Echa un vistazo a estas 11 ideas creativas de retiros para el personal

Los retiros para el personal pueden ser algunos de los retiros más difíciles de hacer bien. A diferencia de un retiro de artistas o un retiro de yoga, a los que los invitados eligen libremente asistir, un retiro de personal es a menudo obligatorio y puede sentirse como una parte más del trabajo. Pero los retiros para el personal no tienen por qué ser aburridos. Haga que su retiro sea uno al que sus empleados estén entusiasmados por asistir: eche un vistazo a estas 11 ideas creativas para retiros de personal.

Organice una «desconferencia»

Esta idea funciona mejor para grupos pequeños o medianos, pero es una buena opción para organizaciones no lucrativas y equipos no jerárquicos. Una «desconferencia» es esencialmente una conferencia dirigida por los participantes. En lugar de planificar todo desde arriba, una desconferencia se organiza de forma orgánica. Todo el mundo que se presenta puede ofrecerse a dirigir un taller y ponerlo en el programa al principio del evento.

Las desconferencias son populares entre las comunidades de código abierto y las multitudes orientadas a la tecnología, y funcionan mejor en sectores en los que los empleados tienen un grado de experiencia o especialización en un nicho concreto. Dan a todo el mundo la oportunidad de brillar y compartir lo que mejor saben.

Elige un lugar inspirador en Peerspace

Una de las formas más fáciles de conseguir que tu personal se entusiasme con la idea de asistir a un retiro es elegir un lugar en el que quieran pasar tiempo. Tal vez sea un retiro junto al mar en Malibú o una granja urbana en Texas Hill Country. ¿O por qué no optar por esta casa de árbol arquitectónica en San Francisco? Tanto si buscas una sala de conferencias de alta tecnología como una escapada rural, encontrarás una gran variedad de lugares en todo el país disponibles para alquilar directamente a los anfitriones locales en Peerspace.

No solo tendrás acceso a espacios para eventos únicos que no encontrarás en ningún otro sitio, sino que también podrás solicitar ayuda al equipo de Peerspace Concierge. Pueden ayudarte a buscar opciones de catering, personal para eventos, mobiliario y alquiler de equipos audiovisuales, así como cualquier otra cosa que necesites para tu retiro.

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Haz que tu retiro sea apto para introvertidos

No todo el mundo tiene facilidad para establecer contactos, y para aquellos que son introvertidos, un retiro puede ser abrumador y demasiado estimulante. Deje espacio para sus invitados menos sociables proporcionándoles una sala tranquila donde puedan alejarse de la sobrecarga sensorial. Elija un lugar Peerspace con varias zonas de descanso y alquile sacos de frijoles o almohadas para crear una cómoda «zona de relax».

Utilice el sistema del semáforo

Otra opción es repartir pegatinas con códigos de colores que funcionan según el sistema del semáforo: el verde significa que la conversación es bienvenida, el amarillo significa que hay que preguntar primero y el rojo significa que sólo se quiere socializar con personas que ya se conocen. Mientras que las mariposas sociales pueden encontrar innecesario un sistema como éste, para aquellos con ansiedad social, puede nivelar el campo de juego y facilitarles la participación. Además, puede reducir las interacciones no deseadas y el acoso sexual.

Organizar un AMA ejecutivo

Para las empresas que se enorgullecen de la transparencia, organizar un Ask Me Anything (AMA) ejecutivo puede ser una gran manera de construir la confianza entre sus empleados y el equipo ejecutivo al poner su CEO o la alta dirección en el punto. Es de esperar que haya preguntas incómodas sobre los sueldos y las políticas de la empresa, pero por el lado bueno, es mejor que un tanque de inmersión.

Incorpora la realidad virtual

La realidad virtual no es sólo una novedad. Es una de las ideas de retiro de personal más eficientes si su objetivo es incluir algunos ejercicios de creación de equipos durante su evento. El juego Infinite Loop VR realizado por Catalyst Team Building requiere que cada equipo resuelva pistas que abran puertas de RV. El truco es que solo una persona puede usar los auriculares a la vez, y deben comunicarse con sus compañeros de equipo en el «mundo real» para trabajar juntos y completar el rompecabezas.

Viajar a una nueva ciudad

Es difícil rechazar la oportunidad de viajar a un lugar nuevo, ¡especialmente si su empresa lo paga! Considere la posibilidad de organizar su retiro en un lugar lejano que su personal estará encantado de visitar. Esto es especialmente práctico para los equipos remotos que tendrían que viajar a un retiro de todos modos, sin importar dónde se celebre. Por ejemplo, el equipo de Buffer decidió organizar su retiro en Singapur y proporcionó una asignación diaria que el personal podía utilizar para probar la comida local o ir a una excursión divertida.

Invita a toda la familia

Pedir a tus empleados que dejen a sus familias durante el fin de semana puede ser difícil, especialmente si tu retiro está lejos. Considere la posibilidad de permitir que sus empleados lleven a sus familias al centro turístico o al lugar donde se celebra el retiro. Aunque no se unan a usted para las presentaciones, por supuesto, pueden hacer sus propias excursiones y conocerse mejor. No sólo su personal estará más relajado con sus familias cerca, sino que ayudará a crear una familia ampliada en el lugar de trabajo.

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Diseñe una aplicación personalizada

Haga que su evento sea interactivo creando una aplicación específica para su retiro. Además de un mapa del lugar y un horario, puedes incluir juegos para romper el hielo y búsquedas del tesoro. El miembro del personal que publique selfies con el mayor número de personas o que asista a más talleres ganará un premio al final del retiro. Esta es una de las muchas ideas creativas de retiros de personal para startups tecnológicas y de medios sociales.

Ofrece una clase de bienestar

Además de las actividades relacionadas con el trabajo, asegúrate de ofrecer talleres que aporten algún valor a la vida de tus empleados. On the Goga ofrece una gran variedad de programas de bienestar corporativo, desde enseñar a su personal a preparar avena durante la noche y otras comidas aptas para el lugar de trabajo, hasta talleres de planificación financiera, paseos de atención plena, clases de sostenibilidad y mucho más.

Embarque en un velero

Lleve a su equipo fuera de la costa durante el fin de semana con un retiro corporativo en el velero ATYLA. Tendrá espacio para hasta 16 miembros del personal a bordo para un retiro de una noche, con un televisor y un sistema de sonido incorporado para todas sus necesidades de A/V. Podrá participar en talleres personalizados organizados por el entrenador de a bordo, e incluso ondear la bandera de su empresa u organización desde el mástil del barco.

Hay mucho que hacer para desarrollar su retiro de personal, desde la elección del lugar adecuado hasta la organización de sus talleres. Hemos facilitado la tarea proporcionando estas ideas creativas de retiros para el personal para que pueda empezar. Muchas de estas actividades pueden llevarse a cabo en un local de Peerspace. Sólo tienes que pedirle a tu anfitrión local o al equipo de conserjería que te ayude a elegir un servicio de catering, un fotógrafo, personal para el evento y cualquier otra cosa que puedas necesitar para aprovechar al máximo el tiempo que paséis juntos.