Multiple Mini Interview (MMI) Evaluator Reveals Her Top MMI Interview Preparation Tips!

Ero pateticamente nervosa per la mia prima mini intervista multipla. Era il 2007. Stavo facendo un colloquio in una scuola di medicina. Mi hanno fatto una domanda sull’allattamento al seno. Non so quale fosse la domanda. Non ricordo la mia risposta. Tuttavia, ricordo l’intensa ansia corporea associata al mio annaspare per trovare una risposta alla domanda. Ero così concentrato a trovare la risposta corretta che non ho passato il tempo a raccontare all’intervistatore il mio rapporto con l’argomento, come penso, il modo in cui risolvo i problemi o chi sono. Sono andato male in quell’intervista. Non sono stato accettato quell’anno.

Dal 2007, ho partecipato a tre interviste MMI come candidato e altre due come valutatore alla scuola di medicina McMaster. Delle dozzine di domande MMI che ho incontrato dalla mia prima esperienza MMI, mi sono sentito molto ben preparato – in termini di sostanza – solo per una manciata. Avevo solo risposte pre-progettate per quelle domande che avevano a che fare con me e la mia vita.

È inutile cercare di pre-progettare le tue risposte per la maggior parte delle domande MMI perché non è possibile per nessuno prevederle in anticipo. Invece è molto meglio imparare strategie per identificare e rispondere a diversi tipi di domande MMI. C’è anche molto valore nella preparazione del MMI che ti permette di riflettere sulle varie esperienze che hai avuto e che ti hanno portato al momento dell’intervista. Inoltre, c’è valore nel riflettere sulle proprie opinioni, le proprie persuasioni morali, i propri pregiudizi e la propria visione delle grandi questioni che il nostro pubblico deve affrontare oggi.

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Panoramica di ciò che imparerai sulla preparazione all’intervista MMI in questo blog:

Sezione I: Capire il formato dell’intervista MMI

Se potessimo, proveremmo i potenziali medici in clinica e in ospedale per testare la loro idoneità alla professione. Proveremmo i potenziali avvocati in un’aula di tribunale. Metteremmo “alla prova” gli aspiranti candidati nel loro campo scelto, vedendo come si comportano effettivamente in circostanze professionali. Ma questo è completamente irrealistico. Tutto ciò che possiamo fare è sfruttare un sistema che è progettato per far sì che ogni candidato ci dipinga un’immagine di chi potrebbe essere come medico, avvocato, infermiere, farmacista, veterinario e così via. Possiamo poi mappare la nostra impressione di ogni candidato sul contesto clinico o professionale in base alle loro risposte su come si comporterebbero o risponderebbero in una varietà di situazioni stressanti ed eticamente nebulose.

Qual è il sistema che è stato progettato per mostrare ai valutatori chi potrebbe essere ogni candidato come futuro professionista praticante? È il MMI. Questo unico, e ora popolare, formato di intervista è iniziato nel 2002 alla McMaster University come parte di un progetto di ricerca volto a capire come selezionare i tipi di studenti di medicina che sarebbero poi diventati medici umani e competenti (anche se, va notato, il MMI non è usato solo per la scuola di medicina oggi – molti programmi di medicina veterinaria, odontoiatria, farmacia, infermieristica, e altri ora utilizzano il MMI). McMaster era iper-consapevole del fatto che le scuole di medicina di tutto il Canada & e degli Stati Uniti stavano laureando futuri medici di cui i pazienti si lamentavano frequentemente.

Il Manuale ufficiale dell’intervistatore è di pubblico dominio e spiega come McMaster utilizza l’MMI per selezionare tratti specifici nel loro corpo studentesco. Molto simile alla preparazione al test CASPer, la preparazione per il Multiple Mini Interview – o MMI – inizia comprendendolo come un test di giudizio situazionale (SJT) sostenuto per aiutare gli intervistatori a identificare le soft skills, come la comunicazione, la professionalità e l’aderenza all’etica, e per prevedere più accuratamente le prestazioni della scuola medica sulla base di tale valutazione. Se sei arrivato alla fase dell’intervista all’MMI, è perché hai ottenuto solidi risultati accademici, hai messo insieme una domanda convincente, hai ottenuto un buon punteggio al MCAT o ad altri test standardizzati, ti sei esibito bene in un test CASPer, o qualche combinazione di questi. Quindi, congratulazioni per essere arrivati fin qui! Ma l’MMI è un ostacolo significativo, ma per superarlo è sufficiente comprenderlo, assicurarsi di essersi esercitati in modo efficace e ottenere un feedback di esperti sulla propria preparazione all’MMI.

Ecco un breve video che spiega il presente e il futuro dei test di giudizio situazionale (SJT)!

Intervista MMI: Capire la struttura dell’intervista

In una Mini Intervista Multipla, ad ogni candidato viene chiesto di partecipare ad una serie di brevi stazioni basate su problemi. Tradizionalmente, queste stazioni durano 10 minuti ciascuna e ci sono 12 stazioni in ogni intervista. Tuttavia, ci sono molte variazioni su questi dettagli. Ci sono molti tipi diversi di domande per le mini-interviste multiple, e ogni stazione comporta qualcosa di nuovo: un nuovo paziente o cliente da coinvolgere (cioè un attore), un nuovo problema su cui risolvere i problemi, un dibattito su cui esprimere la propria opinione, un esercizio di team-building da completare in modo collaborativo.

Le mini-interviste multiple possono variare in lunghezza, ma le componenti fondamentali sono le stesse. Prima di incontrare l’intervistatore in ogni stazione, vi verrà dato un suggerimento – potrebbe essere una domanda diretta, uno scenario, un ruolo da interpretare, una citazione su cui riflettere, ecc. – e ti verrà dato un breve lasso di tempo per considerare la richiesta, di solito 2 minuti. La richiesta è di solito fornita in formato testo, ma è possibile anche il formato video (per i dettagli del MMI che prenderete, consultate il sito web della singola istituzione, o contattatela direttamente). Nota che i suggerimenti in ogni stazione sono spesso vaghi o hanno il potenziale per essere interpretati in diversi modi; questo è del tutto intenzionale e ha lo scopo di determinare il modo in cui navigherete in tale ambiguità.

Dopo che il tempo assegnato per esaminare i suggerimenti è concluso, un cicalino suonerà, e voi entrerete nello spazio dell’intervista con l’intervistatore (e/o gli attori o altri intervistati con cui interagirete nella stazione, nelle stazioni di recitazione e collaborazione). A quel punto, avrete una quantità limitata di tempo per discutere la vostra risposta, generalmente da 6 a 10 minuti. Spesso, anche se non sempre, il prompt sarà disponibile all’interno dello spazio dell’intervista, così non dovrai memorizzarlo, ma dovresti contattare la scuola per sapere se è questo il caso (puoi anche chiedere la durata di ogni stazione, se ti è permesso avere carta e penna per prendere appunti, ecc.) Durante l’intervista, se hai concluso la tua risposta prima della scadenza del tempo, l’intervistatore può farti una domanda di controllo sulla tua risposta, alla quale devi anche cercare di rispondere entro il tempo stabilito; se non c’è una domanda di controllo, rimarrai semplicemente nella stanza con l’intervista finché non sarà il momento di andare avanti. Leggi il nostro blog per sapere come rispondere alle domande di follow-up delle mini interviste multiple.

Dopo che il tempo di risposta è scaduto, suonerà un altro campanello e ti sposterai alla stazione successiva. Devi interrompere la tua risposta quando questo tempo è finito – anche se non hai finito la tua frase. Gli intervistatori sono istruiti a non lasciare che la risposta superi il tempo limite, in nessuna circostanza. Questo schema continua finché non avete completato tutte le stazioni.

Intervista MMI: Capire come viene valutato il MMI

Il MMI non ha lo scopo di testare la vostra conoscenza preesistente nel campo che state perseguendo. Piuttosto, è un test delle tue capacità analitiche e di comunicazione, la tua capacità di risolvere i problemi in un contesto sociale, e la tua idoneità generale per la professione. Gli intervistatori non hanno necessariamente un background nel programma o nella professione; potrebbero essere professionisti praticanti, o potrebbero essere professori, studenti, o anche persone della comunità generale.

Gli intervistatori sono istruiti a valutare la performance di ogni intervistato rispetto a tutti gli altri intervistati quel giorno. La vostra performance viene valutata su una scala Likert da 1 a 10, dove 1 è “Inadatto alla professione” e 10 è “Eccezionale”. Non riceverai feedback dagli intervistatori in nessun momento.

Scopri di più su come viene valutata la Multiple Mini Interview:

È importante notare che tutti gli aspetti della tua presentazione per il giorno sono sotto esame per la professionalità e l’idoneità alla professione. Questo include cose come la vostra presentazione fisica, quindi assicuratevi di rivedere il nostro blog sull’abbigliamento per le interviste alla scuola di medicina (con consigli che sono abbastanza universali, in termini di professione). Controlla questo link per suggerimenti su come prepararsi il giorno del colloquio.

MMI Interview: Does this System Actually Work?

Prima di tutto, dobbiamo menzionare che il MMI non è perfetto e in un blog precedente abbiamo evidenziato alcune carenze inerenti alle mini interviste multiple.

Ecco una revisione sistematica del 2013 che sintetizza oltre 10 anni di ricerca sul MMI. Le domande più importanti che i ricercatori MMI si pongono sono:

1.

1. L’MMI è buono almeno quanto un’intervista tradizionale nel predire le future prestazioni agli esami di licenza medica?

2. L’MMI è buono almeno quanto un’intervista tradizionale nel predire la professionalità nella pratica?

La revisione sistematica ha trovato che la risposta alla prima domanda è: Sì.

La risposta alla seconda domanda? Non è sicura, sono necessarie altre ricerche.

I risultati persistono per la valutazione delle prestazioni MMI come un valido predittore delle prestazioni di licenza per i laureati medici internazionali (IMGs) (http://www.ncbi.nlm.nih.gov/m/pubmed/19493182/). Nel loro studio del 2009 sulla validità dell’MMI per la previsione delle prestazioni dell’esame di licenza, Eva et al scrivono che “sebbene sia stata osservata una relazione predittiva complementare tra la media dei voti e i risultati dell’MMI, la misura in cui le qualità cognitive e non cognitive sono distinte sembra dipendere dall’ambito della pratica in cui le due classi di qualità sono valutate” (http://www.ncbi.nlm.nih.gov/m/pubmed/19659490/). Cioè, in alcuni contesti di pratica, ci sono competenze professionali che contano ma non hanno nulla a che fare con le risorse cognitive impiegate nell’esame di licenza. Al contrario, ci sono impostazioni di pratica per le quali le abilità professionali richieste corrispondono perfettamente alle abilità cognitive e non cognitive valutate nell’esame di licenza. Quindi, quando si tratta di capire se l’MMI predice cose come possibili reclami futuri da parte degli organismi di regolamentazione, il verdetto è ancora in sospeso.

Anche se è stato originariamente progettato come un veicolo per valutare i tratti personali e l’acume professionale negli studenti di medicina, si sostiene che l’MMI è in realtà un grande predittore delle prestazioni cognitive valutate dagli esami di licenza. Gli esami di licenza, tuttavia, hanno sezioni dedicate alle questioni legali ed etiche della pratica medica, ma non testano il loro impiego in un ambiente clinico simulato.

Sezione II: 8 consigli professionali per il colloquio MMI

Prima di tutto, come forse già sapete, e come dimostrano le prove, dovete fare pratica con simulazioni realistiche e temporizzate e ottenere il feedback di esperti per le vostre risposte per imparare dai vostri errori. Parlerò di più di questo tra breve, ma ci sono altri consigli importanti da rivedere prima.

MMI Interview Tip #1

Relax: Gli esaminatori e gli attori vogliono che tu sia a tuo agio in modo che possano vedere il vero te. È comune per gli studenti anticipare un pubblico che vuole vederli sbagliare, che vuole chiamarli fuori su qualche fallimento. Ma lasciate che vi dica un segreto: il vostro pubblico vuole vedervi avere successo. Nessuno vuole che questo sia stressante – compreso il vostro intervistatore! Nessuno vuole vedervi fallire. Tutti i presenti vogliono avere una conversazione interessante con te. Vogliono vederti al meglio, in modo da poterti dare una giusta valutazione. Ricorda, non stanno necessariamente cercando ragioni per escluderti, per eliminarti dalla lista dei candidati; stanno anche cercando ragioni per tenerti.

MMI Interview Tip #2

Qualità riflessiva: Prenditi il tuo tempo per dire alcune cose di sostanza piuttosto che precipitarti in un argomento con un mucchio di frasi stereotipate mentre ti prendi il tempo per pensare a qualcosa di buono. Prenditi un secondo. Fai un respiro profondo. Raddrizza le spalle. Sorridi calorosamente. Hai già qualcosa di concreto da dire perché ti sei esercitato e hai letto molto. Nella vostra preparazione all’MMI, rivedete le domande e le risposte di esempi di mini interviste multiple per vedere questa ponderatezza in azione (maggiori informazioni su questo nella sezione III).

Potete anche cercare ispirazione nei titoli dei giornali e nel mondo che vi circonda mentre vi preparate all’MMI. Ecco un esempio di un dilemma etico nelle notizie:

MMI Interview Tip #3

Mostra empatia: Quando le situazioni ti chiamano ad essere in relazione con un’altra persona, situa tutte le tue azioni e posizioni da una prospettiva di “Se fossi nei suoi panni, come sarebbe questo? Questo dimostra adattabilità intellettuale e capacità di analisi situazionale umana. Ed è quello che viene chiesto ai professionisti ogni giorno, tutto il giorno, in particolare in medicina, infermieristica, legge, odontoiatria, medicina veterinaria, insegnamento/ricerca, o qualsiasi carriera che ti permette di servire gli altri o ha altri che si affidano a te per consigli, guida e istruzione.

MMI Interview Tip #4

Acume etico: conosci i tuoi principi etici e il quadro giuridico per le questioni controverse. Se sei un aspirante studente di medicina, leggi Doing Right, di Philip Herbert, e preparati ad attingere alla terminologia per inquadrare le tue risposte. Qualunque sia la vostra disciplina preferita, rivedete gli standard etici della professione prima del colloquio MMI. Non è necessario conoscere il codice etico dentro e fuori, ma è necessario mostrare che si capisce il tipo di responsabilità etica che ci si aspetta da voi, e che siete disposti a investire voi stessi – anche in questa fase iniziale – per iniziare il processo di interiorizzazione di questi principi etici.

MMI Interview Tip #5

Non forzare la storia, ma provare a raccontarla: Spesso, non vedrete un parallelo diretto tra la domanda di MMI e la vostra vita. Questo va bene. Non cercare di infilare una storia sul tuo periodo nella squadra di pallavolo quando ti chiedono delle cure di fine vita. Ma se la domanda riguarda la gestione dei conflitti, per esempio, potete sicuramente condividere qualche informazione sulla vostra vita e su particolari situazioni in cui avete sperimentato qualcosa di simile.

Suggerimento #6

Impara i diversi tipi di domande MMI: Ci sono molti tipi diversi di domande MMI Interview, tra cui scenari, domande di politica, stazioni di recitazione, compiti di collaborazione o di lavoro di squadra, domande personali e altro ancora. Abbiamo affrontato i tipi di domande MMI più comuni altrove, quindi seguite questo link per una panoramica dei sette tipi più comuni di domande MMI.

Seguite questo link per informazioni più dettagliate sulle stazioni di Mini Intervista Multipla Collaborativa.

Seguite questo link per informazioni più dettagliate sulle stazioni di politica delle Mini Interviste Multiple.

Seguite questo link per informazioni più dettagliate sulle stazioni di recitazione delle Mini Interviste Multiple.

Qui c’è un video dettagliato che discute le stazioni di recitazione MMI:

MMI Interview Tip #7

Rivedere le domande campione MMI e le risposte degli esperti: Questo ti aiuterà a capire come si presenta una risposta lucida, ben pensata e riflessiva, e come tali risposte trasmettono le qualità chiave e le competenze fondamentali ricercate dai valutatori del colloquio MMI. Ricordate, non si tratta necessariamente di avere una solida conoscenza di base dei dettagli intimi di ogni situazione, e le vostre risposte uniche possono variare considerevolmente da queste, perché la vostra risposta dovrebbe essere vostra, e non qualcosa scritto da qualcun altro in anticipo. Puoi pensare al contenuto delle risposte e alle tue opinioni su questo contenuto, ma dovresti prestare altrettanta attenzione a come queste idee sono trasmesse. Queste risposte mostrano ponderatezza, riflessività, compassione, pensiero critico e capacità di comunicazione efficace. Questo dovrebbe essere anche il vostro obiettivo. Potete vedere alcuni esempi di domande e risposte di MMI a questo link, e ne avremo ancora di più per voi nella sezione III di questa guida!

Consiglio per il colloquio MMI #8

Impara le strategie per prepararti in anticipo ai MMI e ottenere il feedback degli esperti: Anche se non ci sono risposte “corrette” alle richieste di Multiple Mini Interview, ci sono assolutamente strategie più e meno efficaci per affrontarle. La tua comunicazione, professionalità e idoneità alla professione sono determinate in diversi modi. Gli intervistatori stanno cercando di determinare quante delle idee chiave della richiesta avete identificato, e se avete efficacemente dato priorità a queste idee (concentrandovi sulla questione più urgente, e trattando le questioni di minore priorità più tardi), e se avete isolato la questione chiave urgente e l’avete affrontata in modo maturo e professionale.

Hanno anche bisogno di determinare se sei obiettivo, non giudicante, professionale, attento, compassionevole e diplomatico, e se hai portato avanti qualsiasi ipotesi dal prompt (o, meglio, se hai messo in discussione tali ipotesi e applicato capacità di pensiero critico nell’esplorare lo scenario). La vostra capacità di evitare una risposta parziale e unilaterale e di considerare più prospettive metterà in evidenza le vostre capacità di pensiero critico e la vostra maturità.

È importante dimostrare un’etica coerente e la capacità di mantenere la propria etica sotto pressione, e quando vi si presenta un conflitto, volete perseguire risoluzioni produttive e positive, concentrandovi sulla massimizzazione del benessere di tutte le persone coinvolte.

Una risposta che riesce a fare tutte queste cose riceverà probabilmente una forte valutazione.

Mentre i campioni di domande MMI e le risposte degli esperti sono molto utili, tale preparazione all’intervista MMI è efficace solo se si dispone del feedback degli esperti. Anche le buone risposte possono trarre vantaggio da un’ulteriore considerazione per renderle davvero eccezionali, e i nostri programmi di preparazione a una Mini Intervista Multipla, altamente valutati, ti danno l’opportunità di lavorare con gli esperti, che ti daranno il mock MMI più realistico possibile, e un feedback individuale e personalizzato per determinare esattamente cosa c’è di meglio nelle tue risposte e cosa necessita ancora di ulteriore lavoro. Ci assicureremo anche che tu abbia le informazioni per continuare a migliorare, aiutandoti a costruire la tua fiducia, dandoti consigli su ogni aspetto della tua presentazione e professionalità, e risorse aggiuntive per continuare a fare pratica. Senza il feedback di un esperto, non c’è modo di sapere se stai involontariamente commettendo errori inconsapevoli, se ti mancano concetti chiave o se stai riportando ipotesi dal prompt. Ti stai chiedendo quanto tempo ci vuole per preparare l’MMI? Controlla il nostro blog per la risposta.

Guarda i nostri consigli per superare il tuo MMI:

Sezione III: Esempi di domande per il colloquio MMI e risposte degli esperti

Se hai seguito i nostri consigli sopra, hai esaminato i tipi comuni di domande MMI (e se non l’hai fatto, ecco di nuovo il link!), il che significa che hai capito la differenza tra cose come domande “scenario”, domande “politiche”, domande “bizzarre” e domande “basate su citazioni”. Ecco un esempio di ciascuno di questi tipi di domande, con le risposte degli esperti per ciascuno.

Nota che ne abbiamo molti altri sul nostro blog, The Admissions Experts, e sul nostro canale YouTube, e puoi vedere ulteriori esempi di domande e risposte anche qui: Multiple Mini Interview Sample Questions and Answers.

Campione MMI Intervista Domanda Scenario con Risposta Esperto

Qui c’è un video con una guida nel pensare attraverso scenari di dilemma etico MMI:

Campione MMI Intervista Domanda Politica con Risposta Esperto

Campione Quirky MMI Intervista Domanda e Risposta Esperto

Campione MMI Intervista Citazione Prompt e risposta esperto

MMI Intervista Prep: Conclusione

Affrontare l’intervista MMI può essere intimidatorio, ma capire perché il MMI è stato creato, cosa cercano i valutatori e cosa costituisce una risposta forte aiuta a rendere il compito più gestibile. Ricordate, stanno cercando di vedere se siete una persona matura, riflessiva, etica e adatta alla professione. Vogliono capire chi siete nel vostro intimo, se avete esaminato le qualità chiave di chi lavora nel campo e come rispondete a situazioni eticamente impegnative. Riflettete su chi siete, su ciò che apprezzate e sul tipo di persona che volete essere come professionista. Esaminate esempi di domande MMI e guardate le risposte date dagli esperti, e poi considerate la vostra posizione. Quando è il momento di entrare nella stanza del colloquio MMI, fai un respiro profondo, apri la porta e mostra loro l’aspirante professionista premuroso, empatico e interessante che sei!

Al tuo successo,

I tuoi amici di BeMo