Un mod în care discursul civilizat poate deveni rapid necivilizat este utilizarea unui limbaj tendențios. În mod obișnuit, prejudecățile implică predispoziții cu privire la o problemă sau stereotipuri încorporate despre un grup de persoane care pot face dificilă neutralitatea atunci când comunicăm cu ceilalți.
Când există prejudecăți în atitudinile individuale, acestea se reflectă adesea în limbaj și în modul în care indivizii interacționează unii cu alții. De multe ori, nu intenționăm să îi excludem sau să îi jignim pe alții prin cuvintele pe care le alegem. Este posibil să ne lipsească pur și simplu informații despre anumite cuvinte sau expresii și să nu fim sensibili la ele. Faptul de a fi conștienți și atenți la limbajul nostru, atât scris, cât și oral, poate contribui la crearea unui climat de susținere și incluziv. (Michigan State University, Guidelines for Communicating in a Diverse Community, https://www.canr.msu.edu/od/uploads/files/Civil_Rights/Bias-Free_Communication_2009.pdf)
Ghiduri pentru realizarea unei comunicări lipsite de prejudecăți
l xmlns:dm=”http://www.digitalmeasures.com/schema/data” xmlns:dmd=”http://www.digitalmeasures.com/schema/data-metadata”> i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Fiți atenți la cuvintele, imaginile și situațiile care sugerează că toți sau majoritatea membrilor unui grup sunt la fel. Stereotipurile duc adesea la presupuneri care sunt nesusținute și jignitoare. Exemplu: Scriitorul care descrie copiii mexicani ca fiind „bine îmbrăcați” poate prezenta în mod inconștient că aceasta este o excepție de la o imagine mentală a unui mexican „sărac” sau „neîngrijit”. i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Evitați calificativele care întăresc stereotipurile. Un calificativ este o informație adăugată care sugerează că ceea ce se spune este o excepție de la ceea ce se așteaptă. Exemple: „Un grup de studenți de culoare inteligenți au fost invitați ca parte a programului de orientare.” Un test util este să vă gândiți dacă este probabil ca un membru al populației majoritare să fie descris în același mod; de exemplu, „studenții albi inteligenți”. i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Identificați persoanele în funcție de caracteristicile identitare numai atunci când este relevant. Foarte puține situații necesită o astfel de identificare. Exemplu: Dacă această identificare este nepotrivită, „Michael Bloomberg, cunoscutul primar heterosexual al New York-ului”, este această formulare mai acceptabilă decât „”douăzeci și doi de democrați din Camera Reprezentanților, conduși de reprezentantul democrat homosexual Barney Frank… . ?” i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Fiți conștienți de limbajul care, pentru unele persoane, are conotații rasiale sau etnice discutabile. Deși este posibil ca un cuvânt sau o frază să nu fie personal ofensator pentru dumneavoastră, poate fi pentru alții. Exemplu: Privat din punct de vedere cultural sau defavorizat din punct de vedere cultural. Acești termeni implică superioritatea unei culturi față de alta. De fapt, persoanele etichetate astfel sunt adesea biculturale și bilingve. Non-alb – acest cuvânt implică faptul că albul este un standard. În limba nord-americană, expresii similare precum „non-negru” sau „non-galben” nu există. Minoritate – acest cuvânt este corect în America de Nord; cu toate acestea, utilizarea sa ignoră faptul că oamenii de culoare reprezintă majoritatea populației lumii (și poate reprezenta majoritatea populației din localitatea imediată a unei persoane). i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Fiți conștienți de posibilele implicații negative ale cuvintelor simbolice de culoare. Alegeți un limbaj și o utilizare care să nu jignească oamenii sau să întărească prejudecățile. Exemplu: În unele cazuri, negrul și galbenul au ajuns să fie asociate cu ceea ce este indezirabil sau negativ. Exemple: „reputație neagră” și „laș galben”. i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Evitați limbajul condescendent și simbolismul față de orice grup rasial sau etnic. Exemplu: Articolele o dată pe an sau edițiile speciale despre un anumit grup pot fi interpretate ca simbolism cultural, mai ales atunci când un astfel de grup constituie o mare parte din comunitatea dumneavoastră. Această abordare poate sugera că acel grup rasial sau etnic este în afara curentului principal. i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Înlocuiți clișeele etnice cu informații substanțiale. Nu lăsați clișeele etnice să înlocuiască informațiile de fond. Exemplu: O persoană de origine spaniolă ar putea prefera să fie întrebată despre istoria familiei sau despre experiențele politice decât despre fiestas. i xmlns:ouc=”http://omniupdate.com/XSL/Variables Analizați mass-media pentru a vedea dacă toate grupurile sunt reprezentate în mod echitabil. Exemple: Persoanele portretizate în poziții de autoritate sunt aproape invariabil albe? Oferă mass-media modele de rol rasiale și etnice?