Parte Uno Cos’è un Nurse Manager?

Una carriera come Nurse Manager comporta una grande responsabilità ma può essere estremamente gratificante. Il ruolo di un Nurse Manager, noto anche come Nurse Administrator, può significare una varietà di cose diverse a seconda dell’istituzione sanitaria.

I Nurse Manager sono in genere infermieri registrati con pratica avanzata che hanno conseguito almeno un master. Gestiscono e supervisionano il personale infermieristico in una struttura sanitaria, e sono anche conosciuti come amministratori infermieri. Gli infermieri manager creano programmi per i dipendenti, danno revisioni annuali delle prestazioni e aiutano a creare politiche all’interno dell’unità. Sono infermiere registrate con licenza che, oltre ad avere gradi infermieristici avanzati, hanno anche un forte background infermieristico clinico.

I manager infermieri di solito sono tenuti a possedere almeno una laurea in scienze infermieristiche (BSN). La maggior parte delle principali istituzioni sanitarie richiedono anche il completamento di un diploma MSN o l’iscrizione corrente a un programma di livello master. Gli individui in possesso di un master guadagneranno di più delle loro controparti senza un grado avanzato. Inoltre, alcuni manager infermieri trovano utile ottenere un Master in Business Administration (MBA) se intendono continuare ad approfondire la loro carriera.

Le responsabilità aggiuntive includono:

• Intervistare e assumere nuovi infermieri
• Fungere da collegamento tra l’amministrazione dell’ospedale e i dipendenti
• Collaborare con lo staff medico
• Gestire i bilanci delle unità
• Gestire le azioni disciplinari
• Aiutare a portare avanti la missione della struttura sanitaria

Il Nurse Manager lavora principalmente in un ufficio e lontano dall’unità clinica. Partecipano alle riunioni amministrative, lavorano con i nuovi dipendenti e fanno parte di diversi comitati in tutto l’ospedale. Un Nurse Manager può lavorare in un ospedale, in una clinica di cure urgenti, in uno studio medico, nei servizi di assistenza sanitaria a domicilio e/o in una casa di cura.

Non tutti gli infermieri sono destinati a lavorare in un ruolo di leadership. Le persone devono essere preparate ad allontanarsi dalle infermiere al capezzale e ad assumere un ruolo che supporti il reparto.

Il Nurse Manager più forte deve possedere le seguenti caratteristiche:

• Buon ascoltatore
• Competenza clinica
• Flessibilità
• Organizzato
• Analitico
• Problem Solver
• Leadership

Mostrami tutti i programmi MSN specializzati

Parte terza dello stipendio dell’infermiere manager

Secondo l’U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), lo stipendio annuale mediano per i manager dei servizi medici e sanitari è di 115.160 dollari a partire dal 2019, anche se le condizioni variano in base alla zona. È importante notare che questo varia a seconda dell’impostazione. Gli ospedali medici e chirurgici generali hanno la paga media più alta a 124.180 dollari, mentre i servizi di assistenza sanitaria a domicilio hanno la paga più bassa a 97.560 dollari.

Alcuni sistemi sanitari pagano i Nurse Manager su una scala oraria mentre altri hanno uno stipendio fisso annuale. Quelli pagati su una scala oraria sono in grado di guadagnare gli straordinari, mentre i dipendenti stipendiati avrebbero bisogno di discuterne con il comitato di assunzione. Questo può essere estremamente importante perché gli infermieri manager generalmente lavorano più di 40 ore a settimana.

Highest Paying States for Nurse Managers

Currently, the following states have the highest pay scale for Nurse Managers according to the BLS.

• District of Columbia $68.45/$142,380
• New York $65.21/$135,640
• Connecticut $62.36/$129,710
• California $59.04/$122,800
• Alaska $58.43/$121,530

Highest Paying Cities for Nurse Managers

Metropolitan areas tend to pay higher for nurse administrators. Some of the highest paying cities include:

• San Francisco, CA $162,530
• San Jose, CA $159,300
• Nassau County-Suffolk County, NY $147,640
• Ithaca, NY $139,210
• Athens-Clarke County, GA $139,070

Highest Employment Areas for Nurse Managers

Nonmetropolitan and/or rural areas with the highest employment of Nurse Managers are:

• Area non metropolitana dell’Ohio nord-orientale
• Area non metropolitana dell’Iowa sud-orientale
• Area non metropolitana del Texas settentrionale
• Area non metropolitana dell’Ohio meridionale
• Area non metropolitana del Wisconsin nord-orientale

Nonostante un gran numero di posizioni di Nurse Manager nelle aree sopra menzionate, la scala salariale è tra le più basse del paese. Le aree che hanno meno posizioni di Nurse Manager tendono a pagare di più secondo il BLS.

Parte quarta Quali sono le prospettive di carriera per un Nurse Manager?

I Nurse Manager sono attualmente molto richiesti. Questo numero aumenterà solo con l’invecchiamento della generazione dei baby boomer e con l’aumento della domanda di ulteriori strutture di assistenza infermieristica a lungo termine. Oltre a questo, gli infermieri manager sono generalmente più anziani in quanto questo lavoro richiede anni di esperienza al letto.

Come il tasso di occupazione degli infermieri è destinato a crescere, gli infermieri manager continueranno ad essere necessari per gestire questi infermieri. Secondo l’U.S. Bureau of Labor Statistics, l’occupazione nell’amministrazione dell’assistenza sanitaria dovrebbe crescere del 18% fino al 2028. I potenziali candidati scopriranno che la necessità di manager infermieri crescerà più velocemente nelle impostazioni ambulatoriali rispetto alle unità ospedaliere ricoverate.

Parte Cinque: Come diventare un Nurse Manager

Per diventare un Nurse Manager, dovrai completare i seguenti passi:

Passo 1: Diventare un Registered Nurse

I Nurse Manager hanno bisogno almeno di una laurea BSN. Quindi gli aspiranti Nurse Manager vorranno iniziare frequentando e laureandosi da un programma BSN accreditato, o guadagnando il loro ADN e poi completando un programma RN-to-BSN per completare i requisiti di istruzione aggiuntivi.

Step 2: Guadagnare esperienza sul letto

Come abbiamo detto prima, diventare un Nurse Manager richiede anni di esperienza sul letto in quanto dovrai supervisionare altri infermieri in questo ruolo. Molte strutture sanitarie vogliono che tu abbia almeno cinque anni di esperienza prima di assumere questo ruolo.

Step 3: Fai progredire la tua formazione infermieristica

Con la crescente popolarità dell’amministrazione infermieristica e dei gradi di gestione sanitaria, sta diventando sempre più comune per gli Nurse Manager avere gradi avanzati.

Si consiglia ai manager infermieri di seguire corsi di livello master che si concentrano sulle pratiche infermieristiche avanzate, nonché sull’etica e la politica. Alcuni programmi includono una pratica in cui gli studenti devono applicare le loro conoscenze in diverse situazioni di amministrazione. Altre classi includono la gestione organizzativa, la leadership e la gestione delle risorse umane e fiscali.

Parte Sei Certificazioni Infermiere Manager

L’American Nurses Credentialing Center (ANCC) offre esami di certificazione in Nurse Executive e Nurse Executive, Advanced. L’esame è di 175 domande e la certificazione è valida per cinque anni.

I requisiti per la certificazione Nurse Executive includono:

• Licenza RN attiva
• Bachelor’s degree o superiore in infermieristica
• Avere una posizione amministrativa di medio livello o superiore OPPURE una posizione nella facoltà di insegnare agli studenti laureati l’amministrazione infermieristica OPPURE una posizione di gestione infermieristica o di consulenza esecutiva a tempo pieno per almeno 24 mesi (o l’equivalente) negli ultimi 5 anni
• Se non si ha un MSN in amministrazione infermieristica, 30 ore di formazione continua in amministrazione infermieristica negli ultimi tre anni.

I requisiti per il Nurse Executive, Advanced variano leggermente e possono essere trovati sulla pagina web dell’ANCC.

Un’altra opzione di certificazione per i manager infermieri è sostenere un esame di certificazione per diventare un Certified Nurse Manager and Leader. L’Association of Critical-Care Nurses offre questa certificazione in collaborazione con l’American Organization of Nurse Executives. I requisiti di ammissibilità includono:

• Bachelor’s degree or higher in nursing
• Two years of experience as a nurse manager OR a non-nursing bachelor’s degree and three years of experience in a nurse manager role OR an associate’s degree or nursing diploma and five years of experience as a nurse manager.
• Experience should be a minimum of 1,040 hours for all scenarios.

Part Seven Top Nurse Manager Programs

In 2020, US News & World Report ranked the best nurse administration graduate schools in the country.

Top 5 Nurse Administrator Master’s Programs

1. Duke University
2. Johns Hopkins University
3. University of Alabama–Birmingham
4. University of North Carolina–Chapel Hill
5. Case Western Reserve University

MSN programs are offered both online and in traditional classroom settings. I corsi sono generalmente più avanzati rispetto ai programmi universitari e si concentrano sull’utilizzo del curriculum universitario come base.

La durata del tempo necessario per completare un programma di livello master varia molto da persona a persona. Se uno studente è in grado di concentrarsi esclusivamente sul suo grado avanzato può essere fatto in due anni; tuttavia, la maggior parte ha obblighi familiari e lavorativi e frequenta la scuola su una base part-time. La maggior parte dei programmi richiede agli studenti di finire un programma entro cinque anni.

Mostrami tutti i programmi MSN specializzati

Parte Otto Dove possono lavorare gli infermieri manager?

Gli infermieri manager possono lavorare in una varietà di impostazioni. Mentre il campo dell’assistenza sanitaria e infermieristica continua ad evolversi, le opportunità per gli Nurse Manager continueranno a crescere.

Attualmente, gli Nurse Manager possono lavorare nelle seguenti aree:

• Urgent Care Centers
• Medical and Surgical Hospitals
• VA Hospitals
• Private Doctor’s Offices
• Home Healthcare Agencies
• Nursing Home
• Outpatient Treatment Centers

Essentially, Nurse Managers can work anywhere with a staff of nurses. The job possibilities are endless for this career.

Part Nine CEU Requirements for Nurse Managers

Continuing Education Requirements vary depending on the state. All Nurse Managers are required to maintain an RN license. This license carries its own continuing education requirements which differs for each state. Monetary fees are also associated with all license and certification renewals.

Continuing Education Requirements

Examples of continuing education requirements are as follows:

• Distretto di Columbia – 24 ore di contatto ogni 2 anni
• Illinois – 20 ore di contatto ogni 2 anni
• Minnesota – 24 ore di contatto ogni 2 anni
• Pennsylvania – 30 ore di contatto ogni 2 anni

Alcuni stati non richiedono CEU per mantenere una licenza RN. Alcuni esempi sono Arizona, Colorado, Hawaii e Indiana. È importante che gli infermieri controllino l’ente di accreditamento RN del loro stato per i requisiti CEU esatti.

I manager infermieri con certificazioni avanzate devono anche completare un numero richiesto di ore di formazione professionale continua (CPE). L’American Organization of Nurse Executives che sponsorizza l’esame CNML permette agli individui di ricertificarsi in due modi. Gli infermieri possono mantenere le credenziali se completano almeno 45 ore di contatto di ore CPE continuative ammissibili entro tre anni prima della data di scadenza della certificazione corrente OPPURE gli infermieri possono ripetere l’esame CNML un anno prima della data di scadenza.

I requisiti CEU per le certificazioni Nurse Executive e Nurse Executive, Advanced attraverso l’ANCC sono più complicati. Tutti i candidati al rinnovo della certificazione devono completare 75 ore di CEU obbligatorio e una o più delle otto categorie di rinnovo ANCC. Maggiori informazioni su queste categorie possono essere trovate qui.

Parte Dieci Dove posso saperne di più sui manager infermieri?

Una grande risorsa per gli infermieri interessati a saperne di più sui manager infermieri/amministratori infermieri è l’American College of Healthcare Executives e l’organizzazione americana dei manager infermieri. Le informazioni vanno dalle conferenze di sviluppo professionale agli articoli di ricerca sugli amministratori infermieri.

Queste associazioni professionali forniscono supporto agli individui durante la loro carriera di Nurse Managers. È importante unirsi ad associazioni credibili per rimanere aggiornati sui cambiamenti più attuali dell’amministrazione sanitaria e avere le risorse necessarie per implementare i cambiamenti nel tuo lavoro.

Parte Undici Dove posso trovare i migliori lavori da Infermiere Manager?

Il BLS prevede una crescita verso l’alto per questo mercato del lavoro. Come per tutti i lavori, i datori di lavoro cercheranno i candidati più qualificati. Per questo motivo, è altamente raccomandato guadagnare una laurea avanzata in infermieristica e sostenere un esame di certificazione.

Nonostante il bisogno di Nurse Manager, alcuni mercati del lavoro sono saturi e attualmente non hanno molte aperture disponibili. È importante cercare nell’area circostante e considerare un pendolarismo più lungo o persino un trasferimento per ampliare le opportunità di lavoro.

Top Cities for Nurse Manager Jobs

Nurse Manager jobs can often be found in the following metropolitan areas according to the BLS:

• Philadelphia
• New York City
• Los Angeles
• Chicago
• Boston
• Washington, D.C.

Part Twelve Nurse Manager FAQs

• How much money does a Nurse Manager make?

  • Medical and health services managers earn an average salary of $115,160, according to the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS).

• Is being a Nurse Manager worth it?

  • For nurses looking for a greater challenge and increased responsibilities, being a Nurse Manager can absolutely be worth it. In addition to being a nice change of pace from your work as a shift nurse, Nurse Managers also have increased autonomy in their job and greater job security.

• What is a Nurse Manager’s role?

  • Managing and overseeing the nursing staff in a healthcare facility.

• What are the qualities of a good Nurse Manager?

  • Good listener
  • Clinical expertise
  • Flexibility
  • Organized
  • Analytical
  • Problem Solver
  • Leadership

• What degree do I need to be a Nurse Manager?

  • Nurse Managers usually need a minimum of a Bachelor’s in Science in Nursing (BSN) and most major health care institutions will also want you to have an MSN degree.