De Clair Jones
Există o mișcare evidentă în cultura noastră de a căuta un loc de muncă semnificativ: un loc de muncă care ne permite să trăim în conformitate cu valorile noastre, să facem o diferență în comunitățile noastre și să încorporăm serviciul în viața noastră profesională – nu doar să plătim facturile. Întreprinderile de toate mărimile încep să ia acest lucru în serios, folosind programe de voluntariat în domeniul mediului și al justiției sociale pentru a inspira loialitate în rândul personalului existent și pentru a recruta noi talente valoroase.
Aceste 10 companii sunt în frunte în ceea ce privește cultura sustenabilă a companiei și inițiativele de voluntariat în domeniul mediului.
1. Timberland
Stratham, New Hampshire
Timberland, o companie populară de încălțăminte și îmbrăcăminte outdoor, oferă angajaților cu normă întreagă până la 40 de ore de voluntariat plătite pe an, inclusiv un eveniment anual de Ziua Pământului în aprilie. Peste 300 de angajați s-au reunit pentru a finaliza 7 proiecte diferite de servicii pentru Ziua Pământului 2015. Unul dintre proiecte a inclus revitalizarea parcului pentru câini și a căii ferate din Salisbury, Massachusetts, un traseu nemotorizat de 1,4 mile care oferă localnicilor recreere în aer liber în condiții de siguranță.
„Ca marcă de stil de viață în aer liber, le suntem recunoscători angajaților și partenerilor noștri care sunt atât de pasionați să se alăture misiunii noastre de a contribui la protejarea mediului înconjurător”, a declarat Atlanta McIlwraith, manager senior de implicare în comunitate la Timberland. „Este incredibil să vezi cum compania se unește pentru evenimentele noastre de serviciu de Ziua Pământului și este și mai incredibil să vezi diferența pe care am reușit să o facem în întreaga lume. Așteptăm cu nerăbdare să continuăm aceste eforturi și să-i inspirăm și pe alții să se implice în comunitățile lor din întreaga lume”, spune McIlwraith.
Clearlink
Salt lake City, Utah
Clearlink, o agenție de marketing digital, oferă angajaților săi timp liber plătit pentru a face voluntariat pentru mai multe cauze de mediu în fiecare an, colaborând cu grupuri locale celebre din Utah, TreeUtah și SaveOurCanyons, precum și cu organizații caritabile naționale mai mari, precum Walk4Water.
Clearlink a abordat recent una dintre cele mai mari activități de voluntariat de până acum, colaborând cu TreeUtah pentru a planta 1.200 de copaci la Parley’s Historic Nature Park, o zonă populară pentru observatorii de păsări, plimbătorii de câini și membrii comunității care doresc să scape de oraș și să petreacă timp în aer liber. Peste 100 de voluntari Clearlink au plantat câte un copac pentru fiecare dintre cei 1.200 de angajați ai companiei, într-un efort de a compensa amprenta de carbon și de a îmbunătăți calitatea aerului.
„Prin plantarea acestor copaci am reușit să furnizăm oxigen curat și proaspăt pentru mai mult de 2.400 de persoane din Salt Lake Valley, creând în cele din urmă un impact pozitiv și de durată pentru generațiile viitoare”, a declarat Tyson Olcott, manager de relații publice pentru Clearlink.
3. Optoro
Washington, District of Columbia
Principiul tehnologic, Optoro, reduce deșeurile de la groapa de gunoi ajutându-i pe clienți să prelungească ciclul de viață al inventarului lor suprasolicitat, depășit sau returnat. În timp ce produsele lor creează un lanț de aprovizionare mai sustenabil pentru comercianții cu amănuntul, Optoro își face, de asemenea, partea sa de contribuție la îmbunătățirea ecosistemelor locale, oferindu-le angajaților o mulțime de oportunități de voluntariat în domeniul mediului.
Cel mai recent, echipa de sustenabilitate de la Optoro a făcut echipă cu Centrul pentru dezvoltare durabilă al Universității din Districtul Columbia și D.C. Housing Authority pentru a transforma un teren vacant de trei acri într-o zonă vibrantă și utilă pentru ca rezidenții locali să învețe despre mediul înconjurător și să interacționeze cu acesta.
„Sustenabilitatea și dăruirea sunt integrate în ADN-ul companiei noastre”, spune Ann Calamai, director de sustenabilitate la Optoro. „Acest proiect de îmbunătățire a comunității nu numai că a îmbunătățit biodiversitatea ecosistemului nostru și a redus efectele insulei de căldură urbană, dar a oferit un beneficiu tangibil locuitorilor din D.C., făcând mai accesibile alimentele sănătoase și exercițiile fizice.”
4. Dogfish Head Brewery
Milton, Delaware
Dogfish Head Brewery a construit recent o instalație de 9 milioane de dolari în incintă, care îi va permite să curețe și să reutilizeze apele reziduale pentru a curăța țevile și rezervoarele. Compania organizează, de asemenea, o cursă anuală de strângere de fonduri, numită Dogfish Dash, în cadrul căreia angajații sunt încurajați să se ofere voluntari pentru a strânge bani pentru filiala din Delaware a The Nature Conservancy. Evenimentul de anul trecut a fost cel de-al zecelea eveniment al fabricii de bere, care a strâns peste 200.000 de dolari pentru a ajuta The Nature Conservancy să protejeze și să restaureze 30.000 de acri de teren din Delaware, asigurând resursele de apă dulce și oceanice pentru animalele sălbatice locale și inspirând generații de lideri și susținători ai conservării.
„Tot ceea ce face Dogfish este din ingrediente care sunt toate naturale și provin din pământ. Vrem să protejăm terenurile deschise, terenurile agricole, terenurile agricole și rezervațiile sălbatice, astfel încât cauza The Nature Conservancy este aproape și dragă inimilor noastre”, spune fondatorul și președintele Dogfish Head Brewery, Sam Calagione.
5. Greenvelope.com
Seattle, Washington
Soluția digitală de gestionare a invitațiilor și evenimentelor, Greenvelope, a fost fondată cu scopul de a oferi o alternativă ecologică la invitațiile pe hârtie. De la prima lansare, în 2008, compania a donat un procent din fiecare vânzare către Mountains to Sound, o organizație non-profit din Pacific Northwest care întreține pădurile de-a lungul coridorului Interstate-90, iar în 2014 Greenvelope a devenit membru oficial al organizației 1 Percent for the Planet.
„Sustenabilitatea și dăruirea sunt în centrul produsului nostru și al misiunii noastre”, spune fondatorul și CEO-ul Greenvelope, Sam Franklin. „De asemenea, dorim să facem mai mult decât să ajutăm gazdele să economisească hârtie, ci să contribuim la refacerea resurselor noastre naturale și să dăm înapoi comunităților noastre prin donații și voluntariat.”
Greenvelope face echipă cu organizații non-profit locale precum Mountains to Sound și Green Seattle Partnership pentru a oferi proiecte trimestriale de voluntariat în cadrul cărora angajații plantează copaci, elimină specii invazive și ajută la întreținerea spațiilor verzi din comunitatea lor.
6. UGE International
New York City, New York
UGE International a implementat soluții de energie regenerabilă în peste 80 de țări din întreaga lume. Cunoscută mai ales pentru că a amplasat turbine eoliene pe Turnul Eiffel și a instalat panouri solare pe acoperișurile din China, compania își încurajează, de asemenea, angajații să dea înapoi comunității locale.
În fiecare an, UGE sărbătorește săptămâna Zilei Pământului, oferind oportunități de voluntariat și evenimente educaționale și de conștientizare pentru angajați. În timpul Săptămânii UGEarth din 2015, voluntarii au participat la un proiect de extindere a grădinii de pe acoperișul Bisericii Baptiste Metro din New York. Ca parte a proiectului Hell’s Kitchen Farm Project, grădina donează alimente către cămările locale pentru a ajuta la hrănirea celor flămânzi.
„A fost foarte satisfăcător să avem șansa de a participa la aducerea de alimente sănătoase celor care altfel nu ar putea avea acces la produse proaspete”, spune Jo Walton-Hespe, managerul de sustenabilitate al UGE. „Proiectul ne-a adus cu siguranță înapoi în natură și ne-a încurajat să ne amintim de ce ne pasă atât de mult de planetă și de comunitatea noastră.”
7. DaVita HealthCare Partners
Denver, Colorado
DaVita HealthCare Partners, un furnizor de top de servicii de dializă, depune eforturi pentru a-și reduce amprenta de carbon atât în interiorul, cât și în exteriorul sediului său din Denver, Colorado. Compania a redus semnificativ consumul de hârtie, consumul de apă și deșeurile solide în cele 1.991 de centre de dializă de la stabilirea unor obiective ferme de sustenabilitate în 2007.
În fiecare an, DaVita găzduiește o inițiativă de Ziua Pământului, în cadrul căreia angajații din întreaga țară organizează proiecte de servicii comunitare care au un impact pozitiv asupra comunității locale și a mediului înconjurător. În cinstea Zilei Pământului 2015, 113 angajați ai DaVita HealthCare Partners au adunat 154 de kilograme de gunoi și 1.505 mucuri de țigară de pe plaja Manhattan Beach din California.
„Este o onoare să lucrez într-un loc care prețuiește să avem grijă de comunitățile noastre și de lumea din jurul nostru”, spune Rachel Mountin, manager de sustenabilitate pentru DaVita. „Colegii de echipă și familiile și prietenii lor au oferit mai mult de 5.400 de ore de voluntariat pentru proiecte ecologice în 2015 – plantarea de grădini, curățarea plajelor și educarea comunității cu privire la compostare.”
8. ABM Healthcare
Detroit, Michigan
Compania globală de management al facilităților, ABM, ajută clienții să economisească energia prin reducerea consumului, încorporarea de aparate și sisteme eficiente din punct de vedere energetic și încurajarea gestionării mediului prin programul ABM Greencare. Compania este unul dintre cei mai mari participanți la programul Energy Star al Agenției pentru Protecția Mediului și, de asemenea, este partener al Green Parking Council, o organizație non-profit care ajută la planificarea conversiei parcărilor în structuri mai durabile și mai responsabile din punct de vedere ecologic.
ABM Healthcare Support Services’ a sărbătorit în 2015 cel de-al cincilea an de implicare în comunitate cu Greening of Detroit, o organizație non-profit dedicată revitalizării ecosistemului din zona Metro-Detroit prin plantarea de copaci, spații verzi și ferme urbane.
„Deși compania noastră este binecuvântată să poată oferi donații în bani unora dintre aceste organizații, am dori să mergem mai departe”, spune Jenny Day, coordonator de marketing pentru ABM Healthcare Support Services. „Organizăm zile de lucru pe tot parcursul anului în care angajații ABM se alătură cauzei și pot să-și suflece mânecile și să lucreze la construirea, plantarea, hrănirea sau educarea persoanelor și familiilor aflate în nevoie.”
9. Scotts Miracle-Gro
Marysville, Ohio
Miracle-Gro, lider de piață în domeniul produselor de îngrijire a gazonului și a grădinii, a dat startul inițiativei GRO1000 în 2011 cu scopul de a sprijini crearea a peste 1.000 de grădini comunitare și spații verzi până în 2018. De atunci, au ajutat la plantarea a peste 500 de grădini și au donat aproape 5.000 de ore de serviciu unor organizații nonprofit prin programul lor de servicii comunitare Give Back to Gro, care le permite angajaților să primească două zile libere plătite pe an pentru a face voluntariat în comunitățile lor.
Miracle-Gro a făcut echipă cu Asociația Tournament of Roses din Pasadena pentru a oferi o oportunitate de voluntariat la Muir Ranch, o fermă urbană de doi acri în campusul liceului John Muir din Pasadena, California. Proiectul Community Supported Agriculture furnizează fructe și legume proaspete pentru cantina liceului, precum și pentru rezidenții locali.
„Programele, precum cel de la Muir Ranch, îi ajută pe elevi să găsească inspirație în cele mai neașteptate locuri”, spune John Vass, vicepreședinte și director general al Miracle-Gro. „În acest an dorim să încurajăm familiile, grădinarii și iubitorii de flori de pretutindeni să iasă afară, să se murdărească pe mâini și să găsească o aventură în propria curte.”
NRG Energy
Princeton, New Jersey
https://www.youtube.com/watch?v=FTDdhXljAcE&feature=youtu.be
Directorul general al RNG Energy, David Crane, a anunțat recent obiectivele de sustenabilitate ale companiei de a reduce emisiile de carbon ale companiei cu 50% până în 2030 și cu 90% până în 2050. Compania face pași uriași către acest obiectiv prin deschiderea unui nou spațiu de lucru ecologic, programat să fie finalizat în 2016, care se va număra printre cele mai sustenabile spații comerciale din țară.
NRG și angajații săi vizitează Haiti în fiecare an, ca parte a efortului de reconstrucție care a luat naștere în urma cutremurului din 2010. Angajații ajută la instalarea de panouri solare pe site-uri precum spitale și școli, pentru a le oferi o sursă de energie sustenabilă. Un proiect de care angajații sunt deosebit de mândri este o instalație solară donată unui centru medical din Marmont, Haiti, care furnizează energie fiabilă, rentabilă și cu emisii reduse, folosită pentru a îmbunătăți îngrijirea pacienților.
„NRG are o legătură de lungă durată cu Haiti – timp de peste cinci ani am dezvoltat relații semnificative cu peste 30 de organizații, am donat peste două milioane de dolari și am avut un impact pozitiv asupra a între 50.000 și 65.000 de bărbați, femei și copii”, spune Jennifer Brunelle, director de donații globale pentru NRG Energy.
Salariul, beneficiile și bonusurile încă mai contează atunci când alegem un loc de muncă de vis, dar mulți dintre noi tânjesc, de asemenea, după un loc de muncă care să ne permită să dăruim societății într-un mod semnificativ. Aceste 10 întreprinderi promovează o cultură de companie sustenabilă care pune preț pe serviciile de voluntariat, ajutând la menținerea sănătății ecosistemelor lor locale și făcând tot posibilul pentru a minimiza impactul asupra mediului. În timp ce astăzi sunt considerate inovatoare, în viitor putem doar spera că administrarea mediului va fi norma.
Credite imagine și video: 1) & 2) prin amabilitatea Timberland; 3) Clearlink; 4) Optoro 5) Dogfish Head Brewery 6) Greenvelope.com 7) UGE Energy 8) DaVita Healthcare Partners 9) ABM Healthcare 10) Scotts Miracle-Gro 11) NRG Energy
Clair Jones este o jurnalistă independentă interesată de viața și afacerile sustenabile, de gospodărirea în afara rețelei, de știință și tehnologie și de subiecte conexe.
.