A világszínvonalú egészségügyi szervezeteknek világszínvonalú vezetői tehetségekre van szükségük. A sikeres vezetők mélyrétegéhez való hozzáférés kulcsfontosságú összetevője a szervezeti küldetések folytatásának és bővítésének. A Grant Cooper, egy Diversified Search vállalat, egy első számú vezetői kereső cég, amely a munkáltatókkal együttműködve keresi és vonzza a legjobb tehetségeket. A tehetségszerzés és toborzás átfogó megközelítésével elit pozíciót foglalunk el az egészségügyi vezetői keresőcégek között. Büszkék vagyunk arra a bizonyított képességünkre, hogy a világ legkiválóbb egészségügyi szervezeteit a világ legátalakítóbb vezetőivel gazdagítjuk.”
A Grant Cooper a Diversified Search Group része, amely egy innovatívabb és sokszínűbb üzleti modell kiépítésével a vezetői keresés sikerének újradefiniálására irányuló váltás élére állt. Mi mások vagyunk – és mindig is azok voltunk. Életfeladatunk a vezetők diverzifikálása volt minden iparágban és szektorban. 1974 óta az a törekvésünk, hogy a jövő legjobb vezetőit azonosítsuk. Üzleti megközelítésünket és vállalatcsaládunkat a Forbes magazin az öt legjobb keresőcég között és a leggyorsabban növekvő vállalatként ismerte el a vezetői keresési szektorban. Emellett mi vagyunk az AltoPartners, a nemzetközi vezetői keresőcégek első számú szövetségének hivatalos amerikai partnere, amely a világ több mint 30 országában rendelkezik irodákkal. Segítünk Önnek új utat kovácsolni és új vezetőket kinevelni a változó világ számára.
A Grant Cooper jártassága az egészségügyben mélyreható, és vezetői toborzóink rendelkeznek a legjobb tehetségek felkutatásához és toborzásához szükséges speciális ismeretekkel. Széleskörű a kitettségünk, és kiterjedten dolgoztunk már egyetemi orvosi központokkal, integrált ellátórendszerekkel, orvoscsoportokkal, gyermekkórházakkal, irányított ellátó szervezetekkel és közösségi alapú orvosi központokkal. A Grant Cooper az egyik vezető egészségügyi vezetői keresőcég, nem kis részben tudásunk és képességeink mélységének köszönhetően. Az Ön szervezetével együttműködve meghatározzuk az Ön szerepköréhez szükséges speciális képesítéseket, majd széleskörű szakértelmünket alkalmazva pontosan a szükséges tehetségek felkutatására és megszerzésére törekszünk. A folyamat minden lépését mi kezeljük – a toborzási stratégia kialakításától a jelölttel folytatott végső szerződéskötési tárgyalások elősegítéséig -, így Ön az intézménye prioritásaira összpontosíthat, miközben mi kimerítő keresést végzünk a kivételes jelöltek után.
A Grant Cooper mindig is országos hatókörrel rendelkezett, de most még nagyobb hozzáféréssel rendelkezünk a tehetségekhez és szélesebb földrajzi hatókörrel, hogy továbbra is biztosítani tudjuk az ügyfelek igényeinek átfogó kielégítését, miközben rendelkezünk azzal a rugalmassággal, hogy megközelítésünket az egyes keresések egyedi kihívásaihoz igazítsuk. A toborzás során közvetlen kapcsolatépítést, kiterjedt kutatást és célzott közvetlen megkeresést alkalmazunk. Ez a “kő kövön nem marad” megközelítés a vezetők felkutatásában és toborzásában biztosítja, hogy tanácsadóink a legjobb tehetségeket vonzzák ügyfeleink számára. Minden egyes keresés egyedi kihívást jelent, és mi ennek megfelelően alakítjuk ki taktikánkat, hogy biztosítsuk ezen egyedi kihívások teljesítését. Ügyfeleink egyszerre részesülnek személyre szabott figyelemben és a lehető legszélesebb körű elérésben.
A Diversified Search és a Grant Cooper ugyanazokat az értékeket vallja, ami segít abban, hogy a következő években is folytassuk a kiválóság hagyományát, és éljük a vállalati mottót: Advancing Leaders. Transforming Organizations.