Mikor egy személy fájlokat a munkavállalói kártérítés Florida államban, néha ez lesz tiszteletben kérdés nélkül. Máskor viszont előfordulhat, hogy a tényekben ellentmondást észlelnek, vagy akár rosszhiszeműséggel vádolnak. Ilyenkor külső döntőbíróra van szükség, aki meghatározza a munkavállalói kártérítési igény legmegfelelőbb kimenetelét. Lépjen be a kártérítési igények bírói hivatalába (OJCC), amely az ilyen igények elbírálásával kapcsolatos viták és panaszok kezeléséért felelős szerv. Nem ő a végső bíró ezekben a követelésekben, de sok esetben az érintettek megelégedésére dönt.
Törvényi felhatalmazás
A floridai munkavállalói kártérítési rendszer és az OJCC hatáskörét a floridai törvények 440. fejezetéből, pontosabban a 440.45. szakaszból eredezteti, amely létrehozza az OJCC-t és az irányadó szabályokat és rendeleteket. Míg a legtöbbször a munkavállalói kártérítési követelések rendezése a munkavállaló és a munkáltató (vagy a munkáltató biztosítója) között történik, az OJCC egy olyan lehetőségnek tartja magát, amikor nem lehet konszenzusra jutni.
Az állam 17 különböző körzetében 32 kártérítési bíró működik. Orlando az egyik ilyen körzet székhelye, az OJCC irodája a város West Robinson Streetjén található, és három bíró áll rendelkezésre a kárigények elbírálására. Általában azt javasolják, hogy lehetőség szerint a lakóhelyéhez legközelebbi OJCC-irodát keresse fel, és ha az első kapcsolata az irodával az ellátások iránti kérelem benyújtása, a papírmunkát az Önhöz legközelebbi helyre küldik. Bár ez nem feltétlenül szükséges, egyszerű logika, hogy ne akarjon nagy távolságokat ingázni ügye intézéséhez.
Hogyan bírálják el a fellebbezést
Az OJCC csak akkor kezd kapcsolatba lépni a sérült munkavállalóval, ha a munkáltatója (vagy a biztosító) elutasítja az ellátások iránti kérelmét. Ha ez megtörténik, és a munkavállaló úgy véli, hogy tévesen döntöttek, akkor ellátások iránti kérelmet küld az OJCC-nek, amely tartalmazza a követelésével kapcsolatos összes lényeges információt. A kérelem kézhezvételét követően az OJCC-nek korlátozott időn belül kell válaszolnia, még akkor is, ha csupán további információkat kér (általában 30 nap), és e 30 napon belül a munkáltatót értesíteni kell a kérelemről, és nem sokkal ezután vagy válasz, vagy a követelés kifizetéséről szóló megállapodás következik.
A következő lépés a közvetítés, amely egy meglehetősen informális eljárás, amelynek célja a bírósági tárgyalás lehetőségének megkerülése. Ha ez sikertelen, akkor tárgyalás előtti meghallgatásra, majd tárgyalásra kerül sor. A közvetítést a bejelentéstől számított 130 napon (nagyjából 4 hónapon) belül kell kitűzni, míg a tárgyalásnak, ha sor kerül rá, nincs konkrét előírt időpontja. Ha már megtartották, a határozatnak 30 napon belül az Ön kezében kell lennie, de a közvetítés és a tárgyalás között akár hosszabb idő is eltelhet. Ha nem ért egyet az OJCC bírójának döntésével, lehetőség van fellebbezni, de csak az első kerületi fellebbviteli bírósághoz, és ezt a döntés kézhezvételétől számított 30 napon belül kell megtennie.
Hívjon egy orlandói munkáskártérítési ügyvédet
Az OJCC lehet az a hely, ahol a követeléséről az Ön számára kedvező módon döntenek, vagy lehet csak egy állomás az Ön útján. Akárhogy is, az, hogy egy ügyvéd is részt vesz az utazáson, jelentősen megkönnyítheti a helyzetét. A Hornsby Law Group orlandói munkavállalói kártérítési ügyvédei jól ismerik ezeket az ügyeket, és örömmel próbálunk segíteni Önnek az Ön ügyében. Hívja fel irodánkat még ma, hogy időpontot egyeztessen.