Contratto di lavoro tra la Service Employees International Union, Local 767, e Windemere Nursing
5.6 Stewards.
(a) La Casa accetta di riconoscere i rappresentanti dell’Unione, debitamente nominati dall’Unione e che agiscono come agenti della stessa, che possono ricevere reclami e trattare le lamentele attraverso la procedura di reclamo. L’Unione fornirà alla Casa un elenco scritto di tali assistenti e degli eventuali sostituti.
(b) Agli assistenti dell’Unione sarà permesso di usare una quantità ragionevole di tempo di lavoro retribuito, come approvato in anticipo dall’Amministratore (l’approvazione non sarà irragionevolmente negata), allo scopo di gestire ed elaborare le lamentele.
(c) L’incaricato dell’Unione non deve dirigere nessun lavoratore su come eseguire o non eseguire il suo lavoro, non deve contrastare l’ordine di un supervisore e non deve interferire con le normali operazioni della Casa o con qualsiasi altro lavoratore.
(d) Il rappresentante designato della casa deve incontrare solo un rappresentante dell’Unione e/o il presidente dell’Unione per qualsiasi reclamo.
5.7 Gestione delle questioni contrattuali.
Il/i presidente/i dell’Unione avrà/avranno a disposizione fino a quattro ore programmate a settimana (o più se necessario) con retribuzione per gestire le questioni di questo contratto, purché non interferisca con la cura dei pazienti o con le esigenze operative della casa.