Martindale-Hubbell, la source de notations d’avocats la plus importante et la plus complète au monde, a attribué à Powell, Powell & Powell et à ses deux associés la plus haute notation possible, à savoir la notation « AV Preeminent ». La partie « A » indique la note la plus élevée possible pour les capacités juridiques, tandis que la partie « V » indique le respect des normes les plus élevées en matière de conduite professionnelle. Les notes sont basées sur des évaluations confidentielles soumises par des avocats et des juges de toute la Floride. AV Preeminent® est une réalisation importante en matière de notation – un témoignage du fait que les pairs d’un avocat le classent au plus haut niveau d’excellence professionnelle.
Gillis E. Powell, Jr. a reçu la notation « AV » de ses pairs, ce qui signifie qu’il a été jugé comme ayant les normes éthiques les plus élevées et une capacité juridique prééminente. Seuls les avocats ayant les normes éthiques et les capacités professionnelles les plus élevées reçoivent la note « AV » de l’évaluation par les pairs de Martindale-Hubbell. »
L’évaluation par les pairs de Martindale-Hubbell évalue les avocats aux États-Unis et au Canada sur la base des opinions anonymes des membres du barreau et de la magistrature, y compris ceux qui sont notés et ceux qui ne le sont pas. LexisNexis Martindale-Hubbell mène des enquêtes en ligne sécurisées sur le Martindale-Hubbell Peer Review Ratings auprès d’avocats dans plusieurs juridictions et emplacements géographiques, dans des domaines de pratique similaires à ceux de l’avocat évalué. Les évaluateurs ont pour consigne d’évaluer les normes éthiques générales et les aptitudes juridiques de leurs collègues dans un domaine de pratique spécifique.
La confidentialité, l’objectivité et l’indépendance totale du processus d’évaluation sont ce qui a fait du programme un outil d’évaluation unique et crédible pour les membres de la profession juridique. La communauté juridique apprécie l’exactitude des évaluations des avocats par leurs pairs parce qu’elles sont déterminées par leurs pairs – les personnes les mieux placées pour évaluer les capacités juridiques et l’éthique professionnelle de leurs collègues.
« Les évaluations par les pairs de Martindale-Hubbell ont été créées en 1887 en tant qu’outil objectif qui attesterait des capacités et de l’éthique professionnelle d’un avocat, sur la base des opinions confidentielles d’autres avocats et juges qui ont travaillé avec les avocats qu’ils évaluent », a déclaré Mike Walsh, président et PDG des marchés juridiques américains chez LexisNexis. « Le Martindale-Hubbell Peer Review Ratings est resté le système d’évaluation des avocats le plus prestigieux et le plus respecté au monde depuis plus de cent ans. »
Dans cet environnement hautement concurrentiel pour les services juridiques, le Martindale-Hubbell Peer Review Rating est souvent l’un des seuls moyens de différencier les avocats qui sont par ailleurs très comparables dans leurs références. Cela est important à différents niveaux – du conseiller juridique interne qui essaie de déterminer lequel de ses cabinets d’avocats externes devrait se voir confier une nouvelle affaire à l’avocat en pratique privée qui cherche à référer une affaire à un autre avocat ayant l’expertise appropriée dans un domaine de pratique spécifique.
En effet, la cote d’évaluation par les pairs de Martindale-Hubbell peut être l’un des critères les plus importants que les avocats et les clients utilisent pour évaluer un avocat. Lorsqu’ils renvoient des affaires à des collègues possédant une expertise spécifique ou qu’ils recherchent un avocat dans une autre juridiction, les avocats veulent avoir confiance dans l’avocat individuel considéré. En examinant les notations, ils peuvent être guidés vers un avocat ayant une éthique très élevée ainsi qu’un niveau d’expérience professionnelle approprié.
Au cabinet Powell, Powell & Powell, nous sommes fiers d’avoir obtenu la notation AV Preeminent de Martindale-Hubbell, qui repose sur les normes les plus élevées en matière de capacité juridique et d’éthique professionnelle.