La psychométrie est un domaine qui se concentre sur la façon de mesurer correctement certains concepts psychologiques tels que la cognition, la connaissance et la personnalité. Ce domaine unique est vital pour le succès de toutes les branches de la psychologie. Continuez à lire pour apprendre pourquoi et comment ce domaine spécial est si important pour la psychologie.
Comment cela s’est développé
Les mesures psychologiques ont commencé avec des tests rudimentaires d’intelligence et de personnalité. À mesure que les approches théoriques des mesures psychologiques sont devenues plus sophistiquées, les psychologues ont commencé à appliquer des données complexes et une méthodologie statistique pour comprendre leurs résultats. Pour cette raison, les mesures psychologiques modernes sont extrêmement précises et scientifiquement solides.
Quels sont les concepts clés ?
Les mesures psychologiques sont fondées sur des théories classiques, telles que la validité et la fiabilité. Une mesure valide fait référence à des mesures précises, tandis qu’une mesure fiable fait référence à la cohérence factuelle. Ces deux concepts peuvent être interprétés mathématiquement pour produire des cohérences corrélatives. Par exemple, la cohérence peut être mesurée par le coefficient de corrélation produit-moment de Pearson. D’autre part, la validité est mesurée par l’établissement de la validité concomitante, qui est utilisée pour créer une validité prédictive et, par conséquent, une validité de construction.
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Quel logiciel est utilisé?
Les recherches complexes et les entrepôts de données ne peuvent pas être compris ou traités à la main. Par conséquent, les psychologues s’appuient sur des logiciels de psychométrie pour analyser leurs tests et leurs recherches.
Par exemple, les logiciels classiques de théorie des tests comprennent CITAS, TAP et CITAS.
La théorie de la réponse aux éléments (IRT) est une approche scientifique qui prédit la probabilité en fonction des fonctions des traits. Les programmes populaires comprennent Facets, ICL, JMetrik et TestFact.
Il existe d’autres logiciels qui ne fournissent que des résultats d’étalonnage spécifiques.
Quels sont les avantages ?
Toute la psychologie dépend de recherches solides et de résultats correctement interprétés. À l’origine, la psychologie était considérée comme une quasi-science en raison de la confiance excessive accordée aux théories et à l’observation subjective. Cependant, la psychologie moderne s’appuie désormais presque entièrement sur des données statistiques et des recherches pour étayer les théories.
Les psychologues cognitifs utilisent des mesures psychologiques pour évaluer les processus biologiques et cognitifs. D’autre part, les psychologues comportementaux s’appuient sur des mesures psychologiques pour quantifier le comportement humain. Les psychologues spécialisés dans les problèmes de santé mentale anormaux utilisent des mesures psychologiques pour évaluer leurs patients, comprendre les maladies mentales, établir des directives de diagnostic et dépister les nouveaux patients. Enfin, les psychologues quantitatifs utilisent principalement des mesures statistiques pour effectuer des mesures psychologiques dans différents domaines de recherche.
Quels domaines utilisent les mesures psychologiques ?
Le système éducatif est totalement dépendant des mesures psychologiques. Les tests annuels des écoles publiques et les tests de placement universitaire SAT sont tous des formes académiques de mesures psychologiques. Les tests standardisés sont le meilleur moyen d’évaluer les performances des élèves, d’identifier leurs points faibles et de les aider à s’améliorer. Par conséquent, les conseillers scolaires et les psychologues s’appuient souvent sur des tests psychologiques pour aider leurs élèves.
Toutes les branches de l’armée exigent que les candidats passent le test ASVAB, qui est utilisé pour déterminer les emplois pour lesquels le candidat est qualifié. En fait, le ministère de la Défense a également créé le test DLAB pour mesurer la capacité du candidat à apprendre des langues étrangères.
Enfin, tous les organismes d’application de la loi utilisent des tests standardisés qui mesurent la mémoire, les connaissances, les compétences et la capacité du candidat à traiter logiquement les informations. D’autres emplois uniques, tels que contrôleur du trafic aérien ou opérateur 911, utiliseront également des mesures psychologiques spécifiques pour sélectionner les candidats à l’emploi.
En fin de compte, les mesures psychologiques sont la base de la crédibilité scientifique pour toutes les branches de la psychologie. Ces mesures offrent une excellente validité et fiabilité dans la recherche psychologique scientifique. La plupart des psychologues utilisent des techniques d’interprétation standard et des logiciels avancés pour analyser les données. Sans la psychométrie, le domaine de la psychologie reviendrait à de vagues théories post-industrielles sur le comportement humain et les processus de pensée.