Ce este un director executiv?
Un director executiv este ofițerul operațional superior sau managerul unei organizații sau corporații, de obicei la o organizație nonprofit. Atribuțiile sale sunt similare cu cele ale unui director executiv (CEO) al unei companii cu scop lucrativ. Directorul executiv este responsabil de planificarea strategică, de colaborarea cu consiliul de administrație (B of D) și de funcționarea în cadrul unui buget.
Key Takeaways
- Un director executiv este ofițerul operațional superior sau managerul unei organizații sau corporații, de obicei la o organizație nonprofit.
- Similar în multe privințe cu rolul de CEO într-o corporație cu scop lucrativ, directorii executivi sunt responsabili de conducerea organizației și de gestionarea operațiunilor acesteia.
- Din cauza regulilor IRS pentru statutul de organizație nonprofit, directorii executivi primesc adesea o remunerație totală mai mică decât un CEO.
Înțelegerea unui director executiv
Directorii executivi raportează direct consiliului de administrație și sunt responsabili de punerea în aplicare a deciziilor consiliului. Deși un director executiv este, de asemenea, implicat în gestionarea zilnică a organizației, aceste îndatoriri pot fi împărțite cu un director operațional (COO).
Directorii executivi ai organizațiilor nonprofit (NPO) sunt, de obicei, implicați în eforturile de strângere de fonduri, precum și în promovarea organizației pentru a crește gradul de conștientizare a publicului și pentru a stimula numărul de membri.
B de D poate numi un director executiv, iar în unele cazuri, votul trebuie să fie aprobat de un anumit procent din numărul membrilor. Majoritatea directorilor executivi sunt plătiți; cu toate acestea, în cazul organizațiilor nonprofit foarte mici, postul poate fi ocupat doar pe bază de voluntariat.
Organizații nonprofit (NPO)
Organizația nonprofit (NPO) este o afacere căreia i s-a acordat statutul de scutire de taxe de către Internal Revenue Service (IRS) deoarece promovează o cauză socială și oferă un beneficiu public. Donațiile făcute către un NPO sunt, de obicei, deductibile din impozit pentru persoanele fizice și întreprinderile care le fac, iar organizația nonprofit în sine nu plătește niciun impozit pe donațiile primite sau pe orice alți bani obținuți prin activități de strângere de fonduri. NPO-urile sunt uneori denumite organizații 501(c)(3), pe baza secțiunii din codul fiscal care le permite să funcționeze.
Denumirea de organizație nonprofit și statutul de scutire de impozit sunt acordate numai organizațiilor care promovează cauze sau scopuri religioase, științifice, caritabile, educaționale, literare, de siguranță publică sau de prevenire a cruzimii. Printre exemplele obișnuite de organizații nonprofit se numără spitalele comunitare, universitățile publice, organizațiile caritabile naționale sau regionale, bibliotecile locale, bisericile și fundațiile.
Asociațiilor nonprofit li se permite să ofere active sau venituri persoanelor fizice numai ca o compensație echitabilă pentru serviciile lor. Într-adevăr, organizația trebuie să precizeze în mod explicit în documentele sale de organizare că nu va fi folosită pentru câștigul sau beneficiul personal al fondatorilor, angajaților, susținătorilor, rudelor sau asociaților săi. Ca urmare, directorii executivi ai organizațiilor nonprofit au salarii care sunt, în medie, mult mai mici decât directorii executivi ai companiilor.