By Clair Jones
Kultúránkban nyilvánvaló mozgalom, hogy értelmes munkát keressünk: olyan munkát, amely lehetővé teszi számunkra, hogy értékeink szerint éljünk, változtassunk a közösségünkön, és beépítsük a szolgálatot a munkánkba – nem csak a számlákat fizetjük. A különböző méretű vállalatok kezdik ezt megszívlelni, és a környezetvédelmi és társadalmi igazságossággal kapcsolatos önkéntes programokat arra használják, hogy lojalitásra ösztönözzék a meglévő munkatársakat, és értékes új tehetségeket toborozzanak.
Ez a 10 vállalat élen jár a fenntartható vállalati kultúra és a környezetvédelmi önkéntes kezdeményezések terén.
1. Timberland
Stratham, New Hampshire
A Timberland, egy népszerű lábbeli- és outdoor ruházati vállalat, évente akár 40 fizetett önkéntes órát biztosít a teljes munkaidős alkalmazottaknak, beleértve egy éves áprilisi Föld napi rendezvényt is. A 2015-ös Föld Napja alkalmából több mint 300 alkalmazott gyűlt össze, hogy 7 különböző szolgáltatási projektet hajtson végre. Az egyik projekt a Massachusetts állambeli Salisbury Dog Park and Rail Trail újjáélesztése volt, egy 1,4 mérföldes nem motorizált ösvény, amely biztonságos szabadtéri kikapcsolódást nyújt a helyieknek.
“Kültéri életmódmárkaként hálásak vagyunk a munkatársainknak és partnereinknek, akik olyan szenvedélyesen csatlakoznak a környezetvédelemmel kapcsolatos küldetésünkhöz” – mondta Atlanta McIlwraith, a Timberland közösségi elkötelezettségért felelős vezetője. “Hihetetlen látni, hogy a vállalat összefogott a Föld napi szolgálati eseményeinkre, és még hihetetlenebb látni, hogy milyen változást tudtunk elérni szerte a világon. Alig várjuk, hogy folytassuk ezeket az erőfeszítéseket, és másokat is arra ösztönözzünk, hogy vegyenek részt a közösségeikben világszerte” – mondta McIlwraith.
Clearlink
Salt Lake City, Utah
A digitális marketingügynökség, a Clearlink minden évben fizetett szabadidőt biztosít alkalmazottainak, hogy önkéntes munkát végezzenek több környezetvédelmi cél érdekében, együttműködve a híres helyi Utah-i TreeUtah és SaveOurCanyons csoportokkal, valamint olyan nagyobb országos jótékonysági szervezetekkel, mint a Walk4Water.
A Clearlink nemrégiben az egyik eddigi legnagyobb önkéntes tevékenységét valósította meg, amikor a TreeUtah-val együttműködve 1200 fát ültetett el a Parley’s Historic Nature Parkban, amely a madármegfigyelők, kutyasétáltatók és a városból a szabadba menekülni vágyó közösségi tagok kedvelt területe. Több mint 100 Clearlink-önkéntes ültetett egy-egy fát a vállalat 1200 alkalmazottja számára, hogy ellensúlyozzák szénlábnyomukat és javítsák a levegő minőségét.
“A fák ültetésével több mint 2400 ember számára tudtunk tiszta, friss oxigént biztosítani a Salt Lake Valleyben, ami végső soron tartós, pozitív hatást gyakorol a jövő generációira” – mondta Tyson Olcott, a Clearlink PR-menedzsere.
3. Optoro
Washington, District of Columbia
Az Optoro technológiai start-up cég csökkenti a hulladéklerakókban keletkező hulladékot azáltal, hogy segít az ügyfeleknek meghosszabbítani a feleslegessé vált, elavult vagy visszaküldött árukészletük életciklusát. Miközben termékeik fenntarthatóbb ellátási láncot hoznak létre a kiskereskedők számára, az Optoro a helyi ökoszisztémák javításáért is kiveszi a részét azáltal, hogy az alkalmazottaknak számos környezetvédelmi önkéntes lehetőséget biztosít.
Legutóbb az Optoro fenntarthatósági csapata összefogott a University of the District of Columbia Center for Sustainable Development és a D.C. Housing Authority-vel, hogy egy három hektáros üres telket élénk, hasznos területté alakítsanak át, ahol a helyi lakosok megismerhetik a környezetüket és kapcsolatba kerülhetnek vele.
“A fenntarthatóság és a jótékonykodás beépült a vállalatunk DNS-ébe” – mondja Ann Calamai, az Optoro fenntarthatósági igazgatója. “Ez a közösségfejlesztő projekt nemcsak az ökoszisztémánk biológiai sokféleségét javította és csökkentette a városi hősziget hatását, hanem kézzelfogható hasznot is hozott a washingtoni lakosoknak azáltal, hogy elérhetőbbé tette az egészséges táplálkozást és a testmozgást.”
4. Dogfish Head Brewery
Milton, Delaware
A Dogfish Head Brewery nemrég épített egy 9 millió dolláros helyszíni létesítményt, amely lehetővé teszi a szennyvíz tisztítását és újrafelhasználását a csövek és tartályok tisztítására. A vállalat emellett évente rendez egy Dogfish Dash nevű adománygyűjtő versenyt, ahol a dolgozókat önkéntes munkára buzdítják, hogy pénzt gyűjtsenek a The Nature Conservancy Delaware Chapter of The Nature Conservancy számára. A tavalyi volt a sörfőzde 10. eseménye, amely több mint 200 000 dollárt gyűjtött össze, hogy segítsen a The Nature Conservancy-nek 30 000 hektár földterület védelmében és helyreállításában Delaware-ben, biztosítva a helyi vadvilág számára az édesvízi és óceáni erőforrásokat, és inspirálva a természetvédelmi vezetők és támogatók generációit.
“Minden, amit a Dogfish készít, természetes és a földből származó összetevőkből készül. Szeretnénk megvédeni a szabad földeket, a termőföldeket, a mezőgazdasági területeket és a vadrezervátumokat, ezért a The Nature Conservancy ügye közel áll a szívünkhöz” – mondja Sam Calagione, a Dogfish Head sörfőzde alapítója és elnöke.
5. Greenvelope.com
Seattle, Washington
A Greenvelope digitális meghívó- és rendezvényszervezési megoldást azzal a céllal alapították, hogy környezetbarát alternatívát kínáljon a papír meghívók helyett. A vállalat 2008-as indulása óta minden egyes eladás egy százalékát a Mountains to Soundnak, egy csendes-óceáni északnyugati nonprofit szervezetnek adományozza, amely az Interstate-90 folyosó mentén található erdőket tartja fenn, 2014-ben pedig a Greenvelope az 1 Percent for the Planet hivatalos tagjává vált.
“A fenntarthatóság és az adakozás a termékünk és a küldetésünk középpontjában áll” – mondja Sam Franklin, a Greenvelope alapítója és vezérigazgatója. “Mi is többet akarunk tenni annál, hogy nem csak a házigazdáknak segítünk papírt megtakarítani, hanem a természeti erőforrásaink feltöltéséhez is hozzájárulunk, és adományok és önkéntes munka révén visszaadunk a közösségeinknek.”
A Greenvelope olyan helyi nonprofit szervezetekkel működik együtt, mint a Mountains to Sound és a Green Seattle Partnership, hogy negyedévente önkéntes projekteket kínáljon, amelyek keretében a dolgozók fákat ültetnek, invazív fajokat távolítanak el, és segítenek a közösségük zöld területeinek karbantartásában.
6. UGE International
New York City, New York
Az UGE International a világ több mint 80 országában alkalmaz megújuló energiaforrásokat. A vállalat, amely leginkább arról ismert, hogy szélturbinákat helyezett el az Eiffel-toronyra és napelemeket telepített a kínai háztetőkre, arra is ösztönzi alkalmazottait, hogy adakozzanak a helyi közösségüknek.
Az UGE minden évben a Föld napja hetében önkéntes lehetőségeket, valamint oktatási és tudatosságnövelő rendezvényeket kínál az alkalmazottaknak. A 2015-ös UGEarth Week során az önkéntesek részt vettek egy tetőkert-bővítési projektben a New York-i Metro Baptist Church of NYC-ben. A Hell’s Kitchen Farm Project részeként a kert élelmiszert adományoz a helyi éléskamráknak, hogy segítsen az éhezők táplálásában.
“Nagyon jó érzés volt részt venni abban, hogy egészséges élelmiszert juttassunk el azokhoz, akik máskülönben nem jutnának hozzá a friss termékekhez” – mondta Jo Walton-Hespe, az UGE fenntarthatósági menedzsere. “A projekt minden bizonnyal visszahozott minket a természethez, és arra ösztönzött, hogy emlékezzünk arra, miért törődünk annyira a bolygóval és a közösségünkkel.”
7. DaVita HealthCare Partners
Denver, Colorado
A DaVita HealthCare Partners, a dialízisszolgáltatások egyik vezető szolgáltatója azon dolgozik, hogy csökkentse szénlábnyomát a Colorado állambeli Denverben található központján belül és kívül egyaránt. A vállalat jelentősen csökkentette a papírfogyasztást, a vízfelhasználást és a szilárd hulladékot az 1 991 dialízisközpontban azóta, hogy 2007-ben határozott fenntarthatósági célokat tűzött ki.
A DaVita minden évben megrendezi a Föld Napja kezdeményezést, ahol az ország minden tájáról érkező alkalmazottak olyan közösségi szolgálati projekteket szerveznek, amelyek pozitív hatást gyakorolnak a helyi közösségükre és környezetükre. A 2015-ös Föld Napja tiszteletére a DaVita HealthCare Partners 113 munkatársa 154 font szemetet és 1505 cigarettacsikket szedett össze a kaliforniai Manhattan Beachen.
“Megtiszteltetés olyan helyen dolgozni, ahol nagyra értékelik, hogy törődünk a közösségünkkel és a minket körülvevő világgal” – mondja Rachel Mountin, a DaVita fenntarthatósági menedzsere. “A munkatársak, családtagjaik és barátaik 2015-ben több mint 5400 órát töltöttek önkéntesként zöld projektekben – kertek ültetésében, strandtakarításban és a közösség komposztálással kapcsolatos oktatásában.”
8. ABM Healthcare
Detroit, Michigan
A globális létesítménygazdálkodási vállalat, az ABM a fogyasztás csökkentésével, energiahatékony készülékek és rendszerek beépítésével, valamint az ABM Greencare programján keresztül a környezettudatosság ösztönzésével segít az ügyfeleknek az energiatakarékosságban. A vállalat az egyik legnagyobb résztvevője a Környezetvédelmi Ügynökség Energy Star programjának, és együttműködik a Green Parking Council nevű nonprofit szervezettel is, amely segít megtervezni a parkolási létesítmények fenntarthatóbb, környezettudatosabb struktúrákká történő átalakítását.
Az ABM Healthcare Support Services 2015-ben ötödik éve ünnepelte közösségi szerepvállalását a Greening of Detroittal, egy nonprofit szervezettel, amely a Metro-Detroit környéki ökoszisztéma újjáélesztését tűzte ki célul faültetés, zöldterületek és városi farmok révén.
“Bár vállalatunk áldott helyzetben van, hogy pénzbeli adományokat tud felajánlani néhány ilyen szervezetnek, szeretnénk még tovább menni” – mondja Jenny Day, az ABM Healthcare Support Services marketingkoordinátora. “Egész évben munkanapokat szervezünk, ahol az ABM munkatársai csatlakoznak az ügyhöz, és felhúzzák az ingujjukat, hogy a rászoruló egyének és családok építésén, ültetésén, étkeztetésén vagy oktatásán dolgozzanak.”
9. Scotts Miracle-Gro
Marysville, Ohio
A gyep- és kertápolási termékek piacvezetője, a Miracle-Gro 2011-ben indította el GRO1000 kezdeményezését azzal a céllal, hogy 2018-ig több mint 1000 közösségi kert és zöldterület létrehozását támogassa. Azóta több mint 500 kert telepítésében segítettek, és közel 5000 órányi szolgálatot adományoztak nonprofit szervezeteknek a Give Back to Gro közösségi szolgálati programjukon keresztül, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy évente két fizetett szabadnapot kapjanak önkéntes munkára a közösségükben.
Airacle-Gro összefogott a Pasadena Tournament of Roses Egyesülettel, hogy önkéntes lehetőséget biztosítsanak a Muir Ranch-en, egy kéthektáros városi farmon a John Muir High School campusán, a kaliforniai Pasadenában. A Közösség által támogatott mezőgazdasági projekt friss gyümölcsöt és zöldséget biztosít a gimnázium menzájának, valamint a helyi lakosoknak.
“Az olyan programok, mint a Muir Ranch, segítenek a diákoknak, hogy a legváratlanabb helyeken találjanak inspirációt” – mondta John Vass, a Miracle-Gro alelnöke és vezérigazgatója. “Idén arra szeretnénk ösztönözni a családokat, kertészeket és virágkedvelőket, hogy mindenhol lépjenek ki a szabadba, piszkolják be a kezüket, és találjanak kalandot a saját kertjükben.”
NRG Energy
Princeton, New Jersey
https://www.youtube.com/watch?v=FTDdhXljAcE&feature=youtu.be
AzNRG Energy vezérigazgatója, David Crane nemrég jelentette be a vállalat fenntarthatósági céljait, amelyek szerint 2030-ra 50 százalékkal, 2050-re pedig 90 százalékkal csökkentik a vállalat szén-dioxid-kibocsátását. A vállalat óriási lépéseket tesz e cél felé azzal, hogy egy új, környezettudatos munkaterületet nyit meg, amely a tervek szerint 2016-ban készül el, és az ország egyik legfenntarthatóbb kereskedelmi telephelye lesz.
A NRG és alkalmazottai minden évben ellátogatnak Haitire a 2010-es földrengésből eredő újjáépítési erőfeszítések részeként. Az alkalmazottak segítenek napelemek telepítésében olyan helyszíneken, mint a kórházak és iskolák, hogy fenntartható energiaforrást biztosítsanak számukra. Az egyik projekt, amelyre az alkalmazottak különösen büszkék, a haiti Marmontban található egészségügyi központnak adományozott napelemes berendezés, amely megbízható, költséghatékony, alacsony kibocsátású energiát biztosít a betegellátás javításához.
“Az NRG régóta kötődik Haitihez – több mint öt éve több mint 30 szervezettel alakítottunk ki tartalmas kapcsolatot, több mint kétmillió dollárt adományoztunk, és 50.000-65.000 férfira, nőre és gyermekre gyakoroltunk pozitív hatást” – mondja Jennifer Brunelle, az NRG Energy globális adományozásért felelős igazgatója.
A fizetés, a juttatások és a bónuszok még mindig számítanak az álommunkahely kiválasztásakor, de sokan vágyunk olyan munkahelyre is, ahol értelmes módon adhatunk vissza a társadalomnak. Ez a 10 vállalkozás olyan fenntartható vállalati kultúrát ápol, amely nagy hangsúlyt fektet az önkéntes munkára, segít megőrizni a helyi ökoszisztémák egészségét, és mindent megtesz a környezetre gyakorolt hatás minimalizálása érdekében. Míg ma újítóknak számítanak, a jövőben csak remélni tudjuk, hogy a környezettudatos gazdálkodás lesz a norma.
Kép- és videókreditpontok: 1) & 2) a Timberland jóvoltából; 3) Clearlink; 4) Optoro 5) Dogfish Head Brewery 6) Greenvelope.com 7) UGE Energy 8) DaVita Healthcare Partners 9) ABM Healthcare 10) Scotts Miracle-Gro 11) NRG Energy
Clair Jones szabadúszó újságíró, aki érdeklődik a fenntartható életmód és üzleti élet, a hálózaton kívüli otthonteremtés, a tudomány és technológia, valamint a kapcsolódó témák iránt.