Controlla queste 11 idee creative per il ritiro del personale

I ritiri del personale possono essere alcuni dei ritiri più difficili da ottenere bene. A differenza di un ritiro per artisti o un ritiro di yoga, a cui gli ospiti scelgono liberamente di partecipare, un ritiro del personale è spesso obbligatorio e può sembrare solo un’altra parte del lavoro. Ma i ritiri del personale non devono essere noiosi. Fate in modo che i vostri dipendenti siano entusiasti di partecipare – date un’occhiata a queste 11 idee creative per il ritiro del personale.

Fate una “unconference”

Questa idea funziona meglio per gruppi di piccole e medie dimensioni, ma è una buona scelta per le organizzazioni non profit e i team non gerarchici. Una “unconference” è essenzialmente una conferenza guidata dai partecipanti. Piuttosto che pianificare tutto dall’alto verso il basso, una unconferenza si riunisce organicamente. Chiunque si presenti può offrire di condurre un workshop e metterlo in programma all’inizio dell’evento.

Le unconferenze sono popolari con le comunità open-source e le folle orientate alla tecnologia, e funzionano meglio nei settori in cui i dipendenti hanno un grado di competenza o specializzazione in una particolare nicchia. Danno a tutti la possibilità di brillare e condividere ciò che conoscono meglio.

Scegliete un luogo d’ispirazione su Peerspace

Uno dei modi più semplici per convincere il vostro staff a partecipare a un ritiro è quello di scegliere un luogo in cui vorranno passare del tempo. Forse si tratta di un ritiro al mare a Malibu o di una fattoria urbana nel Texas Hill Country. O perché non optare per questa casa sull’albero architettonica a San Francisco? Che siate alla ricerca di una sala conferenze hi-tech o di un rifugio rurale, troverete una varietà di luoghi in tutto il paese che potrete affittare direttamente da host locali su Peerspace.

Non solo avrete accesso a spazi per eventi unici che non troverete altrove, ma potrete anche richiedere l’aiuto del team Peerspace Concierge. Potranno aiutarti a trovare le opzioni di catering, il personale per l’evento, l’arredamento, il noleggio di apparecchiature audiovisive e tutto ciò di cui hai bisogno per il tuo ritiro!

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Rendi il tuo ritiro introverso-friendly

Non tutti sono portati per il networking, e per coloro che sono introversi, un ritiro può essere travolgente e troppo stimolante. Fai spazio ai tuoi ospiti meno socievoli fornendo loro una stanza tranquilla dove possono allontanarsi dal sovraccarico sensoriale. Scegli un luogo Peerspace con più aree di ritrovo e affitta sacchi di fagioli o cuscini per una comoda “zona relax”.

Usa il sistema del semaforo

Un’altra opzione è quella di distribuire adesivi codificati per colore che operano sul sistema del semaforo: verde significa che la conversazione è benvenuta, giallo significa chiedere prima, e rosso significa che vuoi socializzare solo con persone che già conosci. Mentre le farfalle sociali possono trovare un sistema come questo per essere inutile, per quelli con l’ansia sociale, può livellare il campo di gioco e rendere più facile per loro di impegnarsi. Inoltre, può ridurre le interazioni indesiderate e le molestie sessuali.

Host un AMA esecutivo

Per le aziende che si vantano della trasparenza, ospitare un Ask Me Anything (AMA) esecutivo può essere un ottimo modo per costruire la fiducia tra i dipendenti e il team esecutivo, mettendo il CEO o il top management sul posto. Aspettatevi alcune domande imbarazzanti su stipendi e politiche aziendali – ma il lato positivo è che è meglio di una vasca dunk!

Incorporare la realtà virtuale

La realtà virtuale non è solo una novità. È una delle idee più efficienti per il ritiro del personale se il tuo obiettivo è quello di includere alcuni esercizi di team-building durante l’evento. Il gioco Infinite Loop VR realizzato da Catalyst Team Building richiede che ogni squadra risolva degli indizi che aprono delle porte VR. La fregatura è che solo una persona può usare l’auricolare alla volta, e deve comunicare con i suoi compagni di squadra nel “mondo reale” per lavorare insieme e completare il puzzle.

Viaggiare in una nuova città

È difficile rifiutare l’opportunità di viaggiare in un posto nuovo, soprattutto se è la tua azienda a pagare! Considera di ospitare il tuo ritiro in una località lontana che il tuo staff sarà entusiasta di visitare. Questo è particolarmente pratico per i team remoti che dovrebbero comunque viaggiare per un ritiro, non importa dove viene ospitato. Per esempio, il team di Buffer ha deciso di ospitare il suo ritiro a Singapore e ha fornito un’indennità giornaliera che il personale può utilizzare per assaggiare cibi locali o fare una gita divertente.

Invita tutta la famiglia

Chiedere ai tuoi dipendenti di lasciare le loro famiglie per il weekend può essere difficile, soprattutto se il tuo ritiro è lontano. Considera la possibilità di permettere al tuo staff di portare le loro famiglie al resort o al luogo in cui ospiterai il ritiro. Anche se non si uniranno a voi per le presentazioni, ovviamente, potranno fare le loro uscite e conoscersi meglio. Non solo il tuo staff sarà più rilassato con le loro famiglie intorno, ma aiuterai a creare una famiglia estesa sul posto di lavoro.

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Progetta un’app personalizzata

Rendi interattivo il tuo evento creando un’app specifica per il tuo ritiro. Oltre a una mappa del luogo e un programma, puoi includere giochi per rompere il ghiaccio e cacce al tesoro. Il membro dello staff che posta selfie con il maggior numero di persone o partecipa al maggior numero di workshop vince un premio alla fine del ritiro. Questa è una delle tante idee creative per il ritiro del personale per le startup di tecnologia e social media.

Offri un corso di benessere

Oltre alle attività legate al lavoro, assicurati di offrire workshop che aggiungano valore alla vita dei tuoi dipendenti. On the Goga offre una varietà di programmi di benessere aziendale, dall’insegnare al tuo staff come preparare l’avena notturna e altri pasti adatti al posto di lavoro, ai workshop di pianificazione finanziaria, alle passeggiate di consapevolezza, alle lezioni di sostenibilità e altro ancora.

Porta il tuo team al largo per il weekend con un ritiro aziendale sul veliero ATYLA. Avrai spazio per un massimo di 16 membri dello staff a bordo per un ritiro notturno, con una TV e un sistema audio integrato per tutte le tue esigenze A/V. Potrete partecipare a workshop personalizzati tenuti dal coach di bordo, e persino sventolare la bandiera della vostra azienda o organizzazione dall’albero della nave!

Ci sono molte cose da fare per sviluppare il vostro ritiro del personale, dalla scelta del luogo giusto all’organizzazione dei vostri workshop. Abbiamo reso tutto più facile fornendo queste idee creative per il ritiro del personale per iniziare. Molte di queste attività possono essere realizzate in una sede Peerspace locale. Chiedete al vostro organizzatore locale o al team Concierge di aiutarvi a scegliere il catering, il fotografo, lo staff dell’evento e qualsiasi altra cosa di cui abbiate bisogno per ottenere il massimo dal vostro tempo insieme!