- Cette journée d’appréciation des enseignants, la preuve est dans les feuilles de temps
- Géographie : Les salaires des enseignants dans le monde
- Algèbre 1 : l’enseignant de votre enfant gagne-t-il moins que le salaire minimum ?
- Algèbre 2 : les données de TSheets montrent que les enseignants font de longues heures supplémentaires
- Epellation : Montrons un peu de A-P-P-R-E-C-I-A-T-I-O-N
- Vous cherchez à montrer votre appréciation personnelle à un enseignant dans votre vie ? Pourquoi ne pas leur offrir un magnifique bouquet de fleurs sur nous !
Cette journée d’appréciation des enseignants, la preuve est dans les feuilles de temps
Selon le Pew Research Center, les enfants américains de l’école primaire passent en moyenne 943 heures en classe chaque année, tandis que les enfants de l’école secondaire reçoivent 1 016 heures supplémentaires d’enseignement. Au total, à la fin de ses études secondaires, un enfant aura passé environ 11 700 heures de sa vie – plus de 12 000 s’il a fréquenté le jardin d’enfants – à apprendre de divers enseignants. Ces 12 000 heures sont considérables – vous vous souvenez qu’une année scolaire pouvait sembler une éternité ? Mais considérez aussi ceci : Environ 50,7 millions d’enfants ont fréquenté des écoles primaires et secondaires publiques à l’automne 2017, selon le Centre national des statistiques de l’éducation. En outre, 5,2 millions d’enfants ont fréquenté une école privée. Le nombre moyen d’enfants par classe est d’un peu plus de 26, et de nombreux enseignants témoigneront que leurs classes sont toutes pleines à ras bord, avec des aides ou d’autres aides en nombre insuffisant. Il est difficile de quantifier ces chiffres. On pourrait dire qu’en un an, une classe moyenne soutient plus de 25 000 heures d’apprentissage. Mais on peut aussi emprunter une voie plus philosophique. Comme le dit Taylor Mali dans son célèbre poème slam « What Teachers Make », les enfants apprennent plus de leurs enseignants que simplement à lire et à écrire. Ils apprennent à s’interroger, à poser des questions, à critiquer et à s’excuser. En d’autres termes, ils apprennent à devenir de meilleurs humains. Étant donné que le travail d’un enseignant consiste non seulement à donner aux enfants les outils dont ils ont besoin pour devenir un jour des membres productifs de la société, mais aussi des membres aimables, coopératifs et informés, il va de soi que nous devrions nous demander si nous donnons à nos enseignants l’appréciation qu’ils méritent. Les projets artistiques faits à la main et les remerciements sonores transmettent une certaine appréciation, mais la rémunération est un moyen plus clair de montrer à quelqu’un que son travail est apprécié. La rémunération des enseignants a été un sujet brûlant cette année, de nombreux enseignants dans des États comme le Kentucky, l’Oklahoma et l’Arizona s’étant mis en grève pour obtenir non seulement des salaires plus élevés, mais aussi un meilleur financement des écoles publiques. Les augmentations budgétaires aideraient à payer tout, des manuels scolaires mis à jour aux nouveaux bureaux et chaises.Alors, en parlant de salaires, et peut-être plus approprié, le poème slam de Taylor Mali, combien gagnent les enseignants ?
Géographie : Les salaires des enseignants dans le monde
Selon un rapport du Guardian et les conclusions de Gems Education Solutions, les salaires des enseignants américains sont en moyenne légèrement supérieurs à 40 000 dollars. Par rapport à d’autres pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), les États-Unis se situent quelque part au milieu, la Suisse versant aux éducateurs une moyenne de 68 820 dollars par an et la Grèce une moyenne de 25 000 dollars. On pourrait dire que les salaires des enseignants suisses reflètent simplement un coût de la vie plus élevé, mais il convient de noter que le salaire moyen du pays est d’environ 50 000 dollars. Il en va de même aux Pays-Bas, où les salaires des enseignants s’élèvent en moyenne à 57 870 dollars, contre 41 000 dollars pour le reste du pays, et en Belgique, où l’enseignant moyen gagne 51 470 dollars, contre 48 200 dollars pour le citoyen moyen. À l’inverse, aux États-Unis, selon un rapport de 2015 du Bureau du recensement américain, le citoyen moyen gagne 56 516 dollars, soit environ 15 000 dollars de plus que l’enseignant moyen. Au Royaume-Uni, les enseignants sont également moins payés que le citoyen moyen, mais avec un écart plus faible d’environ 4 000 dollars.
Algèbre 1 : l’enseignant de votre enfant gagne-t-il moins que le salaire minimum ?
En vertu de la loi sur les normes de travail équitables (FLSA), les enseignants sont des employés salariés non exemptés, ce qui signifie qu’ils ne peuvent pas faire d’heures supplémentaires. Mais cela ne signifie pas qu’ils ne travaillent pas plus de 40 heures par semaine. Si l’on prend en compte toutes ces heures supplémentaires et que l’on divise le salaire annuel d’un enseignant par le nombre d’heures qu’il travaille réellement, on constate une chose importante : De nombreux enseignants (environ 13 %) gagnent moins que le salaire minimum fédéral. Selon un rapport de 2017 de l’Economic Policy Institute (EPI), les travailleurs de l’industrie de l’éducation et de la santé sont le troisième groupe le plus susceptible d’être victime d’une violation du salaire minimum (derrière les travailleurs du commerce de détail et de l’industrie de la restauration).L’enquête de l’EPI a porté sur les 10 États les plus peuplés et a examiné les données 2013-2015 du groupe de rotation sortant de la Current Population Survey. L’étude a révélé que 13,4 % des travailleurs de l’éducation et de la médecine sont payés en dessous du salaire minimum – une statistique intéressante étant donné que beaucoup de ces travailleurs, contrairement à ceux du commerce de détail ou de la restauration, sont salariés, et non pas payés à l’heure ou au pourboire. Certains États affichent un pourcentage beaucoup plus élevé de violations du salaire minimum dans le secteur de l’éducation et de la santé. En Californie, par exemple, 16,4 % des personnes de cette catégorie subissent un vol du salaire minimum, avec une perte moyenne de 2,09 dollars par heure ou de 70 dollars par semaine.
Algèbre 2 : les données de TSheets montrent que les enseignants font de longues heures supplémentaires
Selon la National Education Association, « les enseignants consacrent en moyenne 50 heures par semaine à des tâches d’enseignement, dont 12 heures en moyenne chaque semaine à des activités non rémunérées liées à l’école, telles que la notation des copies, le service de bus et le conseil aux clubs. » Le Washington Post a fait état d’une enquête menée par Scholastic et la Fondation Bill & Melinda Gates qui a abouti à des conclusions similaires. L’enquête a révélé que les enseignants travaillent en moyenne 53 heures par semaine, et environ 10 heures et 40 minutes par jour.Mais étant une entreprise qui s’intéresse au suivi du temps et aux feuilles de temps des employés, nous avons voulu voir si nous avions les données pour soutenir ces affirmations pour nous-mêmes. Sur notre large éventail de clients TSheets, nous avons actuellement 645 qui se classent comme des écoles K-12, donc nous avons examiné les données du 30 avril 2015 au 30 avril 2018. Au total, 1,28 million de feuilles de temps ont été enregistrées. Beaucoup de ces clients avaient des utilisateurs individuels sur le compte, et parmi ceux-ci, 19 pour cent (soit 34 100 utilisateurs) ont enregistré des heures supplémentaires. Nous avons constaté que l’utilisateur moyen a enregistré 11,2 heures supplémentaires par semaine. S’il y avait un doute sur le fait que les enseignants travaillent des semaines de 50 heures ou plus, TSheets est là pour dire que la preuve est dans les feuilles de temps.
Epellation : Montrons un peu de A-P-P-R-E-C-I-A-T-I-O-N
Alors que des budgets plus importants et des salaires plus élevés sont des priorités absolues pour les enseignants de tout le pays, pourrait-il être utile de réévaluer l’exemption d’heures supplémentaires de la FLSA pour les professionnels de l’enseignement ? Donner aux éducateurs l’accès à la rémunération des heures supplémentaires n’est peut-être pas une solution parfaite, mais cela permettrait aux enseignants de gagner bien plus que le salaire minimum pour un travail indispensable.
Vous cherchez à montrer votre appréciation personnelle à un enseignant dans votre vie ? Pourquoi ne pas leur offrir un magnifique bouquet de fleurs sur nous !
Vous avez d’ici le 15 mai 2018 pour commenter ci-dessous et nous dire tout sur cette personne spéciale et comment elle a fait la différence pour vous ou votre enfant. Le gagnant sera informé via l’email connecté à son commentaire de blog. Les employés d’Intuit Inc et leurs parents, filiales, sociétés affiliées et agences de publicité respectifs, ainsi que les membres de leur famille immédiate, et toute personne vivant dans le même foyer ne sont pas autorisés à participer ou à gagner. Le prix est un bouquet de fleurs d’une valeur approximative de 70 $. Cliquez ici pour le règlement et les conditions !