Spieghiamo cos’è un leader, i tipi di leader secondo Max Weber e quali sono le caratteristiche generali di un vero leader.
Cos’è un leader?
La parola leader deriva dall’inglese leader. I leader sono definiti come persone che sono in grado di guidare e influenzare altre persone o gruppi di persone, e sono riconosciuti come tali da loro.
Alcuni classificano i leader secondo alcune caratteristiche che possiedono. In primo luogo, è importante distinguere i leader naturali dai leader istituzionalizzati. I primi sono quelli che emergono naturalmente dai gruppi di persone e gli altri decidono di riconoscere il loro ruolo di leader e li rispettano come tali. D’altra parte, ci sono leader istituzionalizzati, che mantengono la loro posizione legittimamente. Questo può coprire diverse posizioni, siano esse politiche, spirituali, come educatori, tra gli altri.
Un altro modo di classificare i leader è in positivo e negativo. Un esempio di questi ultimi sono i leader autoritari. Sono caratterizzati dall’essere dominanti e dall’abusare del loro potere. Impongono anche le questioni da trattare. Inoltre non permettono la libera espressione del resto dei loro colleghi. L’opposto di questo tipo di leader sono quelli che permettono al resto del gruppo di esprimere la propria opinione e permettono migliori relazioni tra i diversi membri del gruppo.
Vedi anche: Lavoro di squadra
Tipi di leader secondo Max Weber
Il sociologo Max Weber ha definito tre tipi ideali di leader:
- Il primo è quello che lui chiama il leader legale. Questo tipo di leader arriva al suo ruolo di leader attraverso le elezioni, cioè viene eletto da altre persone. Questi sono spesso identificati con i leader politici.
- Il secondo tipo è il leader che lui chiama tradizionale. Essi ottengono il loro ruolo attraverso l’ereditarietà o il costume, un esempio di questo tipo di leader è per esempio un re o una regina.
- L’ultimo tipo di leader è il cosiddetto leader carismatico. Queste persone sono caratterizzate dalla virtù del carisma, che si esprime in modi e tempi diversi. Un esempio potrebbe essere quello dei caudillos del XIX secolo in Argentina.
Com’è un vero leader?
I veri e buoni leader sono solitamente associati ai modelli di ruolo. Un vero leader dovrebbe essere caratterizzato dall’essere una persona onesta, con la capacità di lavorare con persone diverse, con la capacità di esprimere le proprie opinioni e idee, e di cercare di incoraggiare gli altri ad esprimere le proprie posizioni. Tendono ad essere persone che pensano strategicamente e in anticipo sulla curva. Un’altra qualità che permette loro di distinguersi come leader è il carisma, questa virtù permette loro di attirare le altre persone e chiamarle all’azione desiderata.
Quando guidano le squadre cercano di collegare i compiti degli altri, facendo loro adempiere alle loro responsabilità. Per fare questo, cercano di motivare i loro colleghi, di mobilitarli e di interessarli a ciò di cui sono responsabili. Un vero leader è un buon leader con l’esempio. Questa caratteristica permette loro di guadagnare il rispetto degli altri.
I leader sono anche caratterizzati dal fatto che emergono quando sono veramente necessari. D’altra parte, cercano costantemente di migliorarsi, il che permette loro di crescere in vari aspetti, soprattutto dal punto di vista personale. Un’altra qualità è la loro capacità d’azione, non solo di guidare e articolare il lavoro e le attività degli altri, ma anche di agire per conto proprio, conoscendo le proprie capacità e debolezze, ma prendendo sempre dei rischi per ottenere risultati migliori.