Az American Association of University Women (AAUW) egy olyan oktatási szervezet, amely olyan nők számára nyitott, akik az AAUW minősített intézmények listáján szereplő főiskolán vagy egyetemen vagy az Egyetemi Nők Nemzetközi Szövetsége által elismert külföldi intézményekben szerzett érettségi vagy magasabb szintű diplomával rendelkeznek. A szövetség gyakorlati oktatási céljának megfelelően olyan programokat dolgoz ki, amelyek lehetővé teszik az egyetemista nők számára, hogy folytassák szellemi fejlődésüket, és elősegítsék a nők előmenetelét az egyetemeken és főiskolákon szerte a világon. Az AAUW támogatja a nemi diszkriminációval kapcsolatos pereket is, és olyan, a nők számára fontos kérdésekkel kapcsolatos jogszabályok előmozdításán dolgozik, mint az oktatásban való egyenlőség, a családi és egészségügyi szabadság, a dolgozó szülők napközbeni gyermekgondozása, a reproduktív jogok, az egyenlő munkáért egyenlő bérezés, a pozitív diszkrimináció és a megfelelő egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés.
Program
Az AAUW több mint egy évszázada arra törekszik, hogy a nők és lányok oktatásának minőségét és hatékonyságát minden szinten javítsa. Az AAUW fiókjai szerte Amerikában azért dolgoznak, hogy visszaszorítsák a diszkriminációt és elősegítsék a nemek közötti igazságos gyakorlatot az osztálytermekben. A tagok mentorprogramokat dolgoznak ki, és arra ösztönzik a lányokat és nőket, hogy matematikát, természettudományokat és technológiát tanuljanak. A tagok közösségi akciókat is kezdeményeznek, és lobbiznak a helyi, állami és nemzeti törvényhozóknál a nők ügyében. Az egyes közösségi szükségleteket elemezve a helyi fiókok tagjai országszerte számos önkéntes szolgáltatási projektet indítottak, amelyek olyan tevékenységeket ölelnek fel, mint a pályaorientáció és az iskolai tanácsadás; az iskolai kötvények ügyében való munka; együttműködés a Head Start tisztviselőivel; és értékes oktatási információk közzététele, mint például az óvodák listái és a leendő főiskolai hallgatóknak szóló helyi ösztöndíjak és kölcsönök összeállítása. Az AAUW fiókjainak folyamatos érdeklődési körébe tartozik a mentális egészség, az öregedés, a családi életről szóló tanulmányok és az amerikai igazságszolgáltatási rendszer. Az AAUW támogatja továbbá az Egyesült Nemzetek Szervezetét, az ENSZ Gyermekalapját (UNICEF) és az ENSZ Nevelésügyi, Tudományos és Kulturális Szervezetét (UNESCO).
Az AAUW oktatási tevékenységének alapját a szövetségi, állami és helyi önkormányzatok által az állami iskolák megfelelő finanszírozására és személyzettel való ellátására való törekvés képezte. Egy állandó törvényalkotási bizottság segíti az ágazatokat abban, hogy minden szinten nyomon kövessék a vonatkozó törvényjavaslatok előrehaladását, különös tekintettel az oktatási támogatásra, a külföldi segítségnyújtásra, a nemzetközi együttműködésre és kereskedelmi megállapodásokra, a hátrányos helyzetűek támogatására, a fogyasztói oktatásra, a városi problémákra és a fizikai környezet védelmére.
Az AAUW 1958-ban létrehozta az AAUW Oktatási Alapítványt, amely évente közel 3,5 millió dollárt ítél oda ösztöndíjak és támogatások formájában, így a világ legnagyobb, kizárólag női tudósoknak szánt finanszírozási forrása. Az AAUW alapítása óta több mint 7800 díjat ítéltek oda nőknek 120 országban. Az AAUW neves díjazottjai között volt Marie Curie, Barbara McClintock és Judith Resnik. 2001 és 2002 között összesen 287 nő kapott támogatást az AAUW Oktatási Alapítványától. Az Oktatási Alapítvány számos olyan közösségi akcióprojektet, valamint szimpóziumokat, kerekasztal-beszélgetéseket és fórumokat is támogat, amelyek a nők és lányok oktatását és méltányosságát segítik elő.
Az Oktatási Alapítvány ösztöndíj- és támogatási programjai közé tartoznak az amerikai ösztöndíjak (American Fellowships), amelyek maximum 30.000 dollárig terjednek doktorjelöltek és posztdoktori kutatók számára; a karrierfejlesztési támogatások (Career Development Grants), amelyek maximum 8.000 dollárig terjednek olyan főiskolai diplomások számára, akik karrierjüket szeretnék előmozdítani; a közösségi cselekvési támogatások (Community Action Grants), amelyek maximum 7.000 dollárig terjednek olyan egyéni vagy szervezeti kutatási programok számára, amelyek elősegítik a nők oktatását és egyenlőségét; az Eleanor Roosevelt tanári ösztöndíjak (Eleanor Roosevelt Teacher Fellowships), amelyek maximum 5.000 dollárig terjednek az állami iskolákban tanító nők számára; és a nemzetközi ösztöndíjak (International Fellowships), amelyek maximum 30.000 dollárt tesznek lehetővé olyan nők számára, akik nem U.amerikai állampolgárságú nők egyetemi szintű kutatást folytassanak. Az AAUW “Selected Professions Fellowships” ösztöndíjai 20 000 dollárig terjedő támogatást nyújtanak olyan amerikai állampolgároknak, akik bizonyos kijelölt szakokon tanulnak, ahol a nők hagyományosan alulreprezentáltak, különösen az építészet, az informatika, a mérnöki tudományok és a matematika területén. 1969-ben az alapítvány létrehozta a Coretta Scott King Alapot, amely meghatározott területeken tanuló, tehetséges, de gazdaságilag hátrányos helyzetű afroamerikai nőknek ad oktatási ösztöndíjat. Az Oktatási Alapítvány évente egy, legfeljebb 50 000 dollár értékű egyetemi ösztöndíjat is ad egy olyan tudós nő támogatására, aki a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdésekben kutat.
Az Oktatási Alapítvány emellett évente három országos díjat adományoz a női tudósok kiemelkedő teljesítményének elismerésére; ezek az AAUW Recognition Award for Emerging Scholars, az Founders Distinguished Senior Scholar Award és az Annie Jump Cannon Award in Astronomy. Az Eleanor Roosevelt Fund Award, amelyet kétévente adnak át, egy személyt vagy intézményt tüntet ki a nők egyenjogúságáért és oktatásáért tett kiemelkedő hozzájárulásáért.
Az AAUW 1981-ben létrehozta a Jogi Érdekvédelmi Alapot, hogy segítse a női hallgatókat és oktatókat a főiskolákon és egyetemeken tapasztalható nemi megkülönböztetés elleni küzdelemben. Az alap ezt a célt az egyetemi oktatási és ismeretterjesztő programokon keresztül éri el, amelyek felhívják a figyelmet az oktatási intézményekben tapasztalható nemek közötti egyenlőtlenség problémájára. Az alap emellett pénzügyi támogatást nyújt a nemi diszkriminációval kapcsolatos perekhez, és önkéntes ügyvédeket és társadalomtudósokat vesz igénybe jogi tanácsadóként. A Jogi Érdekérvényesítő Alap évente 10 000 dolláros Progress in Equity-díjat adományoz a nők egyetemi légkörének javítására tett erőfeszítések elismerésére. Az AAUW nemzeti irodájának kiadványai közé tartozik az Action Alert – egy havi politikai hírlevél, az Outlook – egy magazin, amely a nők jogait érintő kérdéseket tárgyaló és a nők jogaiért folytatott mozgalom vezetőit, például Ruth Bader Ginsburgot, Shirley Chisholmot és Donna Shalalát bemutató cikkeket tartalmaz; és a Get the Facts – e-mail és fax értesítések, amelyek a tagokat tájékoztatják a nőket és családokat érintő fontos törvényekről és kongresszusi javaslatokról. Az AAUW számos bibliográfiát, tanulmányi útmutatót és jogalkotási útmutatót is kiad.
Az AAUW három egységből áll: a szövetségből, amely 150 000 tagot számláló szervezet, több mint 1500 fiókkal ötven államban, a Columbia körzetben, Guamban és Puerto Ricóban; az oktatási alapítványból, amely közösségi akcióprojekteket finanszíroz, valamint ösztöndíjakat és támogatásokat kínál kiemelkedő tudós nőknek; és a jogi érdekvédelmi alapból, amely a főiskolákon és egyetemeken a nemi megkülönböztetés miatt bírósági jogorvoslatot kereső nőket támogatja.
Az AAUW nemzeti tisztségviselői a tudományos és civil életben kiemelkedő nők. A főbb tisztségviselőket kétévente megrendezett kongresszusokon választják meg, és négyéves megbízatásuk van. A szervezet tágabb értelemben vett tagokból és fióktagokból áll, a fiók az az alapegység, amelyen keresztül a szövetség egy közösségben a céljainak és politikájának előmozdítása érdekében tevékenykedik. Valamennyi tagozat tagja a saját állami divíziójának, amely tíz földrajzi régióba szerveződik. Minden régiónak van egy alelnöke, aki tagja az országos igazgatótanácsnak.
Minden AAUW-tag automatikusan csatlakozik az Egyetemi Nők Nemzetközi Szövetségéhez, amely egyesíti a szövetséget a különböző országokban. A tagdíjak jelentik a fő pénzforrást. Az ösztöndíjprogramot önkéntes alapon támogatják az AAUW-tagok hozzájárulásai, a fiókegyesületek adománygyűjtő projektjei, hagyatékok, valamint vállalati és intézményi szponzorok. Az alapítványi alapokat ösztöndíjakra, kutatásra és kiadványokra fordítják.
Történet és fejlődés
Az AAUW elődje az Association of Collegiate Alumnae volt, amelyet 65 fiatal diplomás nő szervezett 1882-ben Bostonban, Massachusetts államban. Ehhez 1889-ben csatlakozott a Western Association of Collegiate Alumnae (ACA). 1921-ben az ACA és a Southern Association of College Women egyesült az American Association of University Women nevű szervezetben.
bibliográfia
American Association of University Women. 1998. Gender Gaps: Where Schools Still Fail Our Children. Washington, DC: American Association of University Women.
American Association of University Women. 1999. Gaining a Foothold a Foothold: Women’s Transitions through Work and College. Washington, DC: American Association of University Women.
Levine, Susan. 1995. Az egyenlőség fokozatai: The American Association of University Women and the Challenge of Twentieth-Century Feminism. Philadelphia: Temple University Press.