Camp d’équitation

Magasin du camp (camp de nuit uniquement)

Le magasin du camp est ouvert du mardi au jeudi pour les campeurs. Des collations et des boissons sont disponibles à l’achat pour votre enfant, ainsi que des articles cadeaux, des souvenirs et des tenues de camp Warm Beach. Les dépenses typiques sont de 15 à 50 $. Les achats de sodas et de bonbons sont limités chaque jour afin de s’assurer que les campeurs ne se gavent pas de sucreries. L’argent du magasin du camp est collecté au moment de l’enregistrement et échangé contre une « carte de magasin » grâce à laquelle le personnel suit les achats des campeurs. Tout argent inutilisé sera rendu à la fin du camp.

Optional Extra Fee Items

Les articles suivants peuvent être achetés lors de l’inscription et de l’enregistrement :

Store Card – argent pour le Camp Store (voir les informations ci-dessus)

Manuels de la CHA pour l’équitation anglaise et occidentale – Les manuels de la Certified Horsemanship Association ne sont pas obligatoires, mais peuvent être achetés à l’enregistrement pour 25 $ (niveaux individuels) ou 70 $ (composite de tous les niveaux). Vous pouvez également les acheter sur le site web de l’ACS : www.cha-ahse.org .

Visiteurs

Les parents sont encouragés à rencontrer notre personnel et à visiter le camp lors de l’enregistrement ou le dernier jour du camp. Pendant la semaine, nous demandons aux campeurs de ne pas avoir de visiteurs ni d’encourager les appels téléphoniques. Les campeurs ne peuvent pas avoir d’invités pendant la session de camp.

Les objets perdus et trouvés

Les objets perdus et trouvés sont collectés par le personnel et conservés par notre service d’hébergement. Veuillez contacter la réceptionniste et laisser des informations détaillées sur les objets perdus, le camp/la semaine auquel votre enfant a participé et vos coordonnées : Envoyez un courriel aux objets trouvés, ou appelez le 800.228.6724

Santé et sécurité des campeurs

La santé et la sécurité des campeurs sont la préoccupation première de Warm Beach Camp. Une infirmière sur place est disponible 24 heures sur 24 lorsque le camp est en session. L’infirmière travaille sous les ordres permanents d’un médecin agréé. Les conseillers sont soigneusement examinés, sélectionnés, leurs antécédents sont vérifiés et ils sont formés. (voir Leadership & Informations sur le personnel pour plus de détails)

Afin de protéger les enfants, notre politique interdit à tout membre du personnel d’être seul dans un endroit privé avec un campeur. Si un campeur doit retourner à sa cabine pour quelque chose, par exemple, un membre du personnel ne le fera jamais seul avec un campeur – il demandera à un autre campeur ou à un membre du personnel de l’accompagner. Si une conversation en tête-à-tête est nécessaire entre un membre du personnel et un campeur, elle se fera toujours à la vue d’autres personnes.

Gestion du comportement

Nous appliquons une politique de tolérance zéro au camp. Tous les conseillers sont formés à notre gestion du comportement et à notre politique anti-intimidation. Si un comportement survient qui cause une perturbation : l’enfant est retiré de la situation, il y a une conversation très attentionnée sur un changement de comportement. Nous nous associons au campeur pour trouver une solution qui convienne à tous, la grâce est accordée et les conséquences sont appliquées, si nécessaire. En aucun cas, les châtiments corporels ne sont autorisés. S’il n’y a pas de changement dans le comportement du campeur, le directeur du camp appellera le parent/tuteur de l’enfant et discutera des options.

La direction et le personnel

La direction du programme du camp de Warm Beach sert toute l’année et possède de nombreuses années d’expérience de direction de camp. Nous embauchons du personnel d’encadrement et des conseillers de cabine d’âge collégial qui animent les programmes au quotidien aux côtés du personnel du camp à l’année.

Warm Beach Camp investit beaucoup dans la formation et les certifications du personnel, en particulier dans les domaines à plus haut risque tels que les activités aquatiques, les parcours de défi et l’équitation. Le personnel à l’année assiste à des conférences et à des formations par le biais de la Christian Camp and Conference Association. Les employés de la piscine sont des sauveteurs certifiés par la Croix-Rouge. Le personnel des parcours de défi est formé selon les normes de l’Association of Challenge Course Technology (ACCT). Le personnel chargé des chevaux est certifié par la Certified Horsemanship Association (CHA).

Le personnel est sélectionné à l’issue d’un processus rigoureux impliquant un formulaire de candidature détaillé, quatre références personnelles, des entretiens personnels ou Skype et une vérification de sécurité des antécédents nationaux.

La première semaine de l’été est consacrée à la formation du personnel d’été, où les conseillers reçoivent plus de 50 heures de formation sur les procédures du camp, les premiers secours, la gestion des groupes de cabines, la gestion des conflits, les activités du camp et le plan de protection de l’enfance de Warm Beach Camp.

Philosophie du camp

Warm Beach Camp tire les enfants de leur vie routinière et les place dans un environnement naturel. Le camp est rempli d’expériences uniques adaptées à leur âge et à leur développement qui offrent une croissance personnelle et une connexion avec Dieu et d’autres personnes. Le cœur du camp, ce sont les relations qui mènent à la croissance personnelle et spirituelle. Le camp est censé être amusant, mémorable et personnellement enrichissant sur le plan spirituel, émotionnel, relationnel et physique.

Histoire du camp de Warm Beach

L’Église méthodiste libre a vendu deux sites de camp plus petits pour fonder le camp de Warm Beach en 1956. Depuis plus de soixante ans, les campeurs ont expérimenté les nombreuses façons dont la vie change ici. Pour plus d’informations sur notre histoire, visitez notre page À propos de nous.

Mission du camp de Warm Beach

Nous existons pour fournir des environnements, des expériences et des ressources qui relient les personnes de tous âges à Dieu, les unes aux autres et toute la création.
Notre mission est vécue de manière à orienter les autres vers l’œuvre qui transforme la vie et l’enseignement de Jésus-Christ. Pour plus d’informations sur notre mission, consultez notre page À propos de nous.

Questions?

Question sur l’inscription : Service des inscriptions ou appelez le 800.228.6724

Questions sur les programmes : Lisa Tremain (360) 312-3704

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