Cuando una persona presenta una solicitud de compensación de trabajadores en el estado de Florida, a veces será honrado sin duda. Otras veces, puede haber una discrepancia percibida en los hechos o incluso acusaciones de mala fe. Cuando esto sucede, se necesita un árbitro externo para determinar el resultado más apropiado de una reclamación de compensación de trabajadores. La Oficina de Jueces de Reclamaciones de Indemnización (OJCC) es la entidad responsable de gestionar las disputas y reclamaciones relativas a la resolución de dichas reclamaciones. No es el juez final de estas reclamaciones, pero decide muchas de ellas a satisfacción de los implicados.
Autoridad estatutaria
El sistema de compensación de los trabajadores de la Florida y la OJCC derivan su poder del Capítulo 440 de los Estatutos de la Florida, más específicamente de la Sec. 440.45, que establece la OJCC y sus normas y reglamentos de gobierno. Mientras que la mayoría de las veces, las reclamaciones de compensación de los trabajadores se resuelven entre un empleado y su empleador (o la aseguradora del empleador), la OJCC se mantiene como una opción para cuando no se puede llegar a un consenso.
Hay 32 jueces de reclamaciones de compensación que ejercen en 17 distritos diferentes en todo el estado. Orlando es la sede de uno de estos distritos, con una oficina de la OJCC en la calle West Robinson de la ciudad, y tres jueces disponibles para atender las reclamaciones. Generalmente se sugiere pasar por la oficina del OJCC más cercana a su ubicación si es posible, y si su primera interacción con la oficina es en la presentación de una petición de beneficios, su papeleo será enviado a la ubicación más cercana a usted. Aunque esto no es absolutamente necesario, es de simple lógica no querer desplazarse largas distancias para gestionar su caso.
Cómo se adjudica una apelación
La OJCC sólo comienza a interactuar con un trabajador lesionado si su empleador (o la aseguradora) rechaza su solicitud de beneficios. Si esto ocurre y el trabajador cree que se ha decidido de forma errónea, enviará una Petición de Prestaciones a la OJCC con toda la información relevante sobre su reclamación. Hay un plazo finito en el que la OJCC debe responder después de recibir la petición, aunque sea simplemente para solicitar más información (generalmente 30 días), y dentro de esos 30 días, su empleador debe ser notificado de su petición, con una respuesta o un acuerdo de pago de la reclamación poco después.
El siguiente paso es la mediación, que es un procedimiento bastante informal diseñado para evitar la posibilidad de un juicio. Si no tiene éxito, se programa una audiencia previa y luego un juicio. La mediación debe programarse en un plazo de 130 días (aproximadamente 4 meses) a partir de su presentación, mientras que el juicio, si se celebra, no tiene una fecha específica requerida. Una vez que se ha celebrado uno, la decisión debe estar en sus manos en un plazo de 30 días, pero es posible esperar bastante tiempo entre la mediación y el juicio. Si usted no está de acuerdo con la decisión del juez de la OJCC, es posible apelar, pero sólo a la Corte de Apelaciones del Primer Distrito, y debe hacerse dentro de los 30 días de su recepción.
Llame a un abogado de compensación de trabajadores de Orlando
La OJCC puede ser el lugar donde su reclamo se decide de una manera que le ayuda, o puede ser sólo una parada en su viaje. De cualquier manera, tener un abogado a lo largo del viaje puede ayudar a aliviar su mente considerablemente. Los abogados de compensación de los trabajadores de Orlando en el Hornsby Law Group están bien versados en estos casos, y estamos encantados de tratar de ayudarle con el suyo. Llame a nuestra oficina hoy para concertar una cita.