L’Association américaine des femmes universitaires (AAUW) est une organisation d’éducation ouverte aux femmes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur d’un collège ou d’une université figurant sur la liste des établissements qualifiés de l’AAUW ou d’établissements étrangers reconnus par la Fédération internationale des femmes universitaires. Conformément à son objectif de travail éducatif pratique, l’association élabore des programmes qui permettent aux femmes des collèges de poursuivre leur croissance intellectuelle et de favoriser l’avancement des femmes dans les universités et les collèges du monde entier. L’AUAW soutient également les procès pour discrimination sexuelle et travaille à promouvoir la législation concernant les questions importantes pour les femmes, telles que l’équité dans l’éducation, les congés familiaux et médicaux, les garderies pour les parents qui travaillent, les droits reproductifs, l’égalité de salaire pour un travail égal, l’action positive et l’accès à des soins de santé adéquats.
Programme
Pendant plus d’un siècle, l’AUAW s’est efforcée d’améliorer la qualité et l’efficacité de l’éducation des femmes et des filles à tous les niveaux. Les branches de l’AUAW à travers l’Amérique travaillent à décourager la discrimination et à promouvoir des pratiques équitables entre les sexes dans les salles de classe. Les membres développent des programmes de mentorat et encouragent les filles et les femmes à étudier les mathématiques, les sciences et la technologie. Ses membres lancent également des projets d’action communautaire et font pression sur les législateurs locaux, étatiques et nationaux sur les questions relatives aux femmes. En analysant les besoins de leur communauté, les membres des branches locales de tout le pays ont lancé une variété de projets de service bénévole englobant des activités telles que l’orientation professionnelle et le conseil scolaire, le travail sur les questions d’obligations scolaires, la coopération avec les responsables de Head Start et la publication d’informations précieuses sur l’éducation, telles que des listes d’écoles maternelles et des compilations locales de bourses et de prêts pour les futurs étudiants universitaires. Les branches de l’AUAW s’intéressent en permanence à la santé mentale, au vieillissement, aux études sur la vie familiale et au système judiciaire américain. L’AAUW soutient également les Nations unies, le Fonds des Nations unies pour l’enfance (UNICEF) et l’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO).
L’essentiel des activités éducatives de l’AAUW a été une campagne pour un financement et une dotation en personnel adéquats des écoles publiques par les gouvernements fédéraux, étatiques et locaux. Un comité permanent sur la législation aide les sections à suivre l’évolution des projets de loi pertinents à tous les niveaux, en mettant l’accent sur l’aide à l’éducation, l’aide étrangère, la coopération internationale et les accords commerciaux, l’aide aux personnes défavorisées, l’éducation des consommateurs, les problèmes urbains et la protection de l’environnement physique.
En 1958, l’AAUW a créé la Fondation éducative de l’AAUW, qui attribue près de 3,5 millions de dollars par an en bourses et en subventions, ce qui en fait la plus grande source de financement au monde exclusivement pour les femmes universitaires. Plus de 7 800 bourses ont été attribuées à des femmes dans 120 pays depuis la création de l’AUAW. Parmi les lauréates notables de l’AUAW figurent Marie Curie, Barbara McClintock et Judith Resnik. Entre 2001 et 2002, un total de 287 femmes ont reçu un financement de la Fondation d’éducation de l’AUAW. La Fondation pour l’éducation soutient également de nombreux projets d’action communautaire et des symposiums, des tables rondes et des forums qui favorisent l’éducation et l’équité pour les femmes et les filles.
Les programmes de bourses et de subventions de la Fondation pour l’éducation comprennent des bourses américaines allant jusqu’à 30 000 $ pour les doctorants et les chercheurs postdoctoraux ; des subventions de développement de carrière allant jusqu’à 8 000 $ pour les diplômés des collèges qui souhaitent faire avancer leur carrière ; des subventions d’action communautaire allant jusqu’à 7 000 $ pour les programmes de recherche individuels ou organisationnels qui promeuvent l’éducation et l’équité pour les femmes ; des bourses d’enseignement Eleanor Roosevelt allant jusqu’à 5 000 $ pour les enseignantes des écoles publiques ; et des bourses internationales allant jusqu’à 30 000 $ pour aider les femmes qui ne sont pas des citoyens américains.américaines à poursuivre des recherches de niveau universitaire. Les Selected Professions Fellowships de l’AAUW offrent jusqu’à 20 000 $ aux citoyennes américaines qui suivent certains programmes d’études désignés où les femmes sont traditionnellement sous-représentées, notamment en architecture, en informatique, en ingénierie et en mathématiques. En 1969, la fondation a créé le Coretta Scott King Fund, qui accorde des bourses d’études à des femmes afro-américaines talentueuses mais économiquement défavorisées qui étudient dans des domaines spécifiques. La Fondation pour l’éducation décerne également un prix annuel de chercheur universitaire en résidence d’un montant maximal de 50 000 $ pour soutenir une femme universitaire qui effectue des recherches sur les questions d’égalité des sexes.
En outre, la Fondation pour l’éducation décerne trois prix nationaux annuels pour reconnaître les réalisations exceptionnelles de femmes universitaires ; il s’agit du prix de reconnaissance de l’AAUW pour les chercheurs émergents, du prix Founders Distinguished Senior Scholar et du prix Annie Jump Cannon en astronomie. Le Eleanor Roosevelt Fund Award, décerné tous les deux ans, honore une personne ou une institution pour ses contributions exceptionnelles à l’équité et à l’éducation des femmes.
En 1981, l’AAUW a créé le Legal Advocacy Fund pour aider les étudiantes et les éducatrices à lutter contre la discrimination sexuelle dans les collèges et les universités. Le fonds atteint cet objectif grâce à des programmes d’éducation et de sensibilisation sur les campus, qui attirent l’attention sur le problème de l’inégalité des sexes dans les établissements d’enseignement. Le fonds apporte également un soutien financier aux procès pour discrimination sexuelle et fait appel à des avocats et des spécialistes en sciences sociales bénévoles pour servir de consultants juridiques. Le Fonds de défense juridique décerne chaque année un prix de 10 000 $ intitulé Progress in Equity Award afin de reconnaître les efforts déployés pour améliorer le climat pour les femmes sur les campus. Les publications du bureau national de l’AAUW comprennent Action Alert – un bulletin mensuel sur les politiques publiques, Outlook – un magazine contenant des articles sur les questions relatives aux droits des femmes et décrivant les chefs de file du mouvement pour les droits des femmes, comme Ruth Bader Ginsburg, Shirley Chisholm et Donna Shalala ; et Get the Facts – des alertes par courriel et par télécopieur qui fournissent aux membres des renseignements sur les lois importantes et les propositions du Congrès qui touchent les femmes et les familles. L’AAUW publie également de nombreuses bibliographies, des guides d’étude et des guides législatifs.
Structure organisationnelle, adhésion et financement
L’AAUW est composée de trois unités : l’association, une organisation de 150 000 membres avec plus de 1 500 succursales dans cinquante États, le district de Columbia, Guam et Porto Rico ; la Fondation pour l’éducation, qui finance des projets d’action communautaire et offre des bourses et des subventions à des femmes universitaires exceptionnelles ; et le Fonds de défense juridique, qui soutient les femmes qui cherchent à obtenir un recours judiciaire pour discrimination sexuelle dans les collèges et les universités.
Les dirigeants de l’AAUW nationale sont des femmes distinguées dans la vie académique et civique. Les principaux dirigeants sont élus lors de conventions biennales et servent des mandats de quatre ans. L’organisation est composée de membres ordinaires et de membres des branches, la branche étant l’unité de base par laquelle l’association fonctionne dans une communauté pour promouvoir ses objectifs et ses politiques. Toutes les branches sont membres de leurs divisions d’État respectives, qui sont organisées en dix régions géographiques. Chaque région a un vice-président qui fait partie du conseil d’administration national.
Tous les membres de l’AAUW sont automatiquement affiliés à la Fédération internationale des femmes diplômées des universités, qui unit l’association dans divers pays. Les cotisations constituent la principale source de financement. Le programme de bourses est soutenu volontairement par les contributions des membres de l’AUAW, les projets de collecte de fonds dans les associations de branche, les legs et les entreprises et institutions commanditaires. Les fonds de dotation sont utilisés pour les bourses, la recherche et les publications.
Histoire et développement
L’ancêtre de l’AUAW était l’Association of Collegiate Alumnae, organisée par 65 jeunes femmes diplômées à Boston, au Massachusetts, en 1882. Elle a été rejointe par la Western Association of Collegiate Alumnae (ACA) en 1889. En 1921, l’ACA et la Southern Association of College Women se sont regroupées pour former l’American Association of University Women.
bibliographie
American Association of University Women. 1998. Les écarts entre les sexes : Là où les écoles échouent encore à nos enfants. Washington, DC : Association américaine des femmes universitaires.
Association américaine des femmes universitaires. 1999. Gaining a Foothold : Les transitions des femmes à travers le travail et l’université. Washington, DC : Association américaine des femmes universitaires.
Levine, Susan. 1995. Degrees of Equality : L’Association américaine des femmes universitaires et le défi du féminisme du vingtième siècle. Philadelphie : Temple University Press.