Top 10 Ph.D. Programe de doctorat în Psihologia Industrială-Organizațională 2021

Bine ați venit la clasamentul nostru 2021 al Top 10 Ph.D. în gradele de Psihologie Industrială-Organizațională.

Domeniul psihologiei industriale și organizaționale aruncă o privire în profunzime asupra comportamentului uman la locul de muncă. Psihologii I/O sunt un avantaj pentru orice organizație în mediul de afaceri competitiv din zilele noastre. Psihologii la nivel de doctorat au o pregătire avansată în domenii precum performanța umană și factorii umani și analiza muncii. Aceștia sunt capabili să abordeze probleme în domenii precum formarea și dezvoltarea, recrutarea și motivarea la locul de muncă. Psihologia industrială/organizațională este o potrivire excelentă pentru psihologii care doresc să ajute echipele să reușească și organizațiile să își atingă obiectivele de afaceri.

Metodologie

Am creat acest clasament al celor mai bune diplome de doctorat în psihologie I/O pentru a prezenta unele dintre cele mai bune programe din țară. Am folosit informații de la National Center for Education Statistics College Navigator pentru a identifica colegiile acreditate care oferă o diplomă de doctorat în Psihologia Industrială-Organizațională. Ne-am restrâns atenția la programele care oferă un curriculum bine rotunjit, bazat pe abordarea cercetător-practician, care pregătește absolvenții pentru o varietate de medii de carieră diferite. Toate programele necesită o disertație și o experiență de cercetare care oferă studenților pregătirea și dezvoltarea abilităților necesare pentru a avea succes în domeniu. Am aplicat apoi criteriile noastre de clasificare folosind rata medie de școlarizare pentru absolvenți (realizând că aceasta poate fi diferită pentru programele de doctorat) și raportul student/facultate.

Ranking: Top 10 Ph.D. in Industrial-Organizational Psychology 2021

Media taxelor de școlarizare pentru absolvenți

  • Mai puțin de 10.000 $ pe an= 5 puncte
  • 10.000$ până la 15.000$ pe an= 4 puncte
  • 15$,001 to $20,000 per year= 3 Points
  • $20,001 to $25,000 per year= 2 Points
  • Greater than $25,001 per year= 1 Point

Student to Faculty Ratio

  • 12:1 or less= 5 Points
  • 13:1 to 15:1= 3 Points
  • Greater than 15:1= 1 Point

DePaul University – Chicago, Illinois

Industrial-Organizational Psychology MA/PhD

depaul-university Industrial-Organizational Psychology MA/PhD

More Information

Student to Faculty Ratio: 16:1
Average Graduate Tuition: $19,370/year
Points: 4
The College of Science and Health at DePaul University features an industrial/organizational psychology MA/PhD program. Studenții pot adapta programul pentru a-și atinge obiectivele profesionale prin alegerea unei specializări secundare în:

  • comunicare
  • management
  • marketing
  • studii de gen și de femei

Studenții sunt implicați în cercetări de perspectivă care îi ajută să se pregătească pentru cariere de succes. 100% dintre absolvenții de psihologie I/O de la DePaul au fost angajați sau au urmărit alte obiective în termen de șase luni de la absolvire.

Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign – Champaign, Illinois

Doctorat în Psihologie Industrială-Organizațională

U of I Doctorat în Psihologie Industrială-Organizațională

Mai multe informații

Raportul dintre studenți și profesori: 20:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 15.016 $/an în stat și 27.187 $/an în afara statului
Puncte: 4
Departamentul de Psihologie de la Universitatea din Illinois oferă un program de doctorat de top în psihologie organizațională industrială care pregătește studenții pentru cercetare și pentru a aplica teoria în organizații din întreaga lume. Studenții vor participa la cercetări care abordează provocări dificile, cum ar fi:

  • saleta de recrutare / selecție de personal
  • lipsa de rasă în HR
  • efectele pierderii locului de muncă

Curriculumul acoperă amploarea psihologiei I/O și a psihologiei generale prin cursuri cu facultatea și profunzimea domeniului cu un program de studiu individualizat creat de student și de consilierul său. Printre absolvenții programului se numără psihologi I/O proeminenți și editori de reviste.

CUNY Bernard M Baruch College – New York, New York

Programul de doctorat în psihologie organizațională industrială

Programul de doctorat al Colegiului Baruch în psihologie organizațională industrială

Site-ul web

Raportul dintre studenți și cadre didactice: 19:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 11.090 $/an în stat și 20.520 $/an în afara statului
Puncte: 5
City University of New York Baruch College oferă un program de doctorat de top în psihologie industrială-organizațională. Programul susține o cultură de colaborare a facultății și a sprijinului studenților în domeniul cercetării de excelență. Diversitatea este o valoare de bază, subliniată de cercetarea studenților și a facultăților în domenii precum diversitatea demografică și problemele LGBTQ la locul de muncă. Programul atrage unele dintre cele mai bune talente din domeniu, iar facultatea este recunoscută pe scară largă pentru contribuțiile lor la psihologia I/O. Absolvenții sunt pregătiți pentru o mare varietate de căi de carieră în mediul academic și de consultanță.

Clemson University – Clemson, Carolina de Sud

PhD în Psihologia Industrială-Organizațională

Clemson University PhD în Psihologia Industrială-Organizațională

Website

Raportul studenților față de cadrele didactice: 16:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 10.600 $/an în stat și 22.050 $/an în afara statului
Puncte: 5
Doctoratul de top în psihologie industrială-organizatorică de la Universitatea Clemson urmează modelul cercetător-practician și respectă liniile directoare ale programului de doctorat stabilite de SIOP. Studenții dobândesc experiență în tehnici de cercetare cantitativă și proiectare și în rezolvarea problemelor organizaționale complexe. Studenții finalizează cercetări de disertație și stagii de practică pentru a dobândi experiență profesională. Programul este conceput pentru a fi finalizat în patru sau cinci ani.

Columbia University in the City of New York – New York, New York

Doctor în Filosofie în Psihologie Social-Organizațională

Columbia University Doctor în Filosofie în Psihologie Social-Organizațională

Mai multe informații

Raportul studenților față de cadrele didactice: 6:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 49.024 dolari/an
Puncte: 6
The Teachers College at Columbia University oferă un doctorat de top în psihologie socială-organizațională pentru studenții interesați de cercetare, practică sau bursă. Programul este conceput pentru studenții absolvenți cu normă întreagă. Un aspect unic al programului este concentrarea teoretică, de cercetare și aplicată care le permite studenților să studieze organizațiile dintr-o varietate de perspective. Atât metodele de cercetare cantitativă, cât și cele calitative sunt utilizate pentru a aborda probleme complexe. Majoritatea studenților își pot finaliza diploma în șase sau șapte ani de studii post-bacalaureat.

Universitatea din Georgia – Athens, Georgia

Programul de doctorat în psihologie industrială-organizațională

Universitatea din Georgia Programul de doctorat în psihologie industrială-organizațională

Mai multe informații

Raportul dintre studenți și cadre didactice: 17:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 8.878 $/an în stat și 25.186 $/an în afara statului
Puncte: 6
Doctoratul de top în domeniul industrial-organizatoric de la Universitatea din Georgia este un program extrem de personalizabil. Studenții pot alege să se concentreze exclusiv în domeniul psihologiei I/O sau să completeze un program mixt care include măsurarea și diferențele individuale. Elevii vor participa la cercetare și vor selecta cursuri care se aliniază cu obiectivele lor de carieră. Oportunitățile de experiență profesională sunt disponibile prin stagii de practică aprobate de facultate. Absolvenții sunt pregătiți să urmeze cariere interesante în domeniul psihologiei I/O în medii precum mediul academic și guvernamental.

Universitatea din Houston – Houston, Texas

PhD în Psihologie Industrială și Organizațională (I/O) Psihologie

Universitatea din Houston Doctorat în Psihologie Industrială și Organizațională (I/O) Psihologie

Mai multe informații

Raportul studentului la facultate: 17:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 7.920 $/an în stat și 17.568 $/an în afara statului
Puncte: 6
Universitatea din Houston oferă cel mai vechi și mai mare program postuniversitar de psihologie I/O din Statele Unite. Studenții produc cercetări de înaltă calitate prezentate în reviste de specialitate și la conferințe. Cursurile includ:

  • Multilevel Modeling
  • Personnel Psychology
  • Statistics for Psychology

Statistica pentru psihologie

Structura programului permite studenților să lucreze cu consilierii lor, precum și cu alte facultăți din cadrul programului, inclusiv facultatea școlii de afaceri și facultatea de la alte universități. Studenții sunt pregătiți să fie membri ai facultăților academice și practicieni din lumea reală prin modelul cercetător-practician. Majoritatea studenților își pot finaliza diploma în patru ani.

Texas A&M University – College Station, Texas

Doctorat în Filosofie (PhD) în Psihologie Organizațională Industrială

Texas AM Doctorat în Filosofie (PhD) în Psihologie Organizațională Industrială

Mai multe informații

Raportul studentului la facultate: 21:1
Taxă medie de studii pentru absolvenți: 6.775 $/an în stat și 19.048 $/an în afara statului
Puncte: 6
Programul de doctorat în psihologie industrială/organizațională de la Texas A&M University pregătește studenții pentru a fi oameni de știință și practicieni. Programul pune accentul pe formarea academică bazată pe cercetare, dar absolvenții sunt, de asemenea, pregătiți să lucreze în agenții guvernamentale, firme de consultanță și organizații de cercetare. Cadrele didactice sunt cercetători renumiți în domenii precum evaluarea performanței, procesele de grup și diversitatea la locul de muncă. Studenții pot finaliza programul în aproximativ cinci ani de studii post-bacalaureat.

Louisiana Tech University – Ruston, Louisiana

Industrial-Organizational Psychology (PhD)

Louisiana Tech University Industrial-Organizational Psychology (PhD)

Website

Raportul dintre studenți și profesori: 22:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 5.416 $/an în stat și 10.147 $/an în afara statului
Puncte: 6
Colegiul de Educație de la Louisiana Tech University oferă un program de doctorat de top în psihologie industrială/organizațională bogat în oportunități de învățare practică. Cursurile acoperă domenii precum:

  • Analiză de locuri de muncă și evaluare a performanțelor
  • Psihometrie
  • Consultanță organizațională

Studenții completează 84 de ore semestriale de cursuri, o disertație, un stagiu de practică și trebuie să treacă un examen cuprinzător de doctorat. Studenții lucrează la proiecte de cercetare și proiecte aplicate prin intermediul grupului Applied Research for Organizational Solutions. Majoritatea studenților au nevoie între trei și o oră de studii post-bacalaureat cu normă întreagă pentru a finaliza programul.

Saint Louis University – Saint Louis, Missouri

Psihologie organizațională industrială, Ph.D.

SLU Industrial Organizational Psychology, Ph.D.

Mai multe informații

Raportul studentului la facultate: 9:1
Taxa medie de școlarizare pentru absolvenți: 21.420 $/an
Puncte: 7
Elegerea noastră de top pentru un doctorat în psihologie industrială-organizatorică este oferită de Saint Louis University. Saint Louis University dispune de cel mai vechi departament de psihologie la o universitate iezuită, oferind cursuri de psihologie de peste 100 de ani. Acest program de doctorat de top în psihologie I/O acoperă domenii precum:

  • Motivare
  • Sănătate ocupațională
  • Sisteme și consultanță de proces

Studenții sunt implicați în cercetare supravegheată și experiență profesională în timp ce dobândesc competențe în cercetare și consultanță organizațională. Absolvenții sunt angajați în organizații de top, cum ar fi Nike, US Secret Service și Pfizer.

Ar trebui să obțin un masterat sau un doctorat în psihologie organizațională și industrială?

Cum un student începe să-și planifice cariera finală în domeniul psihologiei OI, ar trebui luată decizia cu privire la cât de multă educație este dorită, un masterat sau un doctorat. În mod obișnuit, într-un program de masterat, studentul se pregătește pentru a fi un profesionist IO. Un profesionist IO se va gândi cum să aplice principiile psihologiei IO pentru a rezolva probleme organizaționale specifice. Pur și simplu vorbind, profesioniștii IO sunt pregătiți pentru a ajuta organizațiile; profesioniștii IO practică psihologia IO.

Într-un program de doctorat, studenții se pregătesc pentru a deveni un cercetător IO. Un cercetător IO va îndeplini aceleași sarcini ca și profesionistul IO, dar va folosi, de asemenea, aceste experiențe pentru a avansa înțelegerea noastră generală a IO prin cercetare. Pentru studenții care ar dori să predea la nivel universitar, singura diplomă potrivită este un doctorat. în cele din urmă, cercetătorii IO sunt pregătiți pentru a avansa știința organizațională, ajutând organizațiile pe parcurs; cercetătorii IO efectuează cercetări.

În practică, acest lucru înseamnă că un doctorat în psihologie I/O. va lua, în general, deciziile importante, în timp ce OI cu masterat va ajuta la implementare sau va efectua cercetări de fond.

Un student ar trebui să decidă dacă dorește să urmeze un masterat terminal sau să continue cu un doctorat cât mai devreme posibil în cariera sa educațională. Acest lucru va ajuta studentul să își adapteze cursurile prin anii de licență și de absolvire în mod specific la gradul și perspectivele viitoarelor locuri de muncă pe care le dorește.

Descrieri de locuri de muncă pentru psihologii I/O

Potrivit unui raport din 2014 al Biroului de Statistică a Muncii al Departamentului Muncii din SUA, se așteaptă ca posturile din domeniul psihologiei industriale și organizaționale să crească cu 53,4% din 2012 până în 2022, plasând profesioniștii I / O instruiți în cerere mare. Psihologia I/O este încă destul de puțin frecventă în marea schemă a psihologilor, dar numărul de practicieni continuă să crească exponențial.

Practicienii I/O își găsesc de obicei un loc de muncă în industriile publice și private, în instituțiile de învățământ și în agențiile guvernamentale într-o serie de domenii. Dar, deoarece competențele pe care le posedă sunt atât de variate, este uneori dificil de enumerat locurile de muncă pe care un psiholog OI le-ar putea ocupa cu succes. Un domeniu evident în care psihologii IO prosperă este cel al resurselor umane. De obicei, aceste tipuri de locuri de muncă includ lucrul direct cu angajații în domenii precum formarea și dezvoltarea angajaților, relațiile cu angajații și chiar remunerarea angajaților și negocierea beneficiilor. De multe ori, abilitățile în domeniul resurselor umane aduse de psihologii IO fac din aceștia și manageri generali solizi. Un alt domeniu în care psihologii IO prosperă este cel guvernamental. Cei cu o diplomă avansată în psihologie socială (organizațională industrială) sunt deosebit de pricepuți în dreptul muncii, cazuri și politici de acțiune afirmativă și relații sindicale. În cele din urmă, mulți psihologi organizaționali industriali, în special la nivel de doctorat, își găsesc locul în domeniul cercetării. Studierea unor astfel de domenii de afaceri, cum ar fi selecția personalului, motivația muncii, dezvoltarea talentelor și schimbarea organizațională, poate aduce îmbunătățiri monumentale în viața profesională a milioane de oameni.

Titluri suplimentare de locuri de muncă deținute de profesioniștii în organizare industrială sunt: Lider de practică în domeniul resurselor umane * Analist comportamental * Om de știință comportamental * Specialist în managementul talentelor * Specialist în dezvoltarea organizațională a resurselor umane * Antrenor executiv * Antrenor de carieră * Antrenor de leadership * Profesionist în testarea ocupării forței de muncă * Specialist în testare * Specialist în testare * Specialist în testare și măsurare * Specialist în evaluare și selecție * Expert în legislația muncii * Analist de cercetare * Analist de cercetare * Dezvoltare organizațională * Eficacitate organizațională * Capacitate organizațională * Managementul talentelor Management Development * Management Development * Workforce Insights * Resurse umane * Human Resources * Human Resources Research * Employee Relations * Training and Development * Professional Development * Leadership Development * Selection Systems * Evaluation & Assessment * Testing Programs * Leadership Research * Assessment * Applied Behavioral Research * Optimization * Managing * Leadership * Learning & Performance * Career Planning

Resurse conexe:

  • 30 Great Scholarships, Grants & Awards for Industrial-Organizational Psychology
  • Top 10 Most Affordable Online Master’s in Industrial-Organizational Psychology
  • Top 9 Ph.D. în Psihologie Industrială-Organizațională Online
  • Top 10 Masterat în Psihologie Industrială-Organizațională Online
  • 10 Cele mai accesibile Top-Ranked Masterat în Psihologie Industrială-Organizațională
  • Top 10 Licență în Psihologie Industrială.Organizational Psychology
  • Top 25 Campus Based Industrial-Organizational Psychology Master’s Degree Programs
  • Top 15 Industrial/Organizational Certificate Programs

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *