Superare gli stigmi: Suggerimenti per gli infermieri maschi

Nonostante il crescente numero di uomini che entrano nella professione, l’infermieristica rimane un campo dominato dalle donne. Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), solo circa il 10% degli infermieri registrati nel 2013 erano uomini.

A causa degli stigmi connessi, gli uomini possono esitare a considerare l’infermieristica come un percorso di carriera fattibile. Questi stigmi possono impedire a decine di migliaia di persone di talento e compassionevoli di ricoprire ruoli e ridurre la carenza infermieristica a livello nazionale.

Mentre sono sorti molti sforzi per rendere le carriere STEM più accessibili alle donne, gli esperti sostengono che troppo poche iniziative incoraggiano gli uomini a servire come infermieri o in altri ruoli di assistenza. Di conseguenza, l’assistenza infermieristica soffre di una mancanza di diversità di genere che colpisce negativamente sia gli infermieri maschi che le infermiere femmine, così come i loro pazienti.

Questa pagina offre una guida e un incoraggiamento per gli uomini che stanno considerando la carriera infermieristica. Continua a leggere per i consigli chiave per gli infermieri maschi e gli studenti di infermieristica su come respingere gli stigmi comuni.

Stigmi e stereotipi comuni affrontati dagli infermieri maschi

L’infermieristica è un lavoro da donne

Mentre le donne hanno rappresentato la netta maggioranza dei professionisti dell’infermieristica nel XIX e XX secolo, un numero crescente di uomini continua ad entrare in questo campo e a ricoprire ruoli critici nell’industria sanitaria.

La moderna professione infermieristica è iniziata con Florence Nightingale, che ha istituito le prime scuole per infermieri in Inghilterra negli anni 1850. Mentre queste scuole fornivano opportunità che non erano altrimenti disponibili per le donne all’epoca, esse escludevano anche gli uomini. Nel corso degli anni, l’infermieristica è diventata nota come “lavoro da donne”, con gli infermieri comunemente considerati come assistenti di medici per lo più maschi.

Questo stigma danneggia il settore sanitario perché può scoraggiare gli uomini dal perseguire lauree in infermieristica e affrontare la carenza di infermieri che colpisce le comunità in tutti gli Stati Uniti. Lungi dall’essere un ruolo emarginante, gli infermieri uomini – come tutti i professionisti del settore – eseguono test diagnostici, somministrano farmaci e forniscono cure ai pazienti su base giornaliera.

“Infermieristica ed essere un buon infermiere non ha nulla a che fare con il tuo sesso”, dice RN Tarik Rabah. “Richiede conoscenza, addestramento, compassione, riservatezza, così come dignità e rispetto per tutte le persone – indipendentemente dal background, dall’etnia, dall’espressione di genere, dall’età, dalla situazione finanziaria, dall’orientamento sessuale, dallo stato militare, dalla tradizione religiosa o da qualsiasi altra cosa.”

L’infermieristica non è stata la loro prima scelta

Gli uomini affrontano un’altra percezione errata comune che si sono semplicemente “accontentati” di fare gli infermieri perché non avevano le capacità, le conoscenze o la spinta per diventare medici. In realtà, gli uomini perseguono l’infermieristica per una varietà di motivi, e pochi la vedono come un’opzione di riserva o un trampolino di lancio per una carriera da medico.

“Quando visito per la prima volta i pazienti a casa, molti pensano che io sia un medico e vogliono sapere del mio background”, dice Ozail Bennett, RN-TNCC. “Dico loro che l’infermieristica è sempre stata la mia prima scelta di carriera e che amo fare l’infermiera! In effetti, penso che gli infermieri siano più fortunati dei medici perché conosciamo meglio i nostri pazienti e penso che il lavoro sia più gratificante dal punto di vista personale.”

L’infermieristica offre eccezionali opzioni di carriera per uomini e donne, compresi alti stipendi e potenziale di crescita del lavoro, insieme alla possibilità di assicurarsi un master o un dottorato e servire come infermiere di pratica avanzata. Gli infermieri, per esempio, possono guadagnare più di 100.000 dollari all’anno, e il BLS prevede un tasso di crescita del 26% nel prossimo decennio.

Gli infermieri godono di una varietà di opzioni in termini di percorsi di carriera, compresi i ruoli clinici, manageriali e di ricerca all’interno delle organizzazioni sanitarie.

Gli uomini mancano dell’empatia necessaria per essere un infermiere

La nostra società ci inculca molte idee sbagliate sui maschi, con detti comuni come “gli uomini non piangono” e “i ragazzi saranno ragazzi”. Mentre queste idee possono sembrare innocue ad un livello superficiale, possono portarci a credere che gli uomini manchino dell’empatia necessaria per prendersi cura degli altri in modo appropriato.

La ricerca mostra che gli uomini possono anche affrontare conseguenze per sfidare le norme di genere in alcuni posti di lavoro. D’altra parte, gli studi hanno scoperto che gli uomini dimostrano altrettanta compassione delle donne in ambito clinico.

“Sembra che molti pazienti e i loro familiari diano per scontato che gli infermieri maschi siano meno empatici, compassionevoli, abili e pazienti delle loro controparti femminili”, dice Bennett. “Ho scoperto che è facile conquistare le persone. Ci vuole solo del tempo. Le azioni, come si dice spesso, parlano più forte delle parole. Quando diventa chiaro che ti preoccupi e tratti tutti i pazienti con dignità e rispetto, le presunzioni sulle tue capacità svaniscono.”

Questo stigma impreciso può dissuadere gli uomini talentuosi e compassionevoli dall’entrare nel campo infermieristico, impedendo loro di usare le loro capacità e i loro talenti per aiutare veramente le persone.

Suggerimenti per gli infermieri maschi

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