników, zmobilizować ich i zainteresować tym, za co są odpowiedzialni. Prawdziwy przywódca jest dobrym przywódcą poprzez przykład. Ta cecha pozwala im zdobyć szacunek innych.
Liderzy charakteryzują się również tym, że pojawiają się wtedy, kiedy są naprawdę potrzebni. Z drugiej strony, nieustannie starają się doskonalić, co pozwala im rozwijać się w różnych aspektach, zwłaszcza z osobistego punktu widzenia. Kolejną cechą jest ich zdolność do działania, nie tylko do kierowania i wyrażania pracy i działań innych, ale także do działania na własną rękę, znając swoje możliwości i słabości, ale zawsze podejmując ryzyko w celu uzyskania lepszych wyników.