V Kalifornii můžete podat žalobu na nevyplacenou mzdu, abyste získali zpět mzdu, kterou vám zaměstnavatel nevyplatil. To lze provést třemi různými způsoby v závislosti na výši nároku a reakci zaměstnavatele:
- Podání mzdového nároku u kalifornského odboru pro vymáhání pracovních standardů
- Podání mzdového nároku u federálního úřadu
- Podání žaloby na mzdu a hodinu u soudu
Kalifornský zákon o mzdě a hodinách stanoví konkrétní ustanovení pro povinné přesčasy a minimální mzdu pro všechny zaměstnance, kteří nejsou osvobozeni od práce. Zaměstnavatel bude povinen zaplatit dlužnou mzdu plus úroky a případné sankce, o kterých rozhodne soud.
V Kalifornii můžete proti svému zaměstnavateli podat následující žaloby:
- Misclassifying employees as exempt
- Misclassifying employees as independent contractors
- Failing to pay overtime compensation
- Requiring an employee to work off the clock
- Failing to pay California minimum wage
- Failing to pay local or county minimum wage
- Failing to pay agreed-upon hazard pay
- Paying wages late
- Failing to provide required rest breaks
- Failing to provide required meal breaks
If an employer has violated California labor laws for many employees, it is possible to bring a class action wage and hour lawsuit against them.
How much compensation will I get for a California unpaid wages lawsuit?
The compensation or damages you receive will vary depending on the labor code violation. Unpaid overtime or minimum wage violations will attract back wages plus interest. Pokud podáte žalobu k soudu, budete moci získat zpět i náklady na právní zastoupení a soudní výlohy.
Pokud se porušení týkalo přestávek na jídlo nebo odpočinek, máte nárok na jednu hodinu mzdy za každou neuskutečněnou přestávku.
Pokud bylo porušení úmyslné a nešlo o chybu v dobré víře, můžete v závislosti na rozhodnutí soudu získat dvojnásobnou náhradu škody. To bude zahrnovat i úroky z nevyplacené mzdy.
Můžu být propuštěn za podání žaloby na nevyplacenou mzdu?
Zaměstnavatelům je zakázáno diskriminovat nebo se mstít zaměstnanci, který uplatňuje svá zákonná práva. Zaměstnavatel nemůže přijmout odvetná opatření včetně a až po výpověď. Ukončení pracovního poměru z tohoto důvodu by bylo protiprávním ukončením pracovního poměru a přitahovalo by další žalobu.
Kdy je lhůta pro podání žaloby na nevyplacenou mzdu?
Promlčecí lhůta pro podání žaloby na mzdu v Kalifornii je tři roky od data posledního porušení.