Top 10 Programas de Ph.D. em Psicologia Industrial-Organizacional 2021

Bem-vindos ao nosso ranking dos Top 10 Ph.D. em Psicologia Industrial-Organizacional 2021.

O campo da psicologia industrial e organizacional faz uma análise profunda do comportamento humano no local de trabalho. Os psicólogos de E/S são uma mais-valia para qualquer organização no actual ambiente empresarial competitivo. Psicólogos de nível doutoral têm formação avançada em áreas como desempenho humano e fatores humanos e análise de trabalho. Eles são capazes de lidar com questões em áreas como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e motivação no local de trabalho. Psicologia industrial/organizacional é um ótimo ajuste para psicólogos que querem ajudar as equipes a ter sucesso e as organizações a alcançar seus objetivos de negócios.

Metodologia

Criamos este ranking dos melhores doutorados em psicologia de E/S para mostrar alguns dos melhores programas do país. Utilizamos informações do National Center for Education Statistics College Navigator para identificar as faculdades credenciadas que oferecem um doutorado em Psicologia Industrial-Organizacional. Reduzimos nosso foco aos programas que oferecem um currículo bem arredondado baseado na abordagem cientista-praticante que prepara os graduados para uma variedade de diferentes cenários de carreira. Todos os programas requerem uma dissertação e experiência de pesquisa que proporcionem aos estudantes o treinamento e o desenvolvimento de habilidades necessários para o sucesso na área. Em seguida, aplicamos nossos critérios de classificação usando a taxa média de matrícula dos graduados (percebendo que pode ser diferente para os programas de doutorado) e a relação aluno/professor.

Ranking: Top 10 Ph.D. em Psicologia Industrial-Organizacional 2021

A média das mensalidades de pós-graduação

• Menos de $10.000 por ano= 5 Pontos
• $10.000 a $15.000 por ano= 4 Pontos
• $15,001 to $20,000 per year= 3 Points
• $20,001 to $25,000 per year= 2 Points
• Greater than $25,001 per year= 1 Point

Student to Faculty Ratio

• 12:1 or less= 5 Points
• 13:1 to 15:1= 3 Points
• Greater than 15:1= 1 Point

DePaul University – Chicago, Illinois

Industrial-Organizational Psychology MA/PhD

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Student to Faculty Ratio: 16:1
Average Graduate Tuition: $19,370/year
Points: 4
The College of Science and Health at DePaul University features an industrial/organizational psychology MA/PhD program. Os estudantes podem adaptar o programa para atender seus objetivos profissionais escolhendo uma especialização secundária em:

• comunicação
• gerenciamento
• marketing
• estudos de mulheres e gênero

estudantes estão engajados em pesquisas de pensamento avançado que ajudam a prepará-los para carreiras de sucesso. 100% dos graduados em psicologia de E/S da DePaul foram empregados ou perseguem outros objetivos dentro de seis meses após a graduação.

Universidade de Illinois em Urbana-Champaign – Champaign, Illinois

Doutorado em Psicologia Industrial-Organizacional

Mais Informações

Razão Estudante para Faculdade: 20:1
A média das mensalidades de graduação: $15,016/ano no estado e $27,187/ano fora do estado
Pontos: 4
O Departamento de Psicologia da Universidade de Illinois oferece um programa de doutorado de ponta em psicologia organizacional industrial que prepara os estudantes para a pesquisa e para aplicar a teoria às organizações em todo o mundo. Os alunos participarão de pesquisas que abordem desafios difíceis como:

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contratação/ seleção de pessoal

lacunas de raça em RH

efeitos da perda de emprego

O currículo cobre a amplitude da psicologia de E/S e psicologia geral através do trabalho com o corpo docente e a profundidade do campo com um programa de estudo individualizado criado pelo aluno e seu orientador. Os ex-alunos do programa incluem psicólogos de E/S de destaque e editores de revistas.

CUNY Bernard M Baruch College – New York, New York

Programa de Doutorado em Psicologia Organizacional Industrial

Programa de Doutorado do Baruch College em Psicologia Organizacional Industrial

Website

Razão Estudante para Faculdade: 19:1
A média das mensalidades de graduação: $11.090/ano no estado e $20.520/ano fora do estado
Pontos: A Universidade da Cidade de Nova Iorque, Baruch College, oferece um programa de doutoramento de topo em psicologia industrial-organizacional. O programa apóia uma cultura de colaboração entre o corpo docente e os estudantes na excelência da pesquisa. A diversidade é um valor central, enfatizado pela pesquisa de estudantes e professores em áreas como diversidade demográfica e questões LGBTQ no local de trabalho. O programa atrai alguns dos maiores talentos da área e os professores são amplamente reconhecidos por suas contribuições à psicologia de E/S. Os graduados estão prontos para uma grande variedade de percursos de carreira em ambientes acadêmicos e de consultoria.

Clemson University – Clemson, Carolina do Sul

Doutorado em Psicologia Industrial-Organizacional

Doutorado da Universidade Clemson em Psicologia Industrial-Organizacional

Website

Rácio Estudante/Faculdade: 16:1
A média das mensalidades de pós-graduação: $10.600/ano no estado e $22.050/ano fora do estado
Pontos: 5
O doutorado de topo em psicologia industrial-organizacional da Universidade Clemson segue o modelo cientista-praticante e segue as diretrizes do programa de doutorado estabelecido pelo SIOP. Os alunos adquirem experiência em técnicas de pesquisa quantitativa e desenho e na resolução de questões organizacionais complexas. Os estudantes completam pesquisas de dissertação e estágios para ganhar experiência profissional. O programa é projetado para ser concluído em quatro ou cinco anos.

Universidade de Columbia na Cidade de Nova York – New York, New York

Doutor de Filosofia em Psicologia Social-Organizacional

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Razão Estudante para Faculdade: 6:1
Média de Propinas de Graduação: $49,024/ano
Pontos: 6
A Faculdade de Professores da Universidade de Columbia oferece um doutorado de ponta em psicologia sócio-organizacional para estudantes interessados em pesquisa, prática ou bolsa de estudos. O programa é projetado para estudantes de pós-graduação em tempo integral. Um aspecto único do programa é o foco teórico, de pesquisa e aplicado que permite aos estudantes estudar organizações a partir de uma variedade de perspectivas. Tanto métodos de pesquisa quantitativa como qualitativa são usados para tratar de questões complexas. A maioria dos estudantes pode completar sua graduação em seis ou sete anos de estudo pós-bacharelado.

Universidade da Geórgia – Atenas, Geórgia

O Programa de Doutorado em Psicologia Industrial-Organizacional

Universidade da Geórgia O Programa de Doutorado em Psicologia Industrial-Organizacional

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Razão Estudante para Faculdade: 17:1
Média de Ensino Superior: $8,878/ano no estado e $25,186/ano fora do estado
Pontos: 6
O melhor doutorado industrial-organizacional da Universidade da Geórgia é um programa altamente customizável. Os alunos podem escolher focar exclusivamente na área de psicologia I/O ou completar um programa misto que inclui medição e diferenças individuais. Os alunos participarão de pesquisas e selecionarão cursos que se alinhem com seus objetivos profissionais. Oportunidades de experiência profissional estão disponíveis através de estágios aprovados pelo corpo docente. Os graduados estão prontos para seguir carreiras de psicologia de E/S emocionantes em ambientes como a academia e o governo.

Universidade de Houston – Houston, Texas

Doutorado em Psicologia Industrial e Organizacional (E/S)

Universidade de Houston PhD em Psicologia Industrial e Organizacional (E/S)

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Rácio Estudante para Faculdade: 17:1
A média das mensalidades de pós-graduação: $7.920/ano no estado e $17.568/ano fora do estado
Pontos: 6
A Universidade de Houston oferece o maior e mais antigo programa de pós-graduação em psicologia I/O dos Estados Unidos. Os estudantes produzem pesquisas de alta qualidade em periódicos revisados por pares e em conferências. Os cursos incluem:

• Modelagem de Multinível
• Psicologia Pessoal
• Estatistica para Psicologia

A estrutura do programa permite que os estudantes trabalhem com seus conselheiros, bem como com outros professores do programa, incluindo professores de escolas de negócios e professores em outras universidades. Os estudantes são treinados para serem membros do corpo docente acadêmico e praticantes do mundo real através do modelo cientista-praticante. A maioria dos estudantes pode completar sua graduação em quatro anos.

Texas A&M University – College Station, Texas

Doutor de Filosofia (PhD) em Psicologia Organizacional Industrial

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Razão Estudante para Faculdade: 21:1
A média das mensalidades de graduação: $6,775/ano no estado e $19,048/ano fora do estado
Pontos: 6
O programa de doutorado em psicologia industrial/organizacional no Texas A&Universidade M prepara os estudantes para serem cientistas e praticantes. O programa enfatiza o treinamento baseado em pesquisa acadêmica, mas os graduados também estão preparados para trabalhar em agências governamentais, empresas de consultoria e organizações de pesquisa. Os professores são renomados acadêmicos em áreas como avaliação de desempenho, processos de grupo e diversidade do local de trabalho. Os estudantes podem completar o programa em cerca de cinco anos de estudos pós-bacalaureate.

Universidade de Louisiana Tech – Ruston, Louisiana

Psicologia Industrial-Organizacional (PhD)

Universidade de Louisiana Tech Psicologia Industrial-Organizacional (PhD)

Website

Razão Estudante para Faculdade: 22:1
A média das mensalidades de pós-graduação: $5,416/ano no estado e $10,147/ano fora do estado
Pontos: 6
A Faculdade de Educação da Universidade Técnica da Louisiana apresenta um programa de doutorado em psicologia industrial/organizacional de ponta, rico em oportunidades de aprendizagem. Os cursos cobrem áreas como:

• Análise de Trabalho e Avaliação de Desempenho
• Psicometria
• Consultoria Organizacional

p>Estudantes completam 84 horas semestrais de curso, uma dissertação, treinamento prático, e devem passar num exame de doutorado abrangente. Os alunos trabalham em pesquisas e projetos aplicados através do grupo de Pesquisa Aplicada a Soluções Organizacionais. A maioria dos alunos leva entre três e uma hora de estudo pós-bacharelado em tempo integral para completar o programa.h2>Universidade Saint Louis – Saint Louis, Missourih4>Psicologia Organizacional Industrial, Ph.D.D.

p>Mais Informaçõesp> Razão Estudante para Faculdade: 9:1
A média das mensalidades dos graduados: $21.420/ano
Pontos: 7
A nossa melhor escolha para um doutorado em psicologia industrial-organizacional é oferecida pela Universidade de Saint Louis. A Universidade de Saint Louis possui o mais antigo departamento de psicologia de uma universidade jesuíta, oferecendo cursos de psicologia há mais de 100 anos. Este programa de doutorado em psicologia I/O cobre áreas como:

• Motivação
• Saúde Ocupacional
• Sistemas e consulta de processos

Estudantes estão envolvidos em pesquisa supervisionada e experiência profissional enquanto ganham competência em pesquisa e consulta organizacional. Os graduados são empregados em organizações de topo como a Nike, o Serviço Secreto dos EUA, e a Pfizer.

Devo Obter Meu Mestrado ou Doutorado em Psicologia Organizacional e Industrial?

Quando um estudante começa a planejar suas carreiras finais no campo da psicologia IO, a decisão deve ser tomada quanto à quantidade de educação desejada, um mestrado ou um doutorado. Tipicamente falando, em um programa de mestrado, o aluno está treinando para ser um profissional IO. Um profissional IO irá considerar como aplicar os princípios da Psicologia IO para resolver problemas organizacionais específicos. Simplesmente falando, profissionais IO são treinados para ajudar organizações; profissionais IO praticam psicologia IO.

Em um programa de doutorado, os estudantes são treinados para se tornarem um bolsista IO. Um bolsista IO fará as mesmas tarefas que o profissional IO, mas também usará essas experiências para avançar nosso entendimento geral da IO através da pesquisa. Para estudantes que gostariam de ensinar em nível colegial, o único diploma adequado é um Ph.D. Em última análise, os bolsistas IO são treinados para avançar a ciência organizacional, ajudando organizações ao longo do caminho; os bolsistas IO conduzem pesquisas.

Na prática, isto significa que um Ph.D. de Psicologia I/O. geralmente estará tomando as grandes decisões, enquanto as IOs com mestrado ajudarão na implementação ou conduzirão pesquisas de fundo.

Um estudante deve decidir se ele ou ela quer seguir um mestrado terminal ou continuar para um doutorado o mais cedo possível em sua carreira educacional. Isso ajudará o estudante a adaptar seu trabalho de curso através dos anos de graduação e pós-graduação especificamente ao grau e às perspectivas de emprego futuro que ele deseja.

Descrições de Trabalho para Psicólogos I/O

De acordo com um relatório de 2014 do Bureau de Estatísticas do Trabalho do Departamento do Trabalho dos EUA, espera-se que as posições na psicologia industrial e organizacional aumentem 53,4% de 2012 a 2022, colocando profissionais de I/O treinados em alta demanda. A psicologia de E/S ainda é bastante incomum no grande esquema dos psicólogos, mas o número de profissionais continua a aumentar exponencialmente.

Os profissionais de E/S normalmente encontram emprego em indústrias públicas e privadas, instituições educacionais e agências governamentais em diversas áreas. Mas como as habilidades que eles possuem são tão variadas, às vezes é difícil enumerar os empregos que um psicólogo IO poderia preencher com sucesso. Uma área óbvia onde os psicólogos da IO prosperam é a dos recursos humanos. Normalmente, estes tipos de trabalho incluem trabalhar diretamente com os funcionários em áreas como treinamento e desenvolvimento de funcionários, relações com funcionários e até mesmo remuneração de funcionários e negociações de benefícios. Muitas vezes, as habilidades de recursos humanos trazidas à mesa pelos psicólogos da IO também são úteis para gerentes gerais sólidos. Outra área onde os psicólogos da IO prosperam é no governo. Aqueles com um diploma avançado em psicologia social (organizacional industrial) são especialmente competentes em direito do trabalho, casos e políticas de ação afirmativa, e relações sindicais. Finalmente, muitos psicólogos organizacionais industriais, especialmente em nível de doutorado, encontram sua casa na área de pesquisa. O estudo de tais áreas de negócio, tais como seleção de pessoal, motivação no trabalho, desenvolvimento de talentos e mudança organizacional pode fazer melhorias monumentais na vida profissional de milhões de pessoas.

Títulos de trabalho adicionais mantidos por profissionais da Organização Industrial são: Líder de Prática de RH * Analista Comportamental * Cientista Comportamental * Especialista em Gestão de Talentos * Especialista em Desenvolvimento Organizacional de RH * Treinador Executivo * Treinador de Carreira * Treinador de Liderança * Profissional de Testes de Emprego * Especialista em Testes e Medições * Especialista em Avaliação e Seleção * Especialista em Direito do Trabalho * Analista de Pesquisa * Desenvolvimento Organizacional * Eficácia Organizacional * Capacidade Organizacional * Gestão de Talentos * Desenvolvimento Gerencial * Informações sobre a Força de Trabalho * Recursos Humanos * Pesquisa de Recursos Humanos * Relações com Funcionários * Treinamento e Desenvolvimento * Desenvolvimento Profissional * Desenvolvimento de Liderança * Sistemas de Seleção * Avaliação & Avaliação * Programas de Teste * Pesquisa de Liderança * Avaliação * Pesquisa Comportamental Aplicada * Otimização * Gerenciamento * Liderança * Aprendizagem & Desempenho * Planejamento de Carreira

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