Co je výkonný ředitel?
Výkonný ředitel je vedoucí provozní pracovník nebo manažer organizace či korporace, obvykle v neziskové organizaci. Jejich povinnosti jsou podobné povinnostem výkonného ředitele (CEO) v ziskové společnosti. Výkonný ředitel je zodpovědný za strategické plánování, spolupráci s představenstvem (B of D) a hospodaření v rámci rozpočtu.
Klíčové poznatky
- Výkonný ředitel je vyšší provozní pracovník nebo manažer organizace nebo korporace, obvykle v neziskové organizaci.
- Výkonní ředitelé, kteří se v mnoha ohledech podobají funkci generálního ředitele v ziskových společnostech, jsou zodpovědní za řízení organizace a řízení jejího provozu.
- Vzhledem k pravidlům IRS pro neziskový status dostávají výkonní ředitelé často nižší celkovou odměnu než generální ředitel.
Rozumíme výkonnému řediteli
Výkonní ředitelé podléhají přímo správní radě a jsou zodpovědní za provádění jejích rozhodnutí. Ačkoli se výkonný ředitel podílí také na každodenním řízení organizace, může se o tyto povinnosti dělit s provozním ředitelem (COO).
Výkonní ředitelé neziskových organizací (NPO) se obvykle podílejí na získávání finančních prostředků a také na propagaci organizace s cílem zvýšit povědomí veřejnosti a zvýšit počet členů.
Výkonného ředitele může jmenovat B of D a v některých případech musí být volba schválena stanoveným procentem členů. Většina výkonných ředitelů je placená, nicméně u velmi malých neziskových organizací může být tato funkce pouze na dobrovolnické bázi.
Neziskové organizace (NPO)
NPO je podnik, kterému daňový úřad (IRS) udělil status osvobozený od daně, protože podporuje společenský účel a poskytuje veřejně prospěšné služby. Dary poskytnuté neziskové organizaci jsou pro jednotlivce a podniky, kteří je poskytli, obvykle daňově uznatelné a samotná nezisková organizace neplatí žádnou daň z přijatých darů ani z jiných peněz získaných prostřednictvím fundraisingových aktivit. Neziskové organizace se někdy nazývají organizace podle paragrafu daňového zákoníku 501(c)(3), který jim umožňuje působit.
Označení neziskové organizace a status osvobození od daně se uděluje pouze organizacím, které podporují náboženské, vědecké, charitativní, vzdělávací, literární, veřejně bezpečnostní nebo krutovládné účely nebo záměry. Mezi běžné příklady neziskových organizací patří komunitní nemocnice, veřejné univerzity, národní nebo regionální charitativní organizace, místní knihovny, církve a nadace.
Neziskové organizace mohou poskytovat majetek nebo příjmy jednotlivcům pouze jako spravedlivou odměnu za jejich služby. Organizace totiž musí ve svých zakládacích dokumentech výslovně uvést, že nebude sloužit k osobnímu prospěchu nebo prospěchu svých zakladatelů, zaměstnanců, příznivců, příbuzných nebo spolupracovníků. V důsledku toho mají výkonní ředitelé neziskových organizací platy, které jsou v průměru mnohem nižší než platy generálních ředitelů firem.