Quando pianifichi la pensione, potresti voler capire come ottenere una pensione. Ci sono essenzialmente due modi per ottenerla: Trovare un datore di lavoro che offre una pensione o trovare un modo per creare la propria.
Cos’è una pensione?
Una pensione è una fonte di reddito pensionistico garantito fornito da un datore di lavoro ai dipendenti che si sono qualificati per questo beneficio. Per avere diritto a un beneficio pensionistico di solito è necessario lavorare per un datore di lavoro per un certo numero di anni (questo numero può variare).
Il beneficio pensionistico di solito aumenta man mano che si accumulano altri anni di lavoro con quel datore di lavoro. Le pensioni sono anche chiamate “piani di pensionamento a beneficio definito” in quanto sono progettate per definire il futuro beneficio di pensionamento che si riceve.
Ottenere una pensione attraverso un datore di lavoro
Per ottenere una pensione, è possibile cercare lavoro con un’organizzazione che offre benefici pensionistici e poi lavorare lì abbastanza a lungo per diventare idoneo per questi benefici.
Molti lavori governativi, sia a livello federale che statale, offrono benefici pensionistici. Alcuni esempi di questi tipi di lavoro includono posizioni con i militari, la polizia e i vigili del fuoco. Tuttavia, alcuni stati hanno smesso di offrire piani pensionistici ai nuovi dipendenti.
I grandi datori di lavoro privati possono anche offrire benefici pensionistici, ma non è così comune come una volta. Chiedi a un potenziale datore di lavoro se offre una pensione e cosa devi fare per averne diritto.
È importante notare che i benefici 401(k) non sono la stessa cosa di una pensione. Con un 401(k) devi contribuire con i tuoi soldi al piano, e il datore di lavoro può fare un contributo corrispondente e/o un contributo di partecipazione agli utili. Con un piano 401(k), sei responsabile delle decisioni sul denaro all’interno del piano. Se il vostro datore di lavoro offre un 401(k), ma non una pensione, una possibilità è quella di usare il vostro denaro 401(k) per creare il vostro beneficio pensionistico quando andrete in pensione.
Creare la vostra pensione
Quando andate in pensione, potete usare i vostri risparmi, come il denaro in un piano 401(k) o IRA, o risparmi che non sono in un piano pensionistico, per comprare una rendita immediata, che vi pagherebbe un reddito garantito per il resto della vostra vita. In questo modo, potete creare la vostra pensione.
Ritardare la data di inizio dei vostri benefici di sicurezza sociale può anche essere un modo per creare un maggiore flusso di reddito pensionistico per voi stessi. Per esempio, se si va in pensione a 66 anni, è possibile utilizzare i risparmi per acquistare una rendita che fornisce un reddito garantito per quattro anni. Si può quindi iniziare a ricevere le prestazioni di sicurezza sociale a 70 anni, che pagherebbero un importo molto più grande che se si iniziasse a prenderle a 66 anni. Questo perché i tuoi contributi avrebbero più tempo per crescere, e c’è più denaro da pagare in meno tempo.
Pensioni e il tuo coniuge
Considera il tuo coniuge quando fai scelte pensionistiche se sei sposato, sia che tu ottenga una pensione attraverso un datore di lavoro o che ne crei una tua.
Potete scegliere se la vostra pensione pagherà un beneficio solo per la vostra vita, o potete scegliere un’opzione congiunta/sopravvivenza, che pagherà un importo mensile finché uno di voi o il vostro coniuge vivrà.
Ci sono molte opzioni disponibili per pianificare la vostra pensione, e una pensione è solo una di queste opzioni. Se volete saperne di più sulle opportunità a vostra disposizione, è saggio consultare un pianificatore finanziario per un aiuto.