Vše o procesu přechodu z víza L1A na zelenou kartu

Víza L1AProfesionálové s vízem L1A mají možnost zůstat ve Spojených státech natrvalo. Vízum L1A je neimigrační vízum určené výhradně zahraničním vedoucím pracovníkům a manažerům, kteří byli převedeni do poboček své společnosti v USA. Držitelé víz L1A (dočasná víza pro osoby převedené v rámci společnosti) mohou přejít na zelenou kartu, aniž by ztratili status víza L1, pokud splňují určité požadavky. S kartou trvalého pobytu neboli „zelenou kartou“ můžete při podnikání zůstat ve Spojených státech natrvalo. Pokud jste držitelem víza L1A, který má kořeny v zahraničí a zázemí v USA, můžete být vhodným kandidátem na zelenou kartu.

Získání zelené karty je pro osoby s vízem L1A často jednodušší než pro osoby, které mají dočasná (neimigrační) víza. Jako držitel víza L1A můžete využít několika klíčových výhod, například se na vás vztahuje doktrína dvojího úmyslu a máte odbornou kvalifikaci, což vám umožňuje obejít proces pracovního osvědčení, který je nutný k získání zelené karty. Pokud máte vízum L1, můžete ve Spojených státech požádat o zelenou kartu prostřednictvím dvoudílného procesu.

EB-1 Priority Workers

Víza L1 jsou víza s dvojím záměrem, která obvykle vyžadují, aby držitelé víz požádali o zelenou kartu na základě zaměstnání. Existuje mnoho kategorií zelených karet na základě zaměstnání na základě požadavků na pracovní místo stanovených zaměstnavatelem a zkušeností a kvalifikace cizince. Jako vedoucí pracovník nebo manažer nadnárodní společnosti pravděpodobně podáte žádost v kategorii EB1C. Kategorie EB1, známá také jako E13, se skládá z prioritních pracovníků. Někteří manažeři nebo vedoucí pracovníci převedení do USA nadnárodními společnostmi budou splňovat podmínky pro zařazení do této kategorie. Existují však přísné definice toho, co se považuje za manažera nebo vedoucího pracovníka.

Hlavní výhodou získání zelené karty prostřednictvím kategorie EB1C je, že se můžete vyhnout složitému procesu pracovního osvědčení. Pro většinu cizinců, kteří chtějí, aby je jejich zaměstnavatelé v USA sponzorovali, je často prvním krokem získání pracovního osvědčení od ministerstva práce. Přestože pracovní certifikace slouží k ochraně amerických pracovníků a amerického trhu práce tím, že zabraňuje tomu, aby zahraniční pracovníci usilující o přistěhovalecká víza vytlačovali stejně kvalifikované americké pracovníky, může zahraničním pracovníkům ztížit hledání zaměstnání. Pracovní certifikace je nejen časově náročný proces, ale může být také poměrně nákladný a neexistuje žádná záruka úspěšného výsledku.

Formulář I-140

V kategorii EB1C zaměstnavatel podává formulář I-140, žádost o imigračního pracovníka. Žádost však musí být podána s určitou dokumentací, která prokazuje, že zaměstnanec má nárok na zelenou kartu. V případě pracovníků, kteří se již nacházejí v USA, musí být již zaměstnán mimo Spojené státy po dobu minimálně jednoho roku v posledních třech letech před příjezdem do USA jako neimigrant v řídící nebo výkonné funkci.

Další podmínkou při podání formuláře I-140 je, že budoucí zaměstnavatel v USA musí být stejným zaměstnavatelem nebo pobočkou či dceřinou společností korporace nebo firmy, u které je cizinec zaměstnán ve své domovské zemi. Tento budoucí zaměstnavatel v USA musel rovněž podnikat minimálně po dobu jednoho roku. Nakonec musí být doloženo, že cizinec je v USA zaměstnán ve výkonné nebo řídící funkci. Spolu s touto dokumentací je také třeba předložit podrobný popis povinností, které bude u zaměstnavatele vykonávat jako výkonný nebo řídící pracovník nadnárodní společnosti.

Formulář I-485

Víza L1ADruhá část procesu získání víza L1A na zelenou kartu zahrnuje podání formuláře I-485, Žádost o registraci trvalého pobytu nebo úpravu statusu. Jakmile je žádost o vízum schválena, můžete nyní podat žádost o zelenou kartu neboli „upravit status“. Úprava statusu (Adjustment of Status, AOS) je postup, který umožňuje přistěhovalci získat trvalý pobyt v USA, aniž by musel cestovat do zahraničí a žádat o přistěhovalecké vízum. Aby mohl přistěhovalec „upravit status“, musí mít nárok na podání žádosti o zelenou kartu a musí být způsobilý k jejímu podání v době, kdy žije ve Spojených státech. To znamená, že nemusí vycestovat do zahraničí na konzulární pohovor.

Přistěhovalci musí splňovat obě kritéria, aby měli nárok na úpravu statusu, což splňuje pouze omezená skupina osob. Nárok můžete mít, pokud jste do USA přicestovali na dočasné vízum, ale následně jste uzavřeli manželství s americkým občanem, nebo pokud jste ve Spojených státech získali azyl. Nárok můžete mít také v případě, že jste do USA přicestovali na dočasné pracovní vízum a váš zaměstnavatel vás sponzoroval při žádosti o zelenou kartu. Mezi další způsobilé osoby patří ti, kteří přišli do USA jako snoubenci občana USA a uzavřeli sňatek před vypršením platnosti snoubeneckého víza. Nemusíte mít nárok na úpravu statusu (i když máte nárok na zelenou kartu), pokud jste vstoupili do USA bez kontroly, překročili jste dobu platnosti víza nebo nejste přímým příbuzným občana USA.

Kromě formuláře I-485 může být nutné přiložit další formuláře jako důkaz v závislosti na vaší konkrétní situaci. Může se jednat o doklad o tom, že splňujete podmínky pro udělení zelené karty, doklad o případném odsouzení za trestný čin, formuláře G325A, I-693, I-864, I-765 a I-131, dále dvě barevné fotografie pořízené během posledních 30 dnů, rodný list s anglickým překladem, fotokopii stránky s neimigračním vízem v cestovním pasu a poplatek za podání žádosti a sejmutí otisků prstů.

Po provedení těchto kroků budete muset pravděpodobně několik měsíců čekat, než se vám ozvou. Jakmile se tak stane, bude s vámi naplánován pohovor u Úřadu pro občanství a přistěhovalectví Spojených států (USCIS) a poté snad budete schváleni jako stálí obyvatelé USA. Protože celý tento proces může být dlouhý a složitý, je rozumné najmout si právníka, který vás bude zastupovat a vyřídí proces výměny víza L1A za zelenou kartu. Kontaktujte společnost Pride Immigration a požádejte o konzultaci ještě dnes.

Následující dvě záložky mění obsah níže.

  • Bio
  • Nejnovější příspěvky
Můj profil na TwitteruMy Google+ profileMy LinkedIn profile

Beeraj Patel, Esq.

Partner at KPPB Law

Beeraj Patel’s philosophy is simple – make it easy for talented and ambitious individuals to have access to immigration materials so that they can make the choice which is right for them.

My Twitter profileMy Google+ profileMy LinkedIn profile

Latest posts by Beeraj Patel, Esq. (see all)

  • What Is The Permanent Labor Certification Process? – March 15, 2021
  • Preparing For A Green Card Interview – February 22, 2021
  • What Is The Difference Between A Green Card And Visa? – February 8, 2021

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *