Evaluatoarea de mini-interviuri multiple (MMI) dezvăluie cele mai bune sfaturi pentru pregătirea interviului MMI!

Eram extrem de emoționată pentru primul meu mini-interviu multiplu. Era în 2007. Aveam un interviu la o școală de medicină. Mi-au pus o întrebare despre alăptare. Nu știu care a fost întrebarea. Nu-mi amintesc răspunsul meu. Îmi amintesc, totuși, anxietatea corporală intensă asociată cu faptul că mă chinuiam să găsesc un răspuns la întrebare. Eram atât de concentrată să aflu răspunsul corect, încât nu am petrecut niciun moment pentru a-i spune intervievatorului despre relația mea cu subiectul, despre cum gândesc, despre modul în care rezolv probleme sau despre cine sunt. M-am descurcat prost la acel interviu. Nu am fost acceptat în acel an.

Din 2007 încoace, am participat la trei interviuri MMI în calitate de candidat și la alte două în calitate de evaluator la școala de medicină McMaster. Din zecile de întrebări MMI pe care le-am întâlnit de la prima mea experiență MMI, m-am simțit foarte bine pregătit – din punct de vedere al substanței – doar pentru o mână. Aveam răspunsuri preconcepute doar pentru acele întrebări care aveau legătură cu mine și cu viața mea.

Nu are rost să încerci să-ți preconcepi răspunsurile pentru majoritatea întrebărilor MMI, deoarece nu este posibil ca cineva să le prevadă în avans. În schimb, este mult mai bine să învățați strategii pentru a identifica și a răspunde la diferite tipuri de întrebări MMI. Există, de asemenea, o mare valoare în pregătirea MMI care vă permite să reflectați asupra diferitelor experiențe pe care le-ați avut și care v-au condus la momentul interviului. În plus, este valoroasă reflecția asupra propriilor opinii, a convingerilor morale, a prejudecăților și a propriei viziuni asupra problemelor majore cu care se confruntă publicul nostru astăzi.

Înainte de a vă spune mai multe, dacă doriți să vă ajutăm cu MMI și să învățați cum să identificați și să vă descurcați cu diferite tipuri de întrebări MMI, faceți clic pe butonul de mai jos pentru a afla mai multe despre programele noastre de pregătire pentru MMI. Vei avea opțiunea de pregătire nelimitată cu simulări MMI până când vom fi siguri că ești 100% pregătit. Și ne punem banii acolo unde ne este gura. Totul vine cu garanția noastră de satisfacție de 100%, iar câteva dintre programele noastre vin chiar și cu garanția Get In Or Your Money Back. Facem acest lucru pentru că am fost studenți la fel ca tine și creăm doar programe în care noi înșine credem și pe care suntem dispuși să le oferim propriei noastre familii și prietenilor noștri la prețuri integrale. Faceți clic pe butonul de mai jos pentru a vă înscrie acum pentru a programa o consultare inițială gratuită pentru a afla mai multe.

Vizualizare generală a ceea ce veți învăța despre pregătirea pentru interviul MMI în acest blog:

Secțiunea I: Înțelegerea formatului interviului MMI

Dacă am putea, am încerca potențialii medici în clinică și în spital pentru a le testa aptitudinile pentru profesie. Am încerca potențialii avocați într-o sală de judecată. Am „testa” candidații aspiranți în domeniul ales, pentru a vedea cum se comportă efectiv în circumstanțe profesionale. Dar acest lucru este complet nerealist. Tot ceea ce putem face este să ne folosim de un sistem care este conceput pentru ca fiecare candidat să ne facă o imagine a ceea ce ar putea fi în calitate de medic, avocat, asistent medical, farmacist, veterinar și așa mai departe. Putem apoi să cartografiem impresia noastră despre fiecare candidat în mediul clinic sau profesional, pe baza răspunsurilor lor cu privire la modul în care s-ar comporta sau ar reacționa într-o varietate de situații stresante și nebuloase din punct de vedere etic.

Care este sistemul care a fost conceput pentru a le arăta evaluatorilor cine ar putea fi fiecare candidat ca viitor profesionist practicant? Este vorba despre MMI. Acest format de interviu unic și, în prezent, popular, a început în 2002 la Universitatea McMaster, ca parte a unui proiect de cercetare menit să înțeleagă cum să selecteze tipurile de studenți la medicină care vor deveni, în cele din urmă, medici umani și competenți (deși, trebuie remarcat, MMI nu este utilizat astăzi doar pentru școala medicală – multe programe de medicină veterinară, stomatologie, farmacie, asistență medicală și altele utilizează acum MMI). McMaster era hiperconștientă de faptul că școlile de medicină din Canada & Statele Unite absolveau viitori medici despre care pacienții se plângeau frecvent.

Manualul oficial al intervievatorului se află în domeniul public și explică modul în care McMaster folosește MMI pentru a selecta trăsături specifice în corpul său de studenți. La fel ca în cazul pregătirii pentru testul CASPer, pregătirea pentru Multiple Mini Interview – sau MMI – începe prin înțelegerea acestuia ca un test de judecată situațională (SJT) pretins a ajuta intervievatorii să identifice abilitățile soft, cum ar fi comunicarea, profesionalismul și respectarea eticii, și să prezică mai precis performanța școlii de medicină pe baza unei astfel de evaluări. Dacă ați ajuns în etapa interviului MMI, este pentru că ați obținut realizări academice solide, ați alcătuit o cerere convingătoare, ați obținut rezultate bune la MCAT sau la alte teste standardizate, ați obținut rezultate bune la un test CASPer sau o combinație a acestora. Așadar, felicitări pentru că ați ajuns atât de departe! Dar, MMI este un obstacol semnificativ, dar pentru a trece de el este nevoie pur și simplu să îl înțelegeți, să vă asigurați că exersați eficient și să obțineți feedback de la experți cu privire la pregătirea dumneavoastră pentru MMI.

Iată un scurt video care explică prezentul și viitorul testelor de judecată situațională (SJT)!

Interviul MMI: Înțelegerea structurii interviului

În cadrul unui Mini-interviu multiplu, fiecărui candidat i se cere să participe la o varietate de posturi scurte, bazate pe probleme. În mod tradițional, aceste stații au o durată de 10 minute fiecare și există 12 stații în fiecare interviu. Cu toate acestea, există multe variații cu privire la aceste detalii. Există multe tipuri diferite de întrebări pentru mini-interviul multiplu, iar fiecare stație implică ceva nou: un nou pacient sau client cu care să se implice (adică un actor), o nouă problemă în jurul căreia să rezolve probleme, o dezbatere asupra căreia să opineze, un exercițiu de team-building pe care să îl finalizeze în colaborare.

Mini-interviul multiplu poate varia în lungime, dar componentele fundamentale sunt aceleași. Înainte de a vă întâlni cu intervievatorul la fiecare stație, vi se va da un îndemn – acesta poate fi o întrebare directă, un scenariu, un rol pe care să îl jucați, un citat la care să reflectați etc. – și vi se va acorda o perioadă scurtă de timp pentru a vă gândi la acest îndemn, de obicei 2 minute. În mod normal, răspunsul este furnizat în format text, dar este posibil și formatul video (pentru detalii despre MMI pe care îl veți susține, vă rugăm să consultați site-ul web al fiecărei instituții sau să le contactați direct). Rețineți că prompturile de la fiecare stație sunt adesea vagi sau au potențialul de a fi interpretate în mai multe moduri diferite; acest lucru este complet intenționat și este menit să determine modul în care veți naviga printr-o astfel de ambiguitate.

După ce timpul alocat analizării promptului s-a încheiat, se va auzi un semnal sonor și veți intra în spațiul de interviu cu intervievatorul (și/sau cu actorii sau alți intervievați cu care veți interacționa la stație, în stațiile de actorie și colaborare). În acel moment, veți avea la dispoziție o perioadă limitată de timp pentru a discuta răspunsul dumneavoastră, în general între 6 și 10 minute. Adesea, deși nu întotdeauna, prompterul va fi disponibil în interiorul spațiului de interviu, astfel încât nu trebuie să îl memorați, dar ar trebui să contactați școala pentru a afla dacă acesta este cazul (puteți întreba, de asemenea, despre durata fiecărei stații, dacă vi se permite să aveți un pix și hârtie pentru a lua notițe etc.). În timpul interviului, dacă v-ați concluzionat răspunsul înainte de expirarea timpului, intervievatorul vă poate adresa o întrebare de urmărire a răspunsului dumneavoastră, la care trebuie, de asemenea, să încercați să răspundeți în timpul alocat; dacă nu există nicio întrebare de urmărire, veți rămâne pur și simplu în încăpere cu interviul până când va fi timpul să treceți mai departe. Revizuiți blogul nostru pentru a afla cum să răspundeți la întrebările de urmărire la mini-interviul de interviu multiplu.

După expirarea timpului de răspuns, se va auzi un alt semnal sonor și veți trece la următoarea stație. Trebuie să vă opriți răspunsul atunci când acest timp a expirat – chiar dacă nu v-ați terminat propoziția. Intervievatorii sunt instruiți să nu lase răspunsul să depășească timpul limită, sub nicio formă. Acest model continuă până când ați terminat toate stațiile.

Interviu IMM: Înțelegerea modului în care este evaluat MMI

MMI nu este menit să vă testeze cunoștințele preexistente în cadrul domeniului pe care îl urmăriți. Mai degrabă, este un test al abilităților dvs. analitice și de comunicare, al capacității dvs. de a rezolva probleme într-un context social și al adecvării dvs. generale pentru această profesie. Intervievatorii nu au neapărat o pregătire în cadrul programului sau profesiei; pot fi profesioniști în exercițiu sau pot fi profesori, studenți sau chiar persoane din comunitatea generală.

Intervievatorii sunt instruiți să evalueze performanța fiecărui intervievat în raport cu toți ceilalți intervievați din acea zi. Performanța dvs. este evaluată prin intermediul unei scale Likert de la 1-10, unde 1 înseamnă „Nepotrivit pentru profesie”, iar 10 înseamnă „Remarcabil”. Nu veți primi feedback de la intervievatori în niciun moment.

Aflați mai multe despre modul în care este punctat Mini-interviul multiplu:

Este important să rețineți că toate aspectele prezentării dvs. pentru ziua respectivă sunt analizate cu atenție din punct de vedere al profesionalismului și al adecvării la profesie. Aceasta include lucruri precum prezentarea fizică, așa că nu uitați să consultați blogul nostru despre ținuta pentru interviul de la școala medicală (cu sfaturi care sunt destul de universale, în ceea ce privește profesia). Consultați acest link pentru sfaturi despre cum să vă pregătiți în ziua interviului.

Interviul MMI: Funcționează de fapt acest sistem?

Primul lucru pe care trebuie să îl menționăm este că MMI nu este perfect, iar într-un blog anterior am evidențiat unele deficiențe inerente mini-interviurilor multiple.

Iată o revizuire sistematică din 2013 care a sintetizat peste 10 ani de cercetare MMI. Cele mai importante întrebări pe care le pun cercetătorii MMI sunt:

1. Este MMI cel puțin la fel de bun ca un interviu panel tradițional în prezicerea performanțelor viitoare la examenele de licențiere medicală?

2. Este MMI cel puțin la fel de bun ca un interviu panel tradițional în prezicerea profesionalismului în practică?

Revizuirea sistematică a constatat că răspunsul la prima întrebare este: Da.

Răspunsul la a doua întrebare? Nu este sigur, sunt necesare mai multe cercetări.

Constatările persistă în ceea ce privește evaluarea performanței MMI ca predictor valid al performanței în obținerea licenței pentru absolvenții internaționali de medicină (IMG) (http://www.ncbi.nlm.nih.gov/m/pubmed/19493182/). În studiul lor din 2009 privind validitatea MMI pentru prezicerea performanțelor la examenul de licență, Eva et al. scriu: „deși s-a observat în mod constant o relație predictivă complementară între media generală și rezultatele MMI, măsura în care calitățile cognitive și noncognitive sunt distincte pare să depindă de domeniul de practică în cadrul căruia sunt evaluate cele două clase de calități” (http://www.ncbi.nlm.nih.gov/m/pubmed/19659490/). Adică, în anumite medii de practică, există abilități profesionale care contează, dar care nu au nicio legătură cu atuurile cognitive utilizate la examenul de licență. Dimpotrivă, există medii de practică pentru care competențele profesionale necesare se potrivesc perfect cu competențele cognitive și noncognitive evaluate în cadrul examenului de licențiere. Așadar, atunci când vine vorba de a afla dacă MMI va prezice lucruri cum ar fi posibilele viitoare plângeri din partea organismelor de reglementare, verdictul încă nu a fost dat.

Deși a fost conceput inițial ca un vehicul de evaluare a trăsăturilor personale și a acribiei profesionale la studenții la medicină, se susține că MMI este, de fapt, un mare predictor al performanței cognitive, așa cum este evaluată de examenele de licență. Cu toate acestea, examenele de licență au secțiuni dedicate aspectelor legale și etice ale practicii medicale, dar nu testează desfășurarea acestora într-un cadru clinic simulat.

Secțiunea II: 8 sfaturi profesioniste pentru interviul MMI

În primul rând, după cum probabil știți deja și după cum arată dovezile, trebuie să exersați cu simulări realiste și cronometrate și să obțineți feedback de la experți pentru răspunsurile dvs. pentru a învăța din greșelile dvs. Voi vorbi mai multe despre acest lucru în scurt timp, dar mai sunt câteva sfaturi importante pe care trebuie să le trecem în revistă mai întâi.

Consiliul nr. 1 pentru interviul MMI

Relaxează-te: Examinatorii și actorii vor să te simți în largul tău, astfel încât să te poată vedea pe tine cu adevărat. Este obișnuit ca elevii să anticipeze un public care vrea să îi vadă greșind, care vrea să le reproșeze unele eșecuri. Dar lăsați-mă să vă spun un secret: publicul vrea să vă vadă reușind. Nimeni nu vrea ca acest lucru să fie stresant – inclusiv intervievatorul tău! Nimeni nu vrea să vă vadă cum eșuați. Toți cei prezenți vor să aibă o conversație interesantă cu dumneavoastră. Vor să vă vadă în cea mai bună formă, astfel încât să vă poată oferi o evaluare corectă. Țineți minte, nu caută neapărat motive să vă excludă, să vă radieze de pe lista de candidați; caută, de asemenea, motive pentru a vă păstra.

Consiliu de interviu MMI #2

Calitate chibzuită: Nu vă grăbiți să spuneți câteva lucruri de substanță, mai degrabă decât să vă grăbiți să abordați un subiect cu o grămadă de fraze clișeice în timp ce vă câștigați timp să vă gândiți la ceva bun. Luați-vă doar o secundă. Respirați adânc. Încadrează-ți umerii. Zâmbiți cu căldură. Aveți deja ceva de substanță de spus pentru că ați exersat și ați citit pe larg. În cadrul pregătirilor pentru MMI, analizați exemple de întrebări și răspunsuri la mai multe mini-interviuri pentru a vedea această chibzuință în acțiune (mai multe despre acest lucru în Secțiunea III).

Puteți chiar să căutați inspirație în titlurile ziarelor și în lumea din jurul dvs. în timp ce vă pregătiți pentru MMI. Iată un exemplu de dilemă etică din știri:

Consiliu pentru interviul MMI #3

Mostrați empatie: Atunci când situațiile vă solicită să fiți în relație cu o altă persoană, situați-vă toate acțiunile și pozițiile din perspectiva „Dacă aș fi în locul lor, cum ar fi asta?”. Acest lucru demonstrează adaptabilitate intelectuală și abilități umane de analiză a situațiilor. Și este ceea ce li se cere profesioniștilor în fiecare zi, toată ziua, în special în medicină, asistență medicală, drept, stomatologie, medicină veterinară, predare/cercetare sau în orice carieră care vă permite să îi serviți pe alții sau în care alții se bazează pe dumneavoastră pentru sfaturi, îndrumare și instruire.

Consiliu de interviu MMI #4

Acumen etic: Cunoașteți principiile etice și cadrul legal pentru problemele controversate. Dacă sunteți un student aspirant la medicină, citiți cartea Doing Right, de Philip Herbert, și fiți pregătit să vă bazați pe terminologie în formularea răspunsurilor dumneavoastră. Indiferent de disciplina dorită, analizați standardele etice ale profesiei înainte de interviul MMI. Nu trebuie să cunoașteți codul etic pe dinafară, dar trebuie să arătați că înțelegeți tipurile de responsabilități etice pe care va trebui să vi le asumați și că sunteți dispus să vă investiți – chiar și în acest stadiu incipient – pentru a începe procesul de interiorizare a acestor principii etice.

Consiliu pentru interviul MMI #5

Nu forțați povestea, dar încercați să o spuneți: De multe ori, nu veți vedea o paralelă directă între întrebarea MMI și propria dumneavoastră viață. Acest lucru este în regulă. Nu încercați să strecurați o poveste despre timpul petrecut în echipa de volei atunci când vă întreabă despre îngrijirea la sfârșitul vieții. Dar dacă întrebarea este despre gestionarea conflictelor, de exemplu, puteți cu siguranță să împărtășiți câteva informații despre viața dvs. și situații particulare în care ați experimentat ceva similar.

Consiliu pentru interviul MMI #6

Învățați care sunt diferitele tipuri de întrebări MMI: Există multe tipuri diferite de întrebări de interviu MMI, inclusiv scenarii, întrebări de politică, posturi de actorie, sarcini de colaborare sau de lucru în echipă, întrebări personale și multe altele. Am abordat cele mai frecvente tipuri de întrebări MMI în altă parte, așa că urmați acest link pentru o prezentare a celor mai frecvente șapte tipuri de întrebări MMI.

Să urmați acest link pentru informații mai detaliate despre stațiile de interviu MMI colaborativ și multiplu.

Să urmați acest link pentru informații mai detaliate despre stațiile de politică a mini-interviului multiplu.

Să urmați acest link pentru informații mai detaliate despre stațiile de actorie a mini-interviului multiplu.

Iată un videoclip detaliat în care se discută despre stațiile de actorie MMI:

Consiliu de interviu MMI #7

Revizuiți exemplele de întrebări MMI și răspunsurile experților: Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți cum arată un răspuns bine pus la punct, bine gândit și reflexiv și cum astfel de răspunsuri transmit calitățile cheie și competențele de bază căutate de evaluatorii interviului MMI. Nu uitați că nu este neapărat vorba de a avea cunoștințe de bază solide despre detaliile intime ale fiecărei situații, iar răspunsurile dvs. unice pot varia considerabil față de acestea, deoarece răspunsul dvs. ar trebui să fie al dvs. și nu ceva scriptat de altcineva în prealabil. Vă puteți gândi la conținutul răspunsurilor și la opiniile dumneavoastră despre acest conținut, dar ar trebui să acordați la fel de multă atenție și modului în care sunt transmise aceste idei. Aceste răspunsuri arată chibzuință, reflexivitate, compasiune, gândire critică și abilități de comunicare eficientă. Acesta ar trebui să fie, de asemenea, obiectivul dumneavoastră. Puteți vedea câteva exemple de întrebări și răspunsuri MMI la acest link, iar noi vom avea și mai multe pentru dumneavoastră în Secțiunea III a acestui ghid!

Consiliu pentru interviul MMI #8

Aflați strategii pentru a vă pregăti din timp pentru MMI și pentru a obține feedback de la experți: Deși nu există răspunsuri „corecte” la solicitările pentru interviurile Multiple Mini Interview, există în mod absolut strategii mai mult sau mai puțin eficiente pentru a le aborda. Comunicarea, profesionalismul și aptitudinea dumneavoastră pentru profesie sunt determinate în mai multe moduri. Intervievatorii caută să determine câte dintre ideile-cheie din prompter ați identificat și dacă ați prioritizat în mod eficient aceste idei (concentrându-vă pe problema cea mai presantă și abordând ulterior problemele cu prioritate mai mică) și dacă ați izolat problema (problemele) presantă (presante) și ați abordat-o (le) cu maturitate și profesionalism.

De asemenea, trebuie să stabilească dacă sunteți obiectiv, lipsit de prejudecăți, profesionist, atent, plin de compasiune și diplomat și dacă ați preluat ipotezele din prompter (sau, mai bine, dacă ați pus la îndoială aceste ipoteze și ați aplicat abilități de gândire critică în explorarea scenariului). Capacitatea dvs. de a evita un răspuns părtinitor, unilateral și de a lua în considerare mai multe perspective va evidenția abilitățile dvs. de gândire critică și maturitatea dvs.

Este important să dați dovadă de o etică consecventă și de capacitatea de a vă menține etica sub presiune, iar atunci când vi se prezintă un conflict, doriți să urmăriți rezoluții productive, pozitive, concentrându-vă pe maximizarea bunăstării tuturor celor implicați.

Un răspuns care reușește să facă toate aceste lucruri va primi probabil o evaluare puternică.

În timp ce modelele de întrebări MMI și răspunsurile experților sunt foarte utile, o astfel de pregătire pentru interviul MMI este eficientă doar dacă aveți feedback de la experți. Chiar și răspunsurile bune pot beneficia de considerații suplimentare pentru a le face cu adevărat remarcabile, iar programele noastre de pregătire pentru interviuri Multiple Mini, foarte bine cotate, individuale, vă oferă oportunitatea de a lucra cu experți, care vă vor oferi cel mai realist simulacru de MMI posibil și un feedback individual și personalizat pentru a determina exact ce este cel mai bun la răspunsurile dvs. și ce mai trebuie lucrat suplimentar. De asemenea, ne vom asigura că aveți informațiile necesare pentru a continua să vă îmbunătățiți, ajutându-vă în același timp să vă întăriți încrederea, oferindu-vă indicații cu privire la fiecare aspect al prezentării și profesionalismului dumneavoastră, precum și resurse suplimentare pentru a continua să exersați. Fără feedbackul experților, nu există nicio modalitate de a ști dacă faceți involuntar greșeli inconștiente, dacă omiteți concepte cheie sau dacă rețineți presupuneri din prompter. Vă întrebați cât timp este nevoie pentru a vă pregăti pentru MMI? Consultați blogul nostru pentru a afla răspunsul.

Consultați sfaturile noastre de top pentru a reuși la MMI:

Secțiunea III: Exemple de întrebări pentru interviul MMI și răspunsuri ale experților

Dacă ați urmat sfaturile noastre de mai sus, ați trecut în revistă tipurile comune de întrebări MMI (iar dacă nu ați făcut-o, iată link-ul din nou!), ceea ce înseamnă că înțelegeți diferența dintre lucruri precum întrebările de tip „scenariu”, întrebările de tip „politică”, întrebările „excentrice” și întrebările „bazate pe citate”. Iată un exemplu al fiecăruia dintre aceste tipuri de întrebări, cu răspunsurile experților pentru fiecare dintre ele.

Rețineți că avem mai multe astfel de întrebări pe blogul nostru, The Admissions Experts, și pe canalul nostru de YouTube, și puteți vedea exemple suplimentare de întrebări și răspunsuri aici, de asemenea: Exemple de întrebări și răspunsuri pentru interviul MMI cu mai multe mini-interviuri.

Eșantion de întrebare de scenariu pentru interviul MMI cu răspuns de expert

Iată un videoclip cu îndrumări pentru a gândi scenarii de dilemă etică MMI:

Eșantion de întrebare de politică pentru interviul MMI cu răspuns de expert

Eșantion de întrebare ciudată pentru interviul MMI și răspuns de expert

Eșantion de întrebare de citat pentru interviul MMI și răspuns de expert

Pregătire pentru interviul MMI: Concluzie

Înfruntarea interviului MMI poate fi intimidantă, dar înțelegerea motivului pentru care a fost creat MMI, a ceea ce caută evaluatorii și a ceea ce constituie un răspuns puternic ajută să facă sarcina mai ușor de gestionat. Nu uitați, ei caută să vadă dacă sunteți o persoană matură, reflexivă, etică și potrivită pentru această profesie. Ei vor să înțeleagă cine sunteți în esența dumneavoastră, dacă ați analizat calitățile-cheie ale celor din domeniu și cum răspundeți la situațiile care reprezintă o provocare din punct de vedere etic. Reflectați la cine sunteți, la ceea ce prețuiți și la tipul de persoană pe care doriți să o fiți în calitate de profesionist în exercițiu. Treceți în revistă exemple de întrebări MMI și analizați răspunsurile date de experți, apoi gândiți-vă la propria dvs. poziție. Când va veni timpul să intrați în sala de interviu MMI, respirați adânc, deschideți ușa și arătați-le că sunteți un profesionist aspirant atent, empatic și interesant!

Pentru succesul dumneavoastră,

Prietenii dumneavoastră de la BeMo

.