Amikor 2015 januárjában egy Facebook-barátja beszámolt Lindsay-nek egy “zseniális” üzleti lehetőségről, a manchesteri NHS-laboráns már akkor is pénzhiánnyal küzdött. Az elmúlt két évet idős édesapja ápolásával töltötte, és a stressz miatt gyakran hiányzott a műszakokból a munkahelyén. A krónikus fáradtság szindrómában szenvedő, a háztartási számlák kifizetésével küszködő Lindsay azonnal kíváncsi lett barátja ajánlatára.
“Alig jött be pénz, és mindent átnéztem, mindent kiszámoltam, és egyszerűen nem volt elég” – mondja most Lindsay a vörös téglából épült sorházból, ahol egyedül él kutyájával, Freyával. A Facebook-barátja – akivel Lindsay soha nem találkozott, de a közösségi médián tette hozzá, mert mindketten rajongtak Jean-Michel Jarre zenészért – azt mondta neki, hogy havi 50 és 500 font közötti összeget kereshet, ha jelentkezik a Younique nevű szépségápolási üzletbe.
“Azt gondoltam, ha 100 fontot keresek havonta, az is valami… Nincs nagy étvágyam, így a kajám legfeljebb 20 fontba kerül hetente, ha egy kicsit elrugaszkodom” – mondja Lindsay. Bár még csak 36 éves, bottal jár, és ősz haja már teli van. Betegsége – amelyet rendkívüli fáradtság és ízületi fájdalmak jellemeznek – azt jelenti, hogy nehezen tudja fenntartani az otthonát. A falakról hámlik a festék, az előszobában pedig egy régi matrac hever.
A havi fizetése után Lindsay rákattintott a Facebook-barátja által küldött linkre, és feliratkozott, hogy “Younique-előadó” legyen. A 2012 szeptemberében egy amerikai testvérpár által alapított Younique egy közvetlen értékesítéssel foglalkozó szépségipari cég. Az előadók a weboldalon keresztül regisztrálnak, és termékeket vásárolnak, amelyeket aztán továbbértékesítenek, és így részesedést kapnak a nyereségből. Bár nincs tagsági díj, a tagoknak rendszeresen vásárolniuk kell készleteket, hogy megtarthassák előadói státuszukat. Lindsay 69 fontot fizetett a kezdőcsomagért, majd további 125 fontot, hogy “sárga státuszú” előadó lehessen. A Younique-nak nyolc különböző előadói státusza van – a fehérek, a legalsó szinten állók 20% jutalékot kapnak az eladásaikból, míg a sárgák, a skálán feljebb állók 25%-ot.
Ez a jutalékalapú modell némileg hasonlít az Avonhoz, a 133 éves céghez, amely “Avon-hölgyeket” toboroz, hogy házról-házra áruljanak szépségápolási termékeket. Az Avon-hölgyekkel ellentétben azonban a Younique bemutatói a közösségi médián – általában a Facebookon – keresztül vásárolnak és adnak el. “Mi vagyunk az első közvetlen értékesítési cég, amely szinte kizárólag a közösségi médián keresztül marketingel és értékesít” – olvasható a Younique weboldalán, hozzátéve, hogy az alapítók, Derek Maxfield és Melanie Huscroft azért hozták létre az üzletet, hogy “felemeljék” tagjaikat. “Derek és Melanie szilárdan hisznek abban, hogy minden nőnek értékesnek, okosnak és erősnek kell éreznie magát a személyes fejlődés és az anyagi jutalom lehetőségein keresztül!” – olvasható a weboldalon. A Younique előadóként eltöltött három év alatt azonban Lindsay nagyjából 3000 fontot veszített.
2015 és 2018 között Lindsay havonta 40-60 fontot költött készletre, hogy megőrizze sárga előadónői státuszát. Bár kezdetben volt némi forgalma a kórházban, ahol dolgozott, Lindsay-t 2015 tavaszán elbocsátották az NHS-től, mert a stressz miatt kimaradt műszakok miatt. 2011 óta ápolta szüleit – édesanyja 2012-ben hunyt el rákban, míg édesapja Parkinson-kórban szenvedett, és három agyvérzésen esett át, mielőtt 2018-ban meghalt. Bár az állása elvesztése után abbahagyta a Younique-értékesítést, Lindsay meg akarta tartani műsorvezetői státuszát, mert egyetemre készült, és remélte, hogy a diáktársainak is tud majd eladni. Eközben a Younique folyamatosan arra biztatta, hogy vásároljon részvényeket.
“E-mailt küldtek, amelyben azt írták: “Fennáll a veszélye annak, hogy felfüggesztik a fiókját” – mondja. “Úgy fogalmaztak, hogy azt mondják: ‘Ó, csak ennyit kell költened, hogy aktív maradj'”. Lindsay azt mondja, nem vette észre, hogy mennyi pénzt költött a részvényekre, mert a kifizetések lassan “csöpögtek, csöpögtek, csöpögtek”. “De aztán megnézed az egészet együtt. Spórolhattam volna, megcsinálhattam volna a ház tetőjavítását”. 2015-ben Lindsay részt vett egy glasgow-i Younique-képzésen, ahol azt mondták neki, hogy “ne jöjjön kifogásokkal”, amiért nem tudja eladni a termékeket. “Akkor világossá tették számomra, hogy nincs kibúvó záradékom arra, hogy nem tudok eladni”. Az eladatlan sminkek most Lindsay autójában, a szekrényeiben és egy nagy műanyag konténerben állnak a nappalijában.
A Younique nem csak egy közvetlen értékesítéssel foglalkozó cég – az Avonhoz hasonlóan ez is egy többszintű marketingrendszer (MLM). A többszintű marketing egy olyan üzleti stratégia, ahol a bevételek a termékeladásokból és az új forgalmazók toborzásából egyaránt származnak. Egy Younique-előadó pénzt kereshet a sminkek eladásával, valamint azzal, hogy meggyőz más nőket, hogy csatlakozzanak a céghez. Szerkezetileg az MLM-ek a piramisjátékokhoz hasonlítanak – ha valaki feliratkozik Ön alá, Ön lesz az “upline-ja”, és részesedést kap a bevételéből. Ha az alatta állókat is felveszik, akkor Ön is részesedik a nyereségből – egy maroknyi ember a csúcson több ezer emberből gazdagodik meg.
Az elmúlt öt évben az MLM-ek egyre népszerűbbé váltak Nagy-Britanniában. A Direct Selling Association (DSA), az ágazat egyetlen elismert brit kereskedelmi szervezete becslései szerint az Egyesült Királyságban nagyjából 400 000 ember foglalkozik közvetlen értékesítéssel, bár sokan csak alkalmi jelleggel. A Forever Living lehetővé teszi a nők számára, hogy aloe vera alapú italokat, géleket és szépségápolási termékeket értékesítsenek; az Arbonne tanácsadói bőrápolási termékeket; a Herbalife képviselői súlycsökkentő termékeket; a Juice Plus képviselői diétás italokat; a Nu Skin krémeket kínálnak. A hajápoló MLM Monat jelenleg “EU alapítókat” toboroz.
A közösségi média azt jelenti, hogy az MLM előadók ma már az egész világnak értékesítenek – és toboroznak -. A Facebookon a Lindsay barátjához hasonló upline-ok bejegyzései “szédületes” eladásokat, “azonnali” fizetést és a “saját vállalkozás” lehetőségét ígérik.
“A fő különbség az MLM-ek és a piramisjátékok között az, hogy az MLM-eknek valóban van termékük” – mondja Daryl Koehn, a chicagói DePaul Egyetem üzleti etika professzora. “A piramisjátékokban csak a pénzkeresés lehetőségét árulják”. Koehn azonban azt állítja, hogy még ha az MLM-ek rendelkeznek is termékkel, akkor is piramisjátékká válnak, ha magasak a belépési költségek, vagy ha az előadók olyan készletet halmoznak fel, amelyet nem tudnak eladni.
2011-ben Jon M Taylor, az amerikai Fogyasztói Tudatosság Intézet munkatársa a Szövetségi Kereskedelmi Bizottság számára összeállított egy rövid e-könyvet az MLM-ekről. “E fejezetek elolvasása után az olvasó elgondolkodhat azon, hogy egyáltalán helyénvaló-e az MLM-et, a benne rejlő hibákkal együtt, “üzletként” emlegetni” – írta. “Néhányan, akik ismerik az MLM lesújtó statisztikáit, úgy érzik, hogy helyesebb gyakorlatilag minden MLM-et átverésként emlegetni.”
Előéletileg bárki jelentkezhet egy MLM-be. A gyakorlatban Koehn szerint a modell olyan embereket szólít meg, “akiknek kevesebb lehetőségük van”. Lindsay-hez hasonlóan sokan, akik csatlakoznak az MLM-hez, fogyatékkal élnek, vagy rossz egészségi állapotban vannak, és nem tudnak teljes munkaidőben dolgozni. Azokat, akik jelentkeznek, úgy tanítják, hogy az újdonsült és egyedülálló anyákat célozzák meg. “Arra bátorítottak bennünket, hogy az otthon maradó anyukákat és azokat az embereket válasszuk, akik épp most vesztették el a munkájukat” – mondja Rachel (nem a valódi neve), a Forever Living egykori, negyvenes évei végén járó “üzlettulajdonosa”. Őt 2016-ban toborozták a Forever Livinghez, mint “egy újonnan egyedülálló anyukát, aki nagyon hajlandó volt mindent megpróbálni, hogy megélhetést biztosítson a gyerekeimnek”, akik akkor hét és kilenc évesek voltak.
Rachel upline-ja, egy “megbízható barátja” azt mondta neki, hogy írjon egy listát mindenkiről, akit ismer, és “profilozza” őket, felsorolva a törekvéseiket és gyengeségeiket. “Arra ösztönözték, hogy derítse ki, mi az, amit igazán akarnak az életben, majd ezt felhasználva tegyen olyan ígéreteket, amelyek teljesítik a vágyaikat” – mondja. Kapott egy toborzási forgatókönyvet is, amely olyan kifejezéseket tartalmazott, mint “életmódváltó lehetőség”, “irányítsd a saját sorsod” és “keress több mint 40 ezer fontot évente”. Azt mondták neki, hogy kerülje a “munka” szót, részben azért, mert a 9-5 órás munkát a vállalat negatívumként tüntette fel, részben pedig azért, mert a Forever Living nem kínál olyan állandó fizetést, fizetett szabadságot és táppénzt, mint egy hagyományos munkahely.
Fél évbe telt, mire kétségek merültek fel benne, amikor rájött, hogy a dicséret, amit kezdetben kapott a felettesétől (“Csodálatos vagy. Tökéletes vagy erre a munkára”) csak egy standard forgatókönyv volt, amelyet minden újonnan felvett munkatársnak használnak. Ennek ellenére még majdnem két évig maradt a Forever Livingnél.
“Azt mondták, hogy az üzlet egy hullámvasút, csak maradj rajta, amíg fel-le megy” – magyarázza – “De valójában csak ment, ment, ment, ment”. Rachel upline-jai szerint az ő gondolkodásmódja volt a hibás, amikor az üzlet rosszul ment – szemináriumokat és sikertörténeteket linkeltek neki, és azt mondták neki, hogy online tréningeken kell részt vennie, különben elbukik. “Rengeteg érzelmi zsarolás történt” – mondja. “Nagyon bűntudatom volt, ha nem vettem részt a kéthetenkénti találkozókon.” Azt mondja, a vezetője arra biztatta, hogy “tartsa magát távol” azoktól az emberektől, akik kritizálták a vállalatot, beleértve a saját családját is. “Azt mondták, ha nem dolgozol a gondolkodásmódodon, az üzleted megbukik” – mondja.”